Главная / Курсы / Управление закупками / Управление закупками и работа с поставщиками. Пов…

Управление закупками и работа с поставщиками. Повышение квалификации

MBS
онлайн-школа · 288 курсов

Закупки это не просто оформление заказов. Это рычаг, который влияет на прибыль, скорость производства и конкурентоспособность компании. Руководитель, который не контролирует закупочную деятельность, теряет деньги на неэффективных контрактах, задержках поставок и конфликтах с поставщиками.

3,0оценка редакции
2 днясрок обучения
Онлайнформат
Удостоверение о повышении квалификациидокумент
45 900 ₽стоимость

Оценка редакции 3,0 из 5

Складывается из документа об окончании, глубины программы, срока и условий оплаты.

3,03,0из 5
  • ДокументУдостоверение о повышении квалификации
  • Глубина программы10 модулей
  • Оплатабез рассрочки
  • Навыки роли7 из 15 ключевых

✓Плюсы

  • Рассрочка: Ежемесячная рассрочка платежей через банки-партнеры
  • Получение диплома о профессиональной переподготовке
  • Сертификаты признаются ведущими работодателями отрасли

–Минусы

    Для кого

    Для специалистов, желающих освоить организацию закупочной деятельности предприятия, поиск и выбор поставщиков, а также для начинающих специалистов в области закупок.

    Бонусы и преимущества

    Документ гос. образцаУдостоверение вносится в реестр ФРДО.
    Дополнительные преимуществаДоступ в Бизнес-клуб, бесплатные места в Клубе ораторов, скидка 20% на открытые программы для больших команд.

    Чему учит курс

    • На практике оптимизировать закупочную деятельность
    • Уменьшать издержки, сохраняя неизменное качество и поставки в срок
    • Разбираться, какими способами отбирают поставщиков
    • Управлять рисками и следить за соблюдением договорных условий
    • Выстроить с поставщиками долгосрочное сотрудничество, выгодное обеим сторонам
    • Освоить действенный контроль поставок, улучшение логистики и снижение рисков

    Программа курса (10 модулей)

    Программа MBS посвящена организации закупочной работы на предприятии, а также поиску и отбору поставщиков. Участники разберут ключевые средства автоматизации, интеграции и информационного сопровождения закупок и научатся совершенствовать процессы и сокращать расходы.

    1. 1
      Организация, управление и совершенствование работы отдела снабжения и закупок на предприятии
      текущее состояние снабжения и закупок компании, а также мировые тенденции, тренды и направления их развития в ближайшие годы.
    2. 2
      Главные факторы и причины любых проблем в закупках компании. Как планировать эффективнее, сократить число внеплановых задач и уменьшить неопределённость?
    3. 3
      Распределение закупок по категориям как эффективный способ усилить ответственность за их планирование и анализ. «Базовая матрица» как фундамент для любых видов и методов категорирования
    4. 4
      Различия между снабжением и закупками (Procurement и Purchasing). Закупки как «авангард» материального потока компании и ключевое звено цепи поставок и её логистической системы
    5. 5
      Экономические и финансовые «рычаги» закупок и снабжения. Каково влияние закупок на ключевые показатели компании? Из чего складываются затраты, связанные с закупками.
    6. 6
      Управление закупками с позиций логистики
      логистический подход как ведущий тренд и сильнейшее «управленческое оружие» XXI века, а также 12 «секретных» принципов успешных закупок.
    7. 7
      Как устроено управление закупками и снабжением компании: последовательность построения, стратегия, разновидности организационных структур, внешние и внутренние факторы воздействия
    8. 8
      Мотивация сотрудников отдела закупок на основе ключевых показателей эффективности (KPI). Порядок построения системы мотивации, её плюсы и минусы, типичные ошибки при разработке и советы по созданию действенной схемы.
    9. 9
      Управление закупочной деятельностью и отношениями с поставщиками
      повседневные задачи, возникающие при взаимодействии с поставщиками и руководстве закупками.
    10. 10
      Система критериев для отбора и оценки поставщиков. Ключевые критерии, которые используют в отечественной и международной практике

    Навыки после курса

    Интеграция, автоматизация и информационное сопровождение закупокСистемная оптимизация процесса закупокСовременная организация службы закупокОценка поставщиков: модели и методыКонкурентные и неконкурентные закупкиПоказатели эффективности закупокВалютное управление в международных закупкахПрограммное обеспечение для закупок

    Покрытие навыков направления Частичное покрытие

    Из ключевых навыков подборки «Управление закупками» курс закрывает 7 из 15.

    7 из 15

    Закрывает

    Анализ и оптимизация затрат (Cost Analysis & Optimization)Управление поставщиками (Supplier Relationship Management)Переговоры и заключение контрактовУправление процессами и операцииЦифровизация и системы управления закупками (Procurement Systems)Управление качеством и контроль поставокСтратегическое партнёрство и категорийный менеджмент

    Не входит в программу

    Стратегическое планирование закупок; Управление P&L закупочного направления; Работа с данными и аналитика (Data Analytics); Знание нормативно-правовой базы закупок; Управление командой и развитие персонала; Управление рисками в цепи поставок (Supply Chain Risk Management); Коммуникация и управление заинтересованными сторонами; Устойчивость и социальная ответственность в закупках.

    Описание курса

    MBS · 45 900 ₽

    Закупки это не просто оформление заказов. Это рычаг, который влияет на прибыль, скорость производства и конкурентоспособность компании. Руководитель, который не контролирует закупочную деятельность, теряет деньги на неэффективных контрактах, задержках поставок и конфликтах с поставщиками. Курс MBS учит выстроить закупочный процесс так, чтобы он работал на результат: снижал затраты, ускорял цепочку поставок и создавал надёжную сеть партнёров.

    Карьерный результат

    После курса руководитель получает инструменты для немедленного применения: система категорирования закупок, которая выявляет резервы экономии; методы оценки поставщиков, которые исключают риски срывов; структура отдела закупок, которая работает без постоянного контроля сверху. Результат: снижение стоимости закупок на 10–20%, сокращение времени согласования контрактов, стабильность поставок. Команда начинает работать по чётким KPI вместо хаоса и авралов. Руководитель экономит время на оперативных вопросах и сосредотачивается на стратегии развития.

    Отзывы о курсе

    Что рассказывают студенты, прошедшие курс.

    Отзывов пока нет. Первый отзыв можно оставить через форму ниже.

    Оставить отзыв о курсе

    Как прошло обучение

    Отзыв поможет тем, кто выбирает программу.