Управление персоналом организации

Бонусы и преимущества

Чему учит курс

Программа курса (6 модулей)

Программа магистратуры «Управление персоналом организации» объединяет научную базу психологии, социологии и экономики труда с практическими навыками по построению эффективных систем мотивации, обучения, вовлечения и управления разнообразием в команде. Обучение сосредоточено на решении актуальных задач: снижение текучести кадров, создание работодательского бренда, внедрение гибридных моделей работы и измерение ROI HR-инициатив. Длительность обучения 5 месяцев.

Навыки после курса

Покрытие навыков направления Низкое покрытие

Описание курса

МИТУ · 100 000 ₽ · 5.0

Руководители среднего и высшего звена сталкиваются с управлением разнородными командами, конфликтами и удалёнными сотрудниками — особенно при масштабировании бизнеса. Без системного подхода к управлению персоналом теряются ключевые кадры, снижается производительность, растут затраты на текучесть. Курс МИТУ даёт инструменты для построения эффективной HR-стратегии, которая удерживает таланты и поддерживает рост компании в условиях нестабильности.

Карьерный результат

После курса руководитель принимает обоснованные HR-решения на основе данных, а не интуиции. Команда работает слаженнее: конфликты разрешаются быстрее, удалённые сотрудники интегрированы в культуру компании, текучесть снижается. Для государственного сектора и крупных корпораций диплом государственного образца открывает путь к аттестации и повышению квалификации. Руководитель получает компетенции кросс-культурного менеджмента — критично для международных проектов и работы с разнообразными командами.