Главная / Курсы / MBA / Управление персоналом организации

MBA

Управление персоналом организации

МИТУ
онлайн-школа · 70 курсов

Руководители среднего и высшего звена сталкиваются с управлением разнородными командами, конфликтами и удалёнными сотрудниками, особенно при масштабировании бизнеса. Без системного подхода к управлению персоналом теряются ключевые кадры, снижается производительность, растут затраты на текучесть.

4,3оценка редакции
2 года 5 месяцевсрок обучения
Онлайнформат
Диплом о профпереподготовкедокумент
8 330 ₽в месяц в рассрочку

Оценка редакции 4,3 из 5

Складывается из документа об окончании, глубины программы, срока и условий оплаты.

4,34,3из 5
  • ДокументДиплом о профпереподготовке
  • Глубина программы6 модулей
  • Оплатарассрочка на 12 мес.
  • Навыки роли3 из 15 ключевых

✓Плюсы

  • Диплом о профессиональной переподготовке государственного образца признаётся при аттестации и повышении квалификации в госсекторе и крупных корпорациях
  • Цена ниже средней по направлению
  • Рассрочка от института без переплат, Рассрочка от Т‑Bank, Образовательный кредит от Сбера: гибкие условия оплаты для руководителей с ограниченным бюджетом на развитие
  • Развивает компетенции управления разнообразием команды, конфликтами и удалёнными сотрудниками, критично для CEO при масштабировании и удержании ключевых кадров в условиях нестабильности

–Минусы

  • Отсутствуют данные о преподавателях и их практическом опыте в топ-менеджменте, сложно оценить релевантность кейсов для уровня генерального директора
  • Программа не охватывает финансовый менеджмент, стратегическое планирование и управление P&L: ключевые компетенции для CEO при принятии бизнес-решений
Для кого

Для руководителей среднего и высшего звена, консультантов по управлению талантами и представителей госсектора, развивающих компетенции в области кросс-культурного менеджмента и аналитики персонала.

Бонусы и преимущества

Налоговый вычет 13%Можно вернуть до 13% стоимости через налоговый вычет.
Поддержка наставникаКуратор или ментор на протяжении всего обучения.
Документ гос. образцаУдостоверение вносится в реестр ФРДО.
Дополнительные преимуществаВозможность вернуть 13% от стоимости обучения

Чему учит курс

  • Проектировать и внедрять в организации программы управления инклюзией и разнообразием
  • Осваивать приёмы работы с конфликтами и построения здоровых отношений внутри коллектива
  • Принимать взвешенные кадровые решения на основе данных и аналитики
  • Разбираться, как руководить гибридными и удалёнными командами в нынешних рабочих условиях
  • Приобретать навык создавать и внедрять в компании программы развития и обучения персонала
  • Оценивать результативность кадровых стратегий и их вклад в итоги бизнеса

Программа курса (6 модулей)

Магистерская программа сочетает теоретическую основу экономики труда, социологии и психологии с прикладными умениями выстраивать результативные системы мотивации, вовлечения и обучения сотрудников, а также управлять разнообразием в коллективе. Акцент сделан на насущных задачах: сокращение текучести персонала, формирование бренда работодателя, переход на гибридный формат работы и оценка окупаемости инвестиций (ROI) в кадровые проекты. Срок обучения составляет 2 года и 5 месяцев.

  1. 1
    Взаимодействие между культурами
    специфика общения в различных культурных средах.
  2. 2
    Управление временем для генерального директора (CEO)
    как высшему руководству компании эффективно распоряжаться своим временем.
  3. 3
    Менеджмент на стыке культур
    руководство интернациональными коллективами.
  4. 4
    Анализ и выработка стратегии развития компании
    планирование бизнеса на стратегическом уровне.
  5. 5
    Кадровый менеджмент в государственных структурах
    кадровые процессы в учреждениях государственного сектора.
  6. 6
    Юридические основы управления
    нормы законодательства, регулирующие трудовые отношения.

Навыки после курса

Программы разнообразия и инклюзииРабота с конфликтами в коллективеКадровые решения на основе данныхРуководство гибридными и удалёнными командамиКорпоративное обучение и развитие персоналаОценка результативности кадровых стратегий

Покрытие навыков направления Низкое покрытие

Из ключевых навыков подборки «MBA» курс закрывает 3 из 15.

3 из 15

Закрывает

Управление командой и развитие лидеровАнализ данных и принятие решений на основе метрикУправление рисками и соответствие нормативно-правовой базе

Не входит в программу

Стратегическое планирование и позиционирование; Управление P&L (прибыль и убытки); Финансовый анализ и интерпретация отчётности; Управление инвестициями и капитальными проектами; Организационное проектирование и изменения; Управление операциями и оптимизация процессов; Маркетинг, позиционирование и управление брендом; Переговоры и управление взаимоотношениями с ключевыми стейкхолдерами; Цифровая трансформация и технологические инновации; Стратегическое мышление и системный анализ; Управление слияниями, поглощениями и интеграцией; Коммуникация и презентация для высшего руководства.

Описание курса

МИТУ · 100 000 ₽ · 5.0

Руководители среднего и высшего звена сталкиваются с управлением разнородными командами, конфликтами и удалёнными сотрудниками, особенно при масштабировании бизнеса. Без системного подхода к управлению персоналом теряются ключевые кадры, снижается производительность, растут затраты на текучесть. Курс МИТУ даёт инструменты для построения эффективной HR-стратегии, которая удерживает таланты и поддерживает рост компании в условиях нестабильности.

Карьерный результат

После курса руководитель принимает обоснованные HR-решения на основе данных, а не интуиции. Команда работает слаженнее: конфликты разрешаются быстрее, удалённые сотрудники интегрированы в культуру компании, текучесть снижается. Для государственного сектора и крупных корпораций диплом государственного образца открывает путь к аттестации и повышению квалификации. Руководитель получает компетенции кросс-культурного менеджмента, критично для международных проектов и работы с разнообразными командами.

Онлайн-школа
МИТУ
70 курсов в каталоге Все курсы школы →
Подборки этого направления
MBA128 курсов

Отзывы о курсе

Что рассказывают студенты, прошедшие курс.

Отзывов пока нет. Первый отзыв можно оставить через форму ниже.

Оставить отзыв о курсе

Как прошло обучение

Отзыв поможет тем, кто выбирает программу.

от 100 000 ₽
Перейти к школе