Главная / Курсы / MBA / Micro MBA

MBA

Micro MBA

РШУ
онлайн-школа · 250 курсов

Руководитель часто застревает между стратегией и текущей суетой. Нужно принимать решения быстро, но они влияют на команду, финансы, результаты. Micro MBA РШУ это интенсив для собственников и топ-менеджеров, которые хотят перезагрузиться за два месяца.

3,3оценка редакции
2 днясрок обучения
Онлайнформат
Удостоверение о повышении квалификациидокумент
5 900 ₽в месяц в рассрочку

Оценка редакции 3,3 из 5

Складывается из документа об окончании, глубины программы, срока и условий оплаты.

3,33,3из 5
  • ДокументУдостоверение о повышении квалификации
  • Глубина программы1 модуль
  • Оплатаесть рассрочка
  • Навыки роли2 из 15 ключевых

✓Плюсы

  • Доступ к записи В течение 30 дней на обучающей платформе
  • Набор полезных шаблонов и дополнительных материалов
  • Удостоверение о повышении квалификации с внесением в ФРДО

–Минусы

    Для кого

    Начинающим специалистам, желающим комплексно структурировать управленческие знания и повысить свою стоимость на рынке труда.

    Бонусы и преимущества

    Поддержка наставникаКуратор или ментор на протяжении всего обучения.
    Документ гос. образцаУдостоверение вносится в реестр ФРДО.
    Дополнительные преимуществаДоступ к записи В течение 30 дней на обучающей платформе Набор полезных шаблонов и дополнительных материалов

    Чему учит курс

    • Научиться выстраивать влияние с опорой на конкретную ситуацию
    • Смочь менять стиль руководства в соответствии с этапом, на котором находится команда
    • Собрать команду, способную прийти к заданной цели
    • Закрыть пробелы в управленческих компетенциях по базовым элементам бизнеса
    • Получить целостное представление о бизнес-процессах узкого функционального направления
    • Суметь пересмотреть и улучшить применяемые подходы к управлению

    Программа курса (1 модуль)

    Micro MBA объединяет семь интенсивных программ модульного формата, которые помогают максимально быстро стартовать, перезагрузиться в профессии и справиться с тактическими задачами. Обучение адресовано владельцам бизнеса, руководителям высшего звена, бизнес-лидерам, предпринимателям, а также тем, кто возглавляет отделы.

    1. 1
      Лидерское влияние и руководство командами
      влияние на людей с учётом ситуации, разные стили управления и сборка команды.

    Навыки после курса

    Ситуационное влияниеВыбор стиля управления по этапу командыСборка команды под цельУправленческие компетенции в основах бизнесаАктуальные инструменты управления

    Покрытие навыков направления Низкое покрытие

    Из ключевых навыков подборки «MBA» курс закрывает 2 из 15.

    2 из 15

    Закрывает

    Управление командой и развитие лидеровСтратегическое мышление и системный анализ

    Не входит в программу

    Стратегическое планирование и позиционирование; Управление P&L (прибыль и убытки); Финансовый анализ и интерпретация отчётности; Управление инвестициями и капитальными проектами; Организационное проектирование и изменения; Анализ данных и принятие решений на основе метрик; Управление операциями и оптимизация процессов; Маркетинг, позиционирование и управление брендом; Переговоры и управление взаимоотношениями с ключевыми стейкхолдерами; Управление рисками и соответствие нормативно-правовой базе; Цифровая трансформация и технологические инновации; Управление слияниями, поглощениями и интеграцией; Коммуникация и презентация для высшего руководства.

    Описание курса

    РШУ · 70 000 ₽ · 2 мес

    Руководитель часто застревает между стратегией и текущей суетой. Нужно принимать решения быстро, но они влияют на команду, финансы, результаты. Micro MBA РШУ это интенсив для собственников и топ-менеджеров, которые хотят перезагрузиться за два месяца. Программа построена на реальных кейсах: 70% практики, 30% теории. Слушатели работают с актуальными управленческими задачами, а не с учебными примерами.

    Карьерный результат

    После курса руководитель быстрее адаптируется к изменениям в команде и бизнесе. Принимает решения с большей уверенностью, потому что знает, какой стиль управления сработает в конкретной ситуации. Команда становится более слаженной: люди понимают, чего от них ждут. В результате растёт производительность, снижается текучка кадров, ускоряется выполнение проектов. Компания работает эффективнее, потому что лидер управляет осознанно, а не по инерции.

    Подборки этого направления
    MBA128 курсов

    Отзывы о курсе

    Что рассказывают студенты, прошедшие курс.

    Отзывов пока нет. Первый отзыв можно оставить через форму ниже.

    Оставить отзыв о курсе

    Как прошло обучение

    Отзыв поможет тем, кто выбирает программу.