Главная / Курсы / IT-директор / ИТ-Директор – переподготовка

ИТ-Директор – переподготовка

ЭКОДПО
онлайн-школа · 43 курса

ИТ-директору нужно управлять технологиями как стратегическим активом компании, а не просто поддерживать оборудование. Без этого навыка руководитель теряет контроль над цифровизацией, проекты идут в срыв, бюджеты раздуваются, а команда работает без чёткого направления.

4,2оценка редакции
1.5 мессрок обучения
Онлайнформат
Диплом о профпереподготовкедокумент
2 749 ₽в месяц в рассрочку

Оценка редакции 4,2 из 5

Складывается из документа об окончании, глубины программы, срока и условий оплаты.

4,24,2из 5
  • ДокументДиплом о профпереподготовке
  • Глубина программы10 модулей
  • Оплатарассрочка на 12 мес.
  • Навыки роли5 из 15 ключевых

✓Плюсы

  • Диплом о профпереподготовке государственного образца
  • Рассрочка на 6 и 12 месяцев
  • Полностью дистанционное обучение с доступом к материалам 24/7

–Минусы

  • Отсутствует помощь с трудоустройством
  • Ограниченное покрытие навыков управления командой и цифровой трансформацией
Для кого

Для ИТ-директоров и руководителей ИТ-подразделений, имеющих профессиональное образование и желающих переквалифицироваться в управление технологиями и инфраструктурой.

Бонусы и преимущества

Поддержка наставникаКуратор или ментор на протяжении всего обучения.
Документ гос. образцаУдостоверение вносится в реестр ФРДО.
Дополнительные преимуществаСкидка 40% на обучение. Бесплатная доставка диплома. Бесплатная пересдача итоговой аттестации.

Чему учит курс

  • Освоить профессию директора по информационным технологиям (ИТ-директора)
  • Стать специалистом, который пользуется спросом на рынке труда
  • Разобраться в последних новшествах в области информационных технологий

Программа курса (10 модулей)

Дистанционная программа переподготовки для тех, кто хочет стать руководителем ИТ-направления. Освоить новую профессию можно за 1,5 месяца, совмещая учёбу с работой. Слушатели знакомятся с новшествами в информационных технологиях и приобретают новые профессиональные навыки.

  1. 1
    Информационные технологии на предприятии: основные понятия, термины и их классификация
    базовые понятия и способы классификации информационных технологий, применяемых в компании.
  2. 2
    Цифровизация предприятия с финансовой и экономической точки зрения
    финансовый и экономический смысл цифровой трансформации компании.
  3. 3
    Информационная инфраструктура организации: типичные трудности и способы их решения
    разбор проблем ИТ-инфраструктуры компании и подходов к их устранению.
  4. 4
    Старт ИТ-проекта от замысла до запуска: инициация и планирование
    определение целей, оценка осуществимости (Feasibility), подбор команды и составление бюджета.
  5. 5
    Риски в ИТ и работа с ними: технические, кадровые, интеграционные, регуляторные угрозы и кибербезопасность
    выявление и снижение технических, кадровых, интеграционных и регуляторных рисков, характерных для ИТ, а также угроз кибербезопасности.
  6. 6
    Управление конфигурацией информационных систем: базовые принципы, цели, составные элементы и значение на этапах жизненного цикла
    зачем нужно управлять конфигурацией информационной системы, из чего складывается этот процесс и какую роль он играет на протяжении её жизненного цикла.
  7. 7
    Функциональный аудит конфигурации информационных систем: проверка соответствия спецификациям и требованиям
    проверка того, насколько информационная система отвечает заданным требованиям и спецификациям.
  8. 8
    Работа с договорами в ИТ-проектах: составление контрактов на основе шаблонов, принятых в организации
    подготовка контрактов по ИТ-проектам с опорой на типовые формы, утверждённые в компании.
  9. 9
    Внутреннее согласование договоров в сфере ИТ: взаимодействие подразделений и управление рисками
    согласование ИТ-контрактов с разными подразделениями компании и контроль связанных с ними рисков.
  10. 10
    Закрытие ИТ-проекта и подведение итогов: приёмка, передача в эксплуатацию, разбор результатов (пост-мортем), извлечённые уроки и анализ окупаемости инвестиций (ROI)
    приёмка результатов, ввод в эксплуатацию, разбор проекта (пост-мортем), фиксация уроков и оценка окупаемости вложений (ROI).

Навыки после курса

Составление карты проектовОбоснование затрат для совета директоровВыбор архитектурыСогласование уровня сервиса (SLA) с главными поставщикамиУправление рискамиРасширение профессиональных знаний и компетенций

Покрытие навыков направления Частичное покрытие

Из ключевых навыков подборки «IT-директор» курс закрывает 5 из 15.

5 из 15

Закрывает

Управление бюджетом и P&L (Profit & Loss)Управление портфелем проектов и приоритизацияАрхитектура информационных систем (Enterprise Architecture)Управление поставщиками и контрактациейКибербезопасность и управление рисками

Не входит в программу

Стратегическое планирование ИТ-инфраструктуры; Управление командой и развитие персонала; Цифровая трансформация бизнеса; Управление изменениями (Change Management); Коммуникация с бизнес-лидерами и стейкхолдерами; Аналитика данных и метрики производительности; Соответствие нормативно-правовым требованиям (Compliance); Управление операционной эффективностью ИТ-сервисов; Переговоры и управление конфликтами; Знание современных технологических трендов.

Описание курса

ЭКОДПО · 32 980 ₽ · 1.5

ИТ-директору нужно управлять технологиями как стратегическим активом компании, а не просто поддерживать оборудование. Без этого навыка руководитель теряет контроль над цифровизацией, проекты идут в срыв, бюджеты раздуваются, а команда работает без чёткого направления. Курс учит видеть ИТ-инфраструктуру сквозь призму бизнеса: как запустить проект, управлять рисками, заключить выгодный контракт и получить реальный результат.

Карьерный результат

После курса руководитель самостоятельно ставит цели ИТ-проектам, оценивает их жизнеспособность и формирует бюджет без переплат. Снижается время на согласование контрактов и межфункциональное взаимодействие. Компания получает системный подход к управлению конфигурацией и рисками. Это сокращает простои, предотвращает потери данных и снижает затраты на переделки. Руководитель начинает измерять ROI проектов и принимать решения на основе метрик, а не интуиции. Команда работает прозрачнее, сроки соблюдаются, инвестиции в технологии приносят видимую отдачу.

Подборки этого направления
IT-директор20 курсов

Отзывы о курсе

Что рассказывают студенты, прошедшие курс.

Отзывов пока нет. Первый отзыв можно оставить через форму ниже.

Оставить отзыв о курсе

Как прошло обучение

Отзыв поможет тем, кто выбирает программу.

от 32 980 ₽54 980 ₽
Перейти к школе