Главная / Курсы / IT-директор / ИТ-Директор – переподготовка
ИТ-Директор – переподготовка
ЭКОДПОонлайн-школа · 43 курса
ИТ-директору нужно управлять технологиями как стратегическим активом компании, а не просто поддерживать оборудование. Без этого навыка руководитель теряет контроль над цифровизацией, проекты идут в срыв, бюджеты раздуваются, а команда работает без чёткого направления.
Оценка редакции 4,2 из 5
Складывается из документа об окончании, глубины программы, срока и условий оплаты.
- ДокументДиплом о профпереподготовке
- Глубина программы10 модулей
- Оплатарассрочка на 12 мес.
- Навыки роли5 из 15 ключевых
✓Плюсы
- Диплом о профпереподготовке государственного образца
- Рассрочка на 6 и 12 месяцев
- Полностью дистанционное обучение с доступом к материалам 24/7
–Минусы
- Отсутствует помощь с трудоустройством
- Ограниченное покрытие навыков управления командой и цифровой трансформацией
Для ИТ-директоров и руководителей ИТ-подразделений, имеющих профессиональное образование и желающих переквалифицироваться в управление технологиями и инфраструктурой.
Бонусы и преимущества
Чему учит курс
- Освоить профессию директора по информационным технологиям (ИТ-директора)
- Стать специалистом, который пользуется спросом на рынке труда
- Разобраться в последних новшествах в области информационных технологий
Программа курса (10 модулей)
Дистанционная программа переподготовки для тех, кто хочет стать руководителем ИТ-направления. Освоить новую профессию можно за 1,5 месяца, совмещая учёбу с работой. Слушатели знакомятся с новшествами в информационных технологиях и приобретают новые профессиональные навыки.
- 1Информационные технологии на предприятии: основные понятия, термины и их классификациябазовые понятия и способы классификации информационных технологий, применяемых в компании.
- 2Цифровизация предприятия с финансовой и экономической точки зренияфинансовый и экономический смысл цифровой трансформации компании.
- 3Информационная инфраструктура организации: типичные трудности и способы их решенияразбор проблем ИТ-инфраструктуры компании и подходов к их устранению.
- 4Старт ИТ-проекта от замысла до запуска: инициация и планированиеопределение целей, оценка осуществимости (Feasibility), подбор команды и составление бюджета.
- 5Риски в ИТ и работа с ними: технические, кадровые, интеграционные, регуляторные угрозы и кибербезопасностьвыявление и снижение технических, кадровых, интеграционных и регуляторных рисков, характерных для ИТ, а также угроз кибербезопасности.
- 6Управление конфигурацией информационных систем: базовые принципы, цели, составные элементы и значение на этапах жизненного циклазачем нужно управлять конфигурацией информационной системы, из чего складывается этот процесс и какую роль он играет на протяжении её жизненного цикла.
- 7Функциональный аудит конфигурации информационных систем: проверка соответствия спецификациям и требованиямпроверка того, насколько информационная система отвечает заданным требованиям и спецификациям.
- 8Работа с договорами в ИТ-проектах: составление контрактов на основе шаблонов, принятых в организацииподготовка контрактов по ИТ-проектам с опорой на типовые формы, утверждённые в компании.
- 9Внутреннее согласование договоров в сфере ИТ: взаимодействие подразделений и управление рискамисогласование ИТ-контрактов с разными подразделениями компании и контроль связанных с ними рисков.
- 10Закрытие ИТ-проекта и подведение итогов: приёмка, передача в эксплуатацию, разбор результатов (пост-мортем), извлечённые уроки и анализ окупаемости инвестиций (ROI)приёмка результатов, ввод в эксплуатацию, разбор проекта (пост-мортем), фиксация уроков и оценка окупаемости вложений (ROI).
Навыки после курса
Покрытие навыков направления Частичное покрытие
Из ключевых навыков подборки «IT-директор» курс закрывает 5 из 15.
Закрывает
Не входит в программу
Стратегическое планирование ИТ-инфраструктуры; Управление командой и развитие персонала; Цифровая трансформация бизнеса; Управление изменениями (Change Management); Коммуникация с бизнес-лидерами и стейкхолдерами; Аналитика данных и метрики производительности; Соответствие нормативно-правовым требованиям (Compliance); Управление операционной эффективностью ИТ-сервисов; Переговоры и управление конфликтами; Знание современных технологических трендов.
Описание курса
ИТ-директору нужно управлять технологиями как стратегическим активом компании, а не просто поддерживать оборудование. Без этого навыка руководитель теряет контроль над цифровизацией, проекты идут в срыв, бюджеты раздуваются, а команда работает без чёткого направления. Курс учит видеть ИТ-инфраструктуру сквозь призму бизнеса: как запустить проект, управлять рисками, заключить выгодный контракт и получить реальный результат.
Карьерный результат
После курса руководитель самостоятельно ставит цели ИТ-проектам, оценивает их жизнеспособность и формирует бюджет без переплат. Снижается время на согласование контрактов и межфункциональное взаимодействие. Компания получает системный подход к управлению конфигурацией и рисками. Это сокращает простои, предотвращает потери данных и снижает затраты на переделки. Руководитель начинает измерять ROI проектов и принимать решения на основе метрик, а не интуиции. Команда работает прозрачнее, сроки соблюдаются, инвестиции в технологии приносят видимую отдачу.
Отзывы о курсе
Что рассказывают студенты, прошедшие курс.
Отзывов пока нет. Первый отзыв можно оставить через форму ниже.

