Главная / Курсы / Нейросети и ИИ для руководителей / AI-пилот в HR: правила, безопасность, внедрение и…
AI-пилот в HR: правила, безопасность, внедрение и оценка эффекта. Мастер-класс
онлайн-школа · 288 курсов
Мастер-класс по внедрению искусственного интеллекта в HR-процессы. Рассматриваются правила использования, вопросы безопасности, этапы внедрения и методы оценки эффективности AI-пилотов в управлении персоналом.
Оценка редакции 3,7 из 5
Складывается из документа об окончании, глубины программы, срока и условий оплаты.
- ДокументСертификат
- Глубина программы7 модулей
- Оплатабез рассрочки
- Навыки роли5 из 15 ключевых
✓Плюсы
- Даёт CEO инструменты управления рисками при внедрении ИИ в HR: правила безопасности, проверка фактов, минимизация репутационных и юридических потерь
- Учит измерять экономический эффект ИИ-пилотов через метрики (экономия времени, качество, снижение нагрузки) критично для обоснования инвестиций перед советом директоров
- Рассрочка и авторские материалы с живыми вебинарами от эксперта по коммуникациям позволяют руководителю внедрить ИИ-пилот без срывов сроков и сопротивления команды
–Минусы
- Сертификат Moscow Business School, а не удостоверение о повышении квалификации ограничивает официальное признание в госструктурах
- Программа сфокусирована на пилотном проекте в HR, не охватывает стратегическое планирование ИИ-трансформации на уровне всей компании и управление портфелем ИИ-инициатив
Для генеральных директоров и топ-менеджеров, которые готовят первый управляемый ИИ-пилот в HR и хотят избежать рисков при внедрении нейросетей.
Бонусы и преимущества
Чему учит курс
- Собрать паспорт кадрового ИИ-пилота: сценарии, цель, риски, правила, метрики, план старта
Программа курса (7 модулей)
Мастер-класс о том, как встроить искусственный интеллект (ИИ) в процессы управления персоналом. Главная задача: собрать отдельные разрозненные опыты с ИИ в пилотный проект, которым можно управлять, который безопасен и результаты которого поддаются измерению. Программа предназначена для руководителей и специалистов по управлению персоналом (HR).
- 1Как выбрать задачу для пилотного проектасценарии применения ИИ оцениваются по матрице с критериями эффекта, риска, частоты, данных и команды.
- 2Принципы безопасной работыразбор базовых принципов: конфиденциальные сведения не передаются, факты перепроверяются, черновики, подготовленные ИИ, явно помечаются.
- 3Показатели эффектакак рассчитать, сколько времени сэкономлено, насколько качественным получился результат и насколько уменьшилась ручная нагрузка.
- 4Практика: проектирование пилотасоставление описания пилотного проекта с указанием цели, пользователей, задач, инструментов, данных, рисков, правил, метрик и сроков.
- 5Информирование о пилотекак донести до руководства и сотрудников, что ИИ выступает помощником службы персонала.
- 6Представление пилотакраткая презентация пилотного проекта с ответами на вопросы участников группы.
- 7Завершение программыопределение следующего шага, который предстоит протестировать в компании.
Навыки после курса
Покрытие навыков направления Частичное покрытие
Из ключевых навыков подборки «Нейросети и ИИ для руководителей» курс закрывает 5 из 15.
Закрывает
Не входит в программу
Стратегическое планирование внедрения ИИ; Оценка технической целесообразности ИИ-решений; Управление бюджетом ИИ-инициатив; Построение и развитие ИИ-компетенций команды; Работа с данными и аналитикой; Управление взаимодействием с поставщиками ИИ-решений; Стратегическое партнерство и экосистема ИИ; Управление портфелем ИИ-проектов; Интеграция ИИ в существующие бизнес-процессы; Мониторинг и управление производительностью ИИ-моделей в production.
Описание курса
Мастер-класс по внедрению искусственного интеллекта в HR-процессы. Рассматриваются правила использования, вопросы безопасности, этапы внедрения и методы оценки эффективности AI-пилотов в управлении персоналом.
Отзывы о курсе
Что рассказывают студенты, прошедшие курс.
Отзывов пока нет. Первый отзыв можно оставить через форму ниже.

