Главная / Курсы / Генеральный директор / CEO / Поиск руководителей высшего звена и уникальных сп…
Поиск руководителей высшего звена и уникальных специалистов (Executive search). Повышение квалификации
онлайн-школа · 288 курсов
Курс посвящен технологиям executive search и headhunting для поиска и подбора высококвалифицированных специалистов и руководителей высшего звена.
Оценка редакции 4,2 из 5
Складывается из документа об окончании, глубины программы, срока и условий оплаты.
- ДокументУдостоверение о повышении квалификации
- Глубина программы4 модуля
- Оплатабез рассрочки
- Навыки роли2 из 16 ключевых
✓Плюсы
- Удостоверение о повышении квалификации признаётся ведущими работодателями отрасли
- Рассрочка: оплата частями через банки-партнеры доступна гибкая система платежей
- Доступ в Бизнес-клуб, Бесплатные места в Клубе ораторов, Скидка 20% на открытые программы для больших команд.
–Минусы
- Курс ориентирован на специалистов по подбору персонала и HR-менеджеров, желающих освоить методы поиска и оценки топ-менеджеров и уникальных специалистов.
Для специалистов по подбору персонала и HR-менеджеров, желающих освоить методы поиска и оценки топ-менеджеров и уникальных специалистов.
Бонусы и преимущества
Чему учит курс
- Разбираться во всех методиках и тонкостях поиска руководителей (executive search) и хедхантинга
- Знакомиться с нестандартными приёмами отбора кандидатов
- Выстраивать взаимодействие с претендентами на высшие руководящие должности
- Понимать специфику внешнего облика хедхантера и организации его рабочего времени
- Оградить сотрудников своей компании от переманивания хедхантерами
- Овладеть методиками прямого поиска и приёмами легендирования
Программа курса (4 модуля)
Программа повышения квалификации знакомит с современными технологиями найма кадров высокой квалификации через поиск руководителей высшего звена (Executive search) и хедхантинг (headhunting). Она предназначена для рекрутеров и менеджеров по персоналу, которые хотят научиться находить и оценивать топ-менеджеров и редких специалистов.
- 1Поиск руководителей высшего звена (Executive search) и хедхантинг (headhunting) при найме персоналачем различаются эти подходы и где каждый из них применяется.
- 2Как устроен поиск руководителей высшего звена (Executive search)взаимодействие с топ-менеджерами и собственниками компаний.
- 3Оценка соискателей в процессе наймаспособы оценки и проведение собеседований.
- 4Способы оценки соискателейквалификация интервьюера и выработка итогового решения.
Навыки после курса
Покрытие навыков направления Низкое покрытие
Из ключевых навыков подборки «Генеральный директор / CEO» курс закрывает 2 из 16.
Закрывает
Не входит в программу
Стратегическое планирование и позиционирование (Strategic Planning); Управление P&L и финансовыми показателями (P&L Management); Управление инвестициями и капиталом (Capital Allocation); Управление организационной структурой и процессами; Работа с советом директоров и акционерами; Анализ данных и метрик (Data-Driven Decision Making); Управление рисками и кризисами (Risk & Crisis Management); Развитие и трансформация бизнеса; Переговоры и заключение сделок (Negotiation & Deal-Making); Управление внешними коммуникациями и репутацией; Знание нормативно-правовой базы и корпоративного управления; Стратегическое видение и системное мышление; Принятие решений в условиях неопределённости; Управление слияниями и поглощениями (M&A Management).
Описание курса
Курс посвящен технологиям executive search и headhunting для поиска и подбора высококвалифицированных специалистов и руководителей высшего звена. Обучение включает изучение структуры рынка, специфики найма через реферальные программы, работы с топовыми кандидатами и защиты собственного персонала от переманивания.
Отзывы о курсе
Что рассказывают студенты, прошедшие курс.
Отзывов пока нет. Первый отзыв можно оставить через форму ниже.

