Главная / Курсы / Генеральный директор / CEO / Управление изменениями: методы и инструменты для …

Генеральный директор / CEO

Управление изменениями: методы и инструменты для ТОП-менеджеров и собственников. Стратегия инновационного лидерства. Повышение квалификации

MBS
онлайн-школа · 288 курсов

Курс для ТОП-менеджеров и собственников по управлению изменениями и инновационному лидерству. Обучение методам и инструментам для успешной трансформации бизнеса.

4,2оценка редакции
5 днейсрок обучения
Онлайнформат
Удостоверение о повышении квалификациидокумент
75 900 ₽стоимость

Оценка редакции 4,2 из 5

Складывается из документа об окончании, глубины программы, срока и условий оплаты.

4,24,2из 5
  • ДокументУдостоверение о повышении квалификации
  • Глубина программы5 модулей
  • Оплатабез рассрочки
  • Навыки роли8 из 16 ключевых

✓Плюсы

  • Удостоверение о повышении квалификации
  • Рассрочка: оплата в течение 3 дней со скидкой 10%
  • 85% выпускников получают повышение или изменение должности в течение года

–Минусы

  • Отсутствует помощь с трудоустройством и карьерным сопровождением
  • Ограниченное покрытие финансовых и инвестиционных навыков для собственников
Для кого

Для собственников бизнеса, генеральных директоров (CEO) и топ-менеджеров, готовых трансформировать подходы к управлению и внедрению инноваций.

Бонусы и преимущества

Дополнительные преимуществаПри полной оплате за 3 участников, 4-й получает бесплатный курс не дороже оплаченного. Доступ в Бизнес-клуб за 3 900 ₽. Клуб Ораторов «Академия речи» за 9 900 ₽.

Чему учит курс

  • Оценивать, насколько эффективно работает компания, и менять её работу
  • Познакомиться с технологиями планирования, применимыми в неопределённой обстановке
  • Разбираться в ключевых современных моделях управления изменениями (Change management)
  • Научиться применять стратегии преодоления сопротивления, обучения и вовлечения сотрудников
  • Изучить 17 ключей, повышающих адаптивность руководителя
  • Освоить эффективное делегирование задач и способы контроля за их выполнением

Программа курса (5 модулей)

Курс повышения квалификации «Управление изменениями» рассчитан на руководителей высшего звена и владельцев бизнеса. В программе собраны подходы и инструменты для системного преобразования компании, планирования стратегии при высокой неопределённости и развития у руководителя навыков адаптации. Занятия длятся пять дней и включают разборы практических кейсов и симуляции.

  1. 1
    Подходы к результативному принятию бизнес-решений и их внедрению. Базовые принципы стратегического мышления и управления.
  2. 2
    Углублённые приёмы и их применение в стратегии, развитие креативного мышления. Поиск новаторских решений и выбор в ситуации давления.
  3. 3
    Управление изменениями: подходы и приёмы. Модели изменений в организации, выстраивание плана и коммуникаций.
  4. 4
    17 ключей к адаптивности руководителя: работа с людьми и рост личной результативности. Идеи для саморазвития и получения результата.
  5. 5
    Новый вызов: военная травма у сотрудников, её особенности и влияние. Психологическая помощь и правовые вопросы трудоустройства.

Навыки после курса

Анализ задач и их делегированиеОценка эффективности компанииОценка и рост эффективности командыКритическое мышлениеПоиск инновационных решенийПринятие решений при неопределённостиСтратегическое планированиеУправление изменениями

Покрытие навыков направления Частичное покрытие

Из ключевых навыков подборки «Генеральный директор / CEO» курс закрывает 8 из 16.

8 из 16

Закрывает

Стратегическое видение и системное мышлениеПринятие решений в условиях неопределённостиУправление организационной структурой и процессамиУправление командой топ-менеджеров (Executive Team Leadership)Развитие и трансформация бизнесаЛидерство и влияние (Leadership & Influence)Анализ данных и метрик (Data-Driven Decision Making)Управление рисками и кризисами (Risk & Crisis Management)

Не входит в программу

Стратегическое планирование и позиционирование (Strategic Planning); Управление P&L и финансовыми показателями (P&L Management); Управление инвестициями и капиталом (Capital Allocation); Работа с советом директоров и акционерами; Переговоры и заключение сделок (Negotiation & Deal-Making); Управление внешними коммуникациями и репутацией; Знание нормативно-правовой базы и корпоративного управления; Управление слияниями и поглощениями (M&A Management).

Описание курса

MBS · 75 900 ₽ · 5.0

Курс для ТОП-менеджеров и собственников по управлению изменениями и инновационному лидерству. Обучение методам и инструментам для успешной трансформации бизнеса.

Онлайн-школа
MBS
288 курсов в каталоге Все курсы школы →
Подборки этого направления
Генеральный директор / CEO88 курсов Исполнительный директор51 курс Операционный директор97 курсов

Отзывы о курсе

Что рассказывают студенты, прошедшие курс.

Отзывов пока нет. Первый отзыв можно оставить через форму ниже.

Оставить отзыв о курсе

Как прошло обучение

Отзыв поможет тем, кто выбирает программу.

от 75 900 ₽
Перейти к школе