Главная / Курсы / Нейросети и ИИ для руководителей / Искусственный интеллект для кадров: применение не…

Искусственный интеллект для кадров: применение нейросетей в работе менеджера по персоналу

НИУДПО
онлайн-школа · 35 курсов

Менеджеры по персоналу тратят 30–40% времени на рутинные задачи: составление вакансий, подготовку интервью, обработку резюме. Нейросети сокращают эти сроки в 5–10 раз.

3,9оценка редакции
1 месяцсрок обучения
Онлайнформат
Диплом о профпереподготовкедокумент
1 075 ₽в месяц в рассрочку

Оценка редакции 3,9 из 5

Складывается из документа об окончании, глубины программы, срока и условий оплаты.

3,93,9из 5
  • ДокументДиплом о профпереподготовке
  • Глубина программы8 модулей
  • Оплатаесть рассрочка
  • Навыки роли2 из 16 ключевых

✓Плюсы

  • Диплом о профессиональной переподготовке
  • Рассрочка без переплаты на 12 месяцев
  • Можно оформить налоговый вычет 13%

–Минусы

  • Отсутствует информация о трудоустройстве и карьерной поддержке после завершения курса
Для кого

Для руководителей и топ-менеджеров, которые хотят освоить практические инструменты ИИ для оптимизации кадровых процессов и делегирования рутинных HR-задач.

Бонусы и преимущества

Налоговый вычет 13%Можно вернуть до 13% стоимости через налоговый вычет.
Поддержка наставникаКуратор или ментор на протяжении всего обучения.
Документ гос. образцаУдостоверение вносится в реестр ФРДО.
Дополнительные преимуществаДоступ к бонусной библиотеке с вебинарами и библиоклубу

Чему учит курс

  • Решать рабочие задачи специалиста по кадрам при помощи генеративных нейросетей
  • Разбираться, как подготовиться к началу использования нейросетей
  • Составлять результативные запросы к нейросетям для создания текстов
  • Разбирать и править тексты, которые написала нейросеть
  • Освоить подготовку текстов вакансий и вопросов к собеседованию через нейросети
  • Получить базовые навыки работы в сервисах, создающих изображения

Программа курса (8 модулей)

Курс длится месяц и включает два модуля. Слушатели учатся применять нейросети в задачах менеджера по персоналу, в том числе для создания контента и разбора текстов.

  1. 1
    Знакомство с генеративными нейросетями и их виды
    общий взгляд на нейросети и способы их классифицировать.
  2. 2
    Алгоритмы, по которым нейросети создают контент
    разбор способов, которыми нейросети порождают контент.
  3. 3
    Обзор востребованных сервисов, где нейросети генерируют тексты
    знакомство с инструментами, создающими тексты.
  4. 4
    Подготовительный этап перед использованием генеративных нейросетей
    настройка нейросетей и подготовка к их применению.
  5. 5
    Как составлять действенные запросы для создания текстов
    обучение составлению точных промптов.
  6. 6
    Разбор и правка текстов, которые написала нейросеть
    проверка сгенерированного контента и его доработка.
  7. 7
    Описание вакансии и вопросы для собеседования: подготовка с помощью нейросетей
    применение искусственного интеллекта в кадровых задачах.
  8. 8
    Сервисы для создания изображений: основы работы
    создание визуального контента посредством нейросетей.

Навыки после курса

Результативные запросы для создания текстовРазбор и правка нейросетевых текстовНаписание вакансий при помощи нейросетейПодбор вопросов к собеседованию через нейросетиРабота с сервисами создания картинок

Покрытие навыков направления Низкое покрытие

Из ключевых навыков подборки «Нейросети и ИИ для руководителей» курс закрывает 2 из 16.

2 из 16

Закрывает

Рекрутмент и подбор персоналаЦифровизация HR-процессов и системы HRIS

Не входит в программу

Стратегическое планирование и развитие HR; Управление бюджетом и P&L подразделения; Управление компенсацией и льготами (Compensation & Benefits); Развитие и обучение персонала (L&D); Управление производительностью и оценкой (Performance Management); Трудовое право и соответствие нормативам (Compliance); Управление организационной культурой и изменениями; Работа с данными и аналитика HR (HR Analytics); Управление конфликтами и трудовыми отношениями; Коммуникация и презентация для руководства; Управление проектами и изменениями; Построение и управление HR-командой; Стратегическое партнёрство с бизнес-подразделениями; Управление занятостью и социальной политикой.

Описание курса

НИУДПО · 12 900 ₽ · 1.0

Менеджеры по персоналу тратят 30–40% времени на рутинные задачи: составление вакансий, подготовку интервью, обработку резюме. Нейросети сокращают эти сроки в 5–10 раз. Курс учит руководителей и специалистов HR делегировать эту работу ИИ-инструментам, не теряя качество. Слушатели учатся формулировать точные запросы, редактировать результаты и встраивать нейросети в реальные процессы найма и развития команды.

Карьерный результат

После курса менеджер по персоналу экономит 10–15 часов в неделю на автоматизации документооборота и подготовке материалов. Компания ускоряет цикл найма на 2–3 недели, снижает затраты на рекрутмент и повышает качество первичного отбора кандидатов. Руководитель получает конкурентное преимущество: работает с современными инструментами, быстрее реагирует на потребности бизнеса и освобождает время для стратегических задач развития персонала.

Отзывы о курсе

Что рассказывают студенты, прошедшие курс.

Отзывов пока нет. Первый отзыв можно оставить через форму ниже.

Оставить отзыв о курсе

Как прошло обучение

Отзыв поможет тем, кто выбирает программу.

от 12 900 ₽31 600 ₽
Перейти к школе