Главная / Курсы / Генеральный директор / CEO / Кратчайший путь в ТОП-менеджеры

Кратчайший путь в ТОП-менеджеры

SF Education
онлайн-школа · 21 курс

Путь в топ-менеджмент требует не только профессиональной компетентности, но и навыков, которые отличают руководителя от специалиста.

3,9оценка редакции
1 мессрок обучения
Онлайнформат
Сертификатдокумент
673 ₽в месяц в рассрочку

Оценка редакции 3,9 из 5

Складывается из документа об окончании, глубины программы, срока и условий оплаты.

3,93,9из 5
  • ДокументСертификат
  • Глубина программы3 модуля
  • Оплатарассрочка на 12 мес.
  • Навыки роли3 из 15 ключевых

✓Плюсы

  • Диплом о профессиональной переподготовке государственного образца
  • Беспроцентная рассрочка на 12 месяцев: первый взнос через месяц
  • Эксперт с 10+ годами опыта в финансах и управлении (Влас Лёзин, вице-президент Goldman Sachs) передаёт практические инструменты принятия решений и коммуникации для топ-менеджеров

–Минусы

  • Программа не включает стратегическое планирование, управление P&L и работу с советом директоров: ключевые компетенции для исполнительного директора
  • Отсутствует помощь с трудоустройством и карьерным сопровождением
Для кого

Для действующих руководителей и топ-менеджеров, которые хотят усилить навыки коммуникации, принятия решений и управления командой в дополнение к основной компетенции.

Бонусы и преимущества

Налоговый вычет 13%Можно вернуть до 13% стоимости через налоговый вычет.
Бессрочный доступДоступ к материалам курса навсегда после окончания.
Поддержка наставникаКуратор или ментор на протяжении всего обучения.
Дополнительные преимуществаДополнительная скидка 10% при покупке курса по рекомендации. Экономия до 75% + курс в подарок. Получай подарки от партнеров при покупке курса.

Чему учит курс

  • Понимать, каким путём выйти на позицию топ-менеджера в компании наших дней
  • Собирать для себя личный план карьерного роста
  • Выбирать верные решения и расставлять приоритеты среди задач
  • Освоить налаживание общения с сотрудниками в своём подчинении
  • Грамотно распределять рабочий день и держать встречи под контролем
  • Разбираться, как продвигаться вверх по карьере, начиная с нынешней позиции

Программа курса (3 модуля)

Онлайн-программа помогает руководителям и предпринимателям прокачать управленческие компетенции уровня топ-менеджера. Обучение включает три модуля и нацелено на усиление менеджмента и рост показателей бизнеса.

  1. 1
    Модуль 1: Работа топ-менеджера от и до
    путь к позиции топ-менеджера, условия, влияющие на карьеру, и навык принятия решений.
  2. 2
    Модуль 2: Личные компетенции
    какие личные качества стоит прокачивать, разбор типичных промахов и построение общения.
  3. 3
    Модуль 3: Профессиональные компетенции
    нужные руководителю умения, планирование рабочего дня и знакомство с искусством публичных выступлений.

Навыки после курса

Деловая переписка и коммуникацияОрганизация рабочего дня и встречПринятие решений и расстановка приоритетовМотивация и общение с подчинённымиВедение переговоров по алгоритмамТехники ораторского мастерства

Покрытие навыков направления Низкое покрытие

Из ключевых навыков подборки «Генеральный директор / CEO» курс закрывает 3 из 15.

3 из 15

Закрывает

Управление командой топ-менеджеров (Executive Team Leadership)Развитие и удержание талантов (Talent Development & Retention)Анализ данных и принятие решений на основе метрик

Не входит в программу

Стратегическое планирование и постановка целей (Strategic Planning); Управление P&L (Profit & Loss Management); Управление портфелем бизнеса (Portfolio Management); Корпоративное управление и соответствие нормативам; Работа с советом директоров и акционерами; Управление операционной эффективностью (Operational Excellence); Стратегические партнёрства и M&A (Strategic Partnerships & M&A); Управление изменениями (Change Management); Внешняя коммуникация и репутационный менеджмент; Инновационная стратегия и цифровая трансформация; Управление рисками и кризис-менеджмент; Стратегическое позиционирование на рынке.

Описание курса

SF Education · 8 085 ₽ · 1.0

Путь в топ-менеджмент требует не только профессиональной компетентности, но и навыков, которые отличают руководителя от специалиста. Руководителю нужно принимать решения под давлением, вести переговоры с партнёрами, мотивировать команду и управлять своим временем так, чтобы компания росла. Без этих навыков даже опытный специалист застревает на одном уровне. Курс построен на опыте вице-президента Goldman Sachs и охватывает именно то, что требуется для перехода в топ-менеджмент.

Карьерный результат

После курса руководитель принимает решения быстрее и увереннее, что сокращает время согласований и ускоряет реализацию проектов. Команда работает более слаженно благодаря правильной коммуникации и мотивации, снижается текучесть кадров и растёт производительность. Переговоры становятся результативнее, что напрямую влияет на финансовые показатели компании. Руководитель экономит часы на планировании и встречах, высвобождая время для стратегических задач. Это создаёт основу для продвижения в топ-менеджмент и повышения зарплаты.

Отзывы о курсе

Что рассказывают студенты, прошедшие курс.

Отзывов пока нет. Первый отзыв можно оставить через форму ниже.

Оставить отзыв о курсе

Как прошло обучение

Отзыв поможет тем, кто выбирает программу.

от 8 085 ₽23 100 ₽
Перейти к школе