Главная / Курсы / Директор по развитию / Дистанционный курс «Управление развитием бизнеса».
Дистанционный курс «Управление развитием бизнеса».
онлайн-школа · 250 курсов
Рост компании упирается в решения, которые нельзя откладывать: куда направить капитал, какие инициативы запустить и как перестроить работу команды без потери текущей выручки.
Оценка редакции 4,5 из 5
Складывается из документа об окончании, глубины программы, срока и условий оплаты.
- ДокументУдостоверение о повышении квалификации
- Глубина программы4 модуля
- Оплатарассрочка на 10 мес.
- Навыки роли8 из 16 ключевых
✓Плюсы
- Практикум: аудит компании для определения направлений изменений
- Удостоверение о повышении квалификации с внесением в ФРДО
- Доступна рассрочка на оплату
–Минусы
Для топ-менеджеров и собственников, дополняющих стратегический менеджмент навыками финансовой стратегии и управления изменениями.
Бонусы и преимущества
Чему учит курс
- Формировать стратегию бизнеса и увязывать её с повседневными рабочими процессами
- Составлять финансовую модель и определять стоимость компании методом дисконтированных денежных потоков (DCF)
- Доводить инновационный проект от первоначальной идеи до выхода на рынок
- Контролировать риски и поддерживать финансовую устойчивость организации
- Готовить организационные изменения и уменьшать противодействие со стороны сотрудников
- Применять корпоративную культуру как средство развития бизнеса и мотивации персонала
Программа курса (4 модуля)
Дистанционная программа «Управление развитием бизнеса» включает четыре модуля, которые охватывают стратегию, инновационные проекты, финансовое планирование и работу с изменениями. Объём обучения составляет 40 академических часов, курс рассчитан на руководителей и тех, кто участвует в управлении. Итоговый документ: удостоверение, подтверждающее повышение квалификации, со сведениями в ФРДО.
- 1Стратегия и трансформация бизнесаанализ внешнего окружения компании, выбор стратегии и работа со сбалансированной системой показателей.
- 2Интенсивный рост компанииинновационные проекты и их маркетинг, работа с рисками и вопросы финансирования.
- 3Финансовая стратегия организациидиагностика финансового состояния, стратегическое финансовое моделирование, структура капитала, оценка стоимости бизнеса и выплата дивидендов.
- 4Управление изменениямилидерство в проекте, взаимодействие с заинтересованными сторонами (стейкхолдерами), работа с сопротивлением, коммуникации и трансформация культуры.
Навыки после курса
Покрытие навыков направления Частичное покрытие
Из ключевых навыков подборки «Директор по развитию» курс закрывает 8 из 16.
Закрывает
Не входит в программу
Анализ конкурентной среды и позиционирования (Competitive Analysis); Управление портфелем бизнеса и продуктов (Portfolio Management); Стратегическое управление человеческим капиталом; Анализ данных и бизнес-аналитика (Business Analytics); Слияния, поглощения и корпоративные сделки (M&A); Стратегическое планирование операций (Operational Strategy); Управление цифровой трансформацией (Digital Transformation Strategy); Стратегическое партнёрство и экосистемное мышление.
Описание курса
Рост компании упирается в решения, которые нельзя откладывать: куда направить капитал, какие инициативы запустить и как перестроить работу команды без потери текущей выручки. Генеральному директору (CEO) и собственнику эти решения нужны с цифрами, которые выдержат проверку советом директоров и инвесторами. Курс соединяет стратегию с финансовым расчётом и связывает план с тем, как его выполняют люди.
Карьерный результат
После программы руководитель сам формирует стратегическую повестку, связывает её с финансовой моделью и защищает решения перед собственником без привлечения внешних консультантов. Компания получает обоснованную оценку бизнеса, прогнозируемую структуру капитала и понятные показатели для каждого подразделения. Скорость принятия решений растёт, потому что команда работает по единым метрикам, а изменения проходят с меньшим сопротивлением персонала и без провалов в операционных результатах. Для собственника это означает меньшую зависимость от интуиции управляющих и больший контроль над отдачей от инвестиций.
Отзывы о курсе
Что рассказывают студенты, прошедшие курс.
Отзывов пока нет. Первый отзыв можно оставить через форму ниже.

