Главная / Курсы / Управление продажами / Курсы управления отделом продаж в Санкт-Петербурге
Курсы управления отделом продаж в Санкт-Петербурге
онлайн-школа · 3 курса
Руководитель отдела продаж часто работает по наитию: нет чёткого процесса, цели размыты, команда не знает, за что отвечает каждый. Результат: текучка кадров, непредсказуемые результаты, упущенная выручка.
Оценка редакции 3,5 из 5
Складывается из документа об окончании, глубины программы, срока и условий оплаты.
- ДокументСертификат
- Глубина программы6 модулей
- Оплатарассрочка на 3 мес.
- Навыки роли6 из 15 ключевых
✓Плюсы
- Доступна рассрочка на оплату
- Практический курс
- Гибкий график
–Минусы
Для начинающих специалистов и тех, кто хочет получить практические навыки в области диджитал и творчества.
Бонусы и преимущества
Чему учит курс
- Научиться организовывать совместную работу сотрудников отдела
- Разбирать и оценивать итоги деятельности своей команды
- Разбираться, как добиться роста показателей эффективности
- Собрать план, по которому будут развиваться процессы отдела продаж
- Придумать, как мотивировать команду, и оформить это в систему
- Расписать программу обучения для недавно принятого сотрудника
Программа курса (6 модулей)
Курс с упором на практику: участники учатся организовывать командную работу, разбирать итоги деятельности и улучшать результативность отдела продаж. Обучение длится три недели и включает шесть практических встреч по полтора часа. Подходит тем, кто стремится поднять свой профессиональный уровень в руководстве отделом продаж.
- 1Блок 1: Задачи, цели и границы ответственности отдела продажкак строится процесс продаж и как рассчитать нужное число сотрудников.
- 2Блок 2: Постановка целей для команды и для каждого сотрудникараспределение полномочий и ответственности внутри команды.
- 3Блок 3: Оценка достоинств и недостатков в работе сотрудниковкак выстроить обучение для новичков в отделе.
- 4Блок 4: Планирование продажприменение системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM) в рабочей практике.
- 5Блок 5: Статистика и прогноз объёмов отдела продажметоды составления планов и построения прогнозов.
- 6Блок 6: Анализ собственного кейса преподавателяпедагог-тренер разбирает планы, подготовленные учениками.
Навыки после курса
Покрытие навыков направления Частичное покрытие
Из ключевых навыков подборки «Управление продажами» курс закрывает 6 из 15.
Закрывает
Не входит в программу
Стратегическое планирование продаж (Sales Strategy Planning); Управление P&L (Profit & Loss Management); Управление ключевыми клиентами (Key Account Management); Переговоры и заключение сделок (Negotiation & Deal Closing); Управление каналами продаж (Channel Management); Управление конкурентной позицией (Competitive Positioning); Планирование и управление бюджетом маркетинга продаж; Коммуникация с руководством и смежными подразделениями; Управление рисками и соответствие требованиям.
Описание курса
Руководитель отдела продаж часто работает по наитию: нет чёткого процесса, цели размыты, команда не знает, за что отвечает каждый. Результат: текучка кадров, непредсказуемые результаты, упущенная выручка. Курс структурирует управление отделом: от постановки целей до анализа метрик в CRM. Слушатели получают готовые инструменты, которые сразу применяют в своей компании, и диплом о профпереподготовке государственного образца.
Карьерный результат
После курса руководитель выстраивает прозрачный процесс продаж с понятными KPI для каждого сотрудника. Команда работает по плану, а не по интуиции. Узкие места видны через аналитику CRM и быстро устраняются. Результат: рост выручки отдела на 15–25%, снижение текучки кадров, сокращение времени на контроль. Топ-менеджер переходит с оперативного управления на стратегическое развитие команды.
Отзывы о курсе
Что рассказывают студенты, прошедшие курс.
Отзывов пока нет. Первый отзыв можно оставить через форму ниже.

