«Специалист по подбору персонала (рекрутер)» с присвоением квалификации «Специалист по подбору персонала»

Бонусы и преимущества

Чему учит курс

Программа курса (12 модулей)

Лицензированная программа профессиональной переподготовки для освоения навыков эффективного подбора персонала и построения сильной команды. Курс охватывает весь процесс рекрутинга: поиск, оценку, адаптацию и развитие сотрудников, а также управление брендом работодателя. Рассчитан на специалистов, желающих работать в сфере HR, и опытных профессионалов для повышения квалификации.

Навыки после курса

Покрытие навыков направления Низкое покрытие

Описание курса

ЦАППКК · 40 700 ₽ · 12.0

Руководитель, который разбирается в рекрутинге, контролирует качество найма и экономит бюджет на ошибочных назначениях. Курс нужен, чтобы оценивать работу HR-команды и подрядчиков на стратегическом уровне, понимать, почему текучка кадров растёт, и знать, как это исправить. Без этих знаний директор зависит от мнения рекрутеров и не видит, где теряются деньги на неправильном подборе.

Карьерный результат

После курса руководитель самостоятельно оценивает качество найма, снижает затраты на переподготовку новичков и текучку кадров. Управляет HR-командой с конкретными метриками вместо общих фраз. Разрабатывает программы адаптации и мотивации, которые удерживают сотрудников. Укрепляет бренд работодателя и привлекает лучших специалистов на рынке. Диплом государственного образца даёт правовую основу для принятия кадровых решений и защиты компании от судебных споров по трудовому законодательству.