ГлавнаяКурсы для руководителейУправление персоналом › Дистанционный курс «Менеджер по внутренним коммун…
РШУ
РШУ

Дистанционный курс «Менеджер по внутренним коммуникациям».

Диплом Рассрочка 10 мес Для руководителей Онлайн
💰 Стоимость 89 000 ₽
💳 Рассрочка от 8 900 ₽/мес × 10 мес
📅 Длительность 10 мес
🖥 Формат Онлайн
📜 Документ Диплом
🏫 Школа РШУ
🎯 Направления Управление персоналом
🎁
Скидка в 30 % по промокоду
Оценка редакции
▴ 3.6
Плюсы
Развивает критическую компетенцию для CEO — управление организационной культурой и внутренними коммуникациями как инструмент удержания талантов и снижения текучести
Практический фокус на разработке моделей компетенций и матриц оценки персонала — прямо применимо для построения системы управления производительностью в компании
Рассрочка 8,900 ₽/мес делает программу доступной для инвестиции в развитие HR-компетенций без единовременного удара по бюджету
Минусы
Удостоверение о повышении квалификации, а не диплом о профпереподготовке — ограничивает признание в системе гос. образования
Отсутствие связи с трудоустройством и карьерным сопровождением — курс не предполагает помощь в переходе на должность HR-директора (HR Director)
Для кого: Для руководителей и топ-менеджеров, которые хотят усилить управление внутренними коммуникациями, корпоративной культурой и системой оценки персонала как инструменты стратегического развития компании.

Бонусы и преимущества

🧾
Налоговый вычет 13%
Можно вернуть до 13% стоимости через налоговый вычет
🎓
Поддержка наставника
Куратор или ментор на протяжении всего обучения
📋
Документ гос. образца
Удостоверение вносится в реестр ФРДО
Дополнительные преимущества
Доступ к пройденному материалу в записи, Пополняемая библиотека Подкастов, Уникальный экспертный видео-контент, Регулярные живые вебинары по управлению, Гибкий старт и самостоятельный график прохождения, Долгосрочный доступ к материалам, Надёжная платформа и оперативная техподдержка

Чему учит курс

Повышение общего уровня эффективности через создание и поддержку внутренних коммуникаций и корпоративной культуры
Улучшение вовлеченности и удержания ключевых сотрудников через современные методы нематериальной мотивации и систем льгот
Обеспечение долгосрочного успеха компании через создание карьерных треков и управление кадровым резервом
Объективное развитие и поддержка талантливых сотрудников через применение технологий ассессмент-центров и методов оценки компетенций
Активное развитие карьеры и создание эффективного карьерного трека
Повышение личной эффективности и понимание корпоративных процессов через освоение принципов корпоративной культуры, компенсаций и льгот

Программа курса (12 модулей)

Курс «Менеджер по внутренним коммуникациям» научит вас создавать и поддерживать эффективные внутренние коммуникации и корпоративную культуру, внедрять современные методы мотивации и управления талантами. Программа рассчитана на специалистов, желающих повысить свою квалификацию в области управления персоналом.

1 Центр оценки
инструмент оценки и развития компетенций
2 Оценка персонала методом центра оценки
критерии, компетенции, шкалирование
3 Практикум: Формирование модели компетенций для центра оценки
4 Формирование матрицы оценки
этапы, упражнения, кейсы, тесты, интервью
5 Практическое задание: Разработка матрицы центра оценки
6 Административные нюансы проведения центра оценки
логистика, расписание, бланки
7 Практическое задание: Отработка подготовки центра оценки
8 Наблюдение в ходе центра оценки
роль наблюдателя, алгоритм, модель НОКО
9 Практикум: Выставление оценок
10 Отчет по результатам центра оценки
структура, рекомендации
11 Алгоритм проведения обратной связи
цели, принципы, сложности
12 Формирование системы льгот
well-being, критерии эффективности, принцип кафетерия

Навыки после курса

Создание и поддержка эффективных внутренних коммуникаций Разработка корпоративной культуры Построение эффективной коммуникации Внедрение изменений Создание и поддержка эффективных внутренних коммуникаций и корпоративной культуры Внедрение современных методов нематериальной мотивации и систем льгот Создание карьерных треков и управление кадровым резервом Применение технологий ассессмент-центров и методов оценки компетенций

Покрытие навыков направления Низкое покрытие

Закрывает
Управление организационной культурой и изменениями
Управление производительностью и оценкой (Performance Management)
Коммуникация и презентация для руководства
Управление проектами и изменениями
Не входит в программу
Стратегическое планирование и развитие HR
Управление бюджетом и P&L подразделения
Рекрутмент и подбор персонала
Управление компенсацией и льготами (Compensation & Benefits)
Развитие и обучение персонала (L&D)
Трудовое право и соответствие нормативам (Compliance)
Работа с данными и аналитика HR (HR Analytics)
Управление конфликтами и трудовыми отношениями
Цифровизация HR-процессов и системы HRIS
Построение и управление HR-командой
Стратегическое партнёрство с бизнес-подразделениями (Business Partnering)
Управление занятостью и социальной политикой

Описание курса

РШУ · 89 000 ₽ · 10 мес · рассрочка

Курс для специалистов, желающих усовершенствовать навыки управления внутренними коммуникациями, внутреннего PR и развития кадрового резерва. Обучение включает разработку корпоративной культуры, построение эффективной коммуникации и внедрение изменений.

Актуальная цена на сайте
89 000 ₽
Перейти на сайт →
Рассрочка от 8 900 ₽/мес
🎁
Скидка в 30 % по промокоду
Подборки этого направления

Отзывы

Отзывов пока нет — будьте первым, кто поделится опытом обучения.

Оставить отзыв
Ваша оценка*