Главная / Курсы / Эффективность руководителя / Курс Тайм-менеджмента – управление временем и лич…
Курс Тайм-менеджмента – управление временем и личная эффективность
онлайн-школа · 115 курсов
Руководитель, который отвечает за результат команды и при этом сам загружен операционными задачами, теряет главный ресурс: время на стратегию и решения.
Оценка редакции 4,1 из 5
Складывается из документа об окончании, глубины программы, срока и условий оплаты.
- ДокументСертификат
- Глубина программы6 модулей
- Оплатаесть рассрочка
- Навыки роли3 из 16 ключевых
✓Плюсы
- Бессрочный доступ к материалам и будущим обновлениям
- Обновления бесплатны
- Поддержка куратора в течение одного года
–Минусы
- Трудоустройство не предусмотрено
Для тех, кто хочет повысить личную продуктивность.
Бонусы и преимущества
Чему учит курс
- Делить рабочие часы между задачами, опираясь на проверенные методики
- Определять, какие дела важнее, с помощью матриц и моделей оценки
- Ослаблять влияние прокрастинации и посторонних отвлечений на итоговый результат
- Держать планы и задачи в цифровых сервисах: Excel, Trello, Google Календарь
- Налаживать удалённую работу, включая взаимодействие внутри распределённой команды
- Сохранять равновесие между рабочими обязанностями и личной жизнью
Программа курса (6 модулей)
Онлайн-программа по управлению временем и личной эффективности: 6 модулей, 40 уроков. В ней разбираются способы расстановки приоритетов, планирование с помощью цифровых сервисов, организация работы на удалёнке и сохранение равновесия между карьерой и личной жизнью. Подходит тем, кто стремится работать продуктивнее и лучше распоряжаться своими задачами и временем.
- 1Основы планированиячетыре урока о принципе Парето, технике «помидора», планировании блоками и подходе «одно дело».
- 2Расстановка приоритетовтри урока об оценке задач по нескольким критериям, методе ABC и матрице Эйзенхауэра.
- 3Методы продвинутого уровняпять уроков о методе 4D, технике «съесть лягушку», автофокусе, формулировке целей и планировании от результата к началу.
- 4Инструменты в цифровой средечетыре урока о построении диаграммы Ганта в Excel, канбан-доске в Trello, интеллект-картах и цветовой разметке событий в календаре.
- 5Работа на удалёнкевосемнадцать уроков об общении, распределении задач, совещаниях онлайн, мотивации и обратной связи внутри команды.
- 6Равновесие между работой и личной жизньюшесть уроков о том, как предотвратить выгорание, заботиться о здоровье, отдыхать и сочетать карьеру с семьёй.
Навыки после курса
Покрытие навыков направления Низкое покрытие
Из ключевых навыков подборки «Эффективность руководителя» курс закрывает 3 из 16.
Закрывает
Не входит в программу
Управление P&L (Profit & Loss); Принятие решений на основе данных (Data-Driven Decision Making); Развитие и коучинг персонала (Talent Development & Coaching); Управление изменениями (Change Management); Коммуникация и презентация результатов (Communication & Presentation); Управление конфликтами и сложными отношениями; Операционное управление и оптимизация процессов; Управление ресурсами и бюджетом (Resource & Budget Management); Лидерство и формирование культуры (Leadership & Culture Building); Стейкхолдер-менеджмент (Stakeholder Management); Критическое мышление и решение сложных проблем (Problem Solving); Управление рисками и соответствие требованиям; Эмоциональный интеллект и самосознание (Emotional Intelligence).
Описание курса
Руководитель, который отвечает за результат команды и при этом сам загружен операционными задачами, теряет главный ресурс: время на стратегию и решения. Курс нужен тем, кто не успевает заниматься развитием бизнеса и людей из-за постоянных срочных вопросов. Личная эффективность здесь становится управленческим инструментом: от распределения времени руководителя зависят сроки проектов, качество решений и загрузка команды.
Карьерный результат
После программы руководитель пересобирает недельный график вокруг стратегических задач и сокращает долю срочного в своём времени. Решения по приоритетам принимаются быстрее, сроки выполнения планов становятся предсказуемыми, а команда получает больше самостоятельности благодаря четкой постановке задач и регулярной обратной связи. Для компании это означает ускорение вывода проектов, меньше срывов и реже выгорание ключевых сотрудников. Собственник получает прогноз загрузки руководителя и управляемый объём работы.
Отзывы о курсе
Что рассказывают студенты, прошедшие курс.
Отзывов пока нет. Первый отзыв можно оставить через форму ниже.

