Программа профессиональной переподготовки «Экономика и управление» предназначена для специалистов, желающих получить системные знания в области экономики организации, управления ресурсами и принятия эффективных управленческих решений. Программа помогает разобраться в основах экономического анализа, планирования, организации деятельности компании и повышении ее результативности. Обучение рассчитано на 6 месяцев.
1
Предприятие и формы его существования: понятие, определения, классификация предприятий, объединения предприятий в экономике. Предпринимательство: сущность, история, перспективы развития. Жизненный цикл предприятия. Основные средства предприятия. Оборотные средства предприятия. Затраты предприятия. Доходы предприятия. Денежные потоки предприятия.
2
Сущность менеджмента. Законы и закономерности менеджмента. Принципы менеджмента.
3
Методология как единство методов. Общенаучные подходы и методы исследования. Суть теории хаоса и сложности.
4
Особенности управления фирмой в США. Особенности менеджмента в Японии. Особенности европейского менеджмента.
5
Методология и организация. Основные черты современного менеджмента. Проблематика и концепция менеджмента.
6
Понятие системы менеджмента. Типология системы менеджмента. Основные характеристики системы менеджмента. Принципы построения системы менеджмента. Структура организации.
7
Понятие «механизм менеджмента. Использование средств менеджмента, рычагов воздействия. Принципы формирования механизма менеджмента. Методы воздействия в менеджменте. Принципы использования механизма менеджмента.
8
Сущность корпоративного управления. Корпорация и ее основные признаки. Организация системы корпоративного управления на основе общих принципов. Организационная схема создания корпорации.
9
Теории корпоративного управления: Агентская теория. Теория обслуживания. Теория заинтересованных лиц (18 часов)
10
Корпоративное управление. Принципы корпоративного управления. Теория корпоративного управления.
11
Модели корпоративного управления. Англо-американская, немецкая и японская модель корпоративного управления (18 часов)
12
Глобальное распространение основных моделей корпоративного управления. Особенности японской модели корпоративного управления и её административные аспекты. Характеристики немецкой модели корпоративного управления и её ключевые отличия. Сравнительный анализ национальных моделей корпоративного управления в международном бизнес-контексте.