Рассрочка: рассрочка от банка на 6, 12 или 24 месяца
Безлимит на краткосрочные курсы MBS
Приоритет на специальных событиях
Минусы
Для кого: Для начинающих специалистов, желающих получить базовые знания в области управления.
Бонусы и преимущества
💼
Помощь с трудоустройством
Карьерный центр, помощь с резюме и поиском работы
📋
Документ гос. образца
Удостоверение вносится в реестр ФРДО
⭐
Дополнительные преимущества
Бесплатное посещение любого короткого курса из расписания MBS в течение всего срока обучения.
Чему учит курс
✓
Разработать, скорректировать, поддерживать стратегию организации
✓
Применять ключевые инструменты стратегического анализа
✓
Разрабатывать работающую систему стратегического управления
✓
Эффективно взаимодействовать с советом директоров и акционерами
✓
Анализировать, выбирать и формулировать корпоративную стратегию
✓
Проводить всестороннюю диагностику внешней и внутренней среды компании
Программа курса (10 модулей)
Программа профессиональной переподготовки «Стратегический менеджмент. Мастер делового администрирования. Мини (Mini-MBA)» рассчитана на менеджеров высшего звена. Включает 10 модулей, посвященных стратегическому управлению, менеджменту, маркетингу, финансам и другим ключевым областям бизнеса. Обучение строится на бизнес-симуляциях и практических кейсах.
1Стратегическое управление: практика применения
Построение работающей системы стратегического управления.
2Корпоративное управление
Взаимодействие с советом директоров и акционерами.
3Инструменты разработки стратегии развития корпоративных структур
Анализ, выбор и формулировка стратегии.
4Стратегический анализ: российский и зарубежный опыт применения
Диагностика внешней и внутренней среды компании.
5Оценка бизнеса
Обоснование стратегических решений и оценка стоимости компании.
6Менеджмент
Основные категории менеджмента и методы исследования.
7Маркетинг
Основы маркетинга, сегментирование рынка и маркетинговый план.
8Стратегический менеджмент
Методы стратегического анализа и создание стратегии.
9Финансы в организации
Источники финансов, финансовая отчетность и инвестиционные решения.
10Управление человеческими ресурсами
Планирование, оценка и стратегия управления персоналом.
Навыки после курса
Разработать, скорректировать, поддерживать стратегию организацииПрименять ключевые инструменты стратегического анализаРазрабатывать работающую систему стратегического управленияЭффективно взаимодействовать с советом директоров и акционерамиАнализировать, выбирать и формулировать корпоративную стратегиюПроводить всестороннюю диагностику внешней и внутренней среды компанииОценивать стоимость компании и влияние стратегических инициативПрименять ИИ в ключевых операционных задачах
Покрытие навыков направления
Частичное покрытие
Закрывает
✓Стратегическое планирование и постановка целей (Strategic Planning)
–Стратегические партнёрства и M&A (Strategic Partnerships & M&A)
–Управление изменениями (Change Management)
–Внешняя коммуникация и репутационный менеджмент (External Communications & Reputation Management)
–Инновационная стратегия и цифровая трансформация (Innovation & Digital Transformation)
–Управление рисками и кризис-менеджмент (Risk Management & Crisis Management)
Описание курса
MBS · 199 000 ₽ · 8.0
Руководителю нужна система, чтобы не метаться между текущими проблемами и будущим развитием компании. Стратегический менеджмент — это инструмент, который превращает интуицию в обоснованные решения. Курс учит читать рынок, видеть возможности раньше конкурентов и строить организацию, которая работает по плану, а не по обстоятельствам. Это особенно критично, когда нужно убедить совет директоров, привлечь инвестиции или масштабировать бизнес без потери управляемости.
Карьерный результат
После курса руководитель принимает решения на основе анализа, а не опыта. Компания получает четкую стратегию развития с понятными этапами и метриками. Растет стоимость бизнеса — инвесторы и кредиторы видят систему управления, а не хаос. Команда работает согласованно, потому что все понимают направление. Руководитель экономит время на согласованиях и может сосредоточиться на стратегических инициативах вместо тушения пожаров. Диплом о профпереподготовке открывает новые должности и возможности в крупных компаниях.
