Главная / Курсы / Эффективность руководителя / Гибкие навыки руководителя

Гибкие навыки руководителя

Netology
онлайн-школа · 28 курсов

Руководитель отдела или тимлид часто сталкивается с ситуациями, когда технических знаний недостаточно.

4,1оценка редакции
4 мессрок обучения
Онлайнформат
Удостоверение о повышении квалификациидокумент
2 672 ₽в месяц в рассрочку

Оценка редакции 4,1 из 5

Складывается из документа об окончании, глубины программы, срока и условий оплаты.

4,14,1из 5
  • ДокументУдостоверение о повышении квалификации
  • Глубина программы4 модуля
  • Оплатаесть рассрочка
  • Навыки роли7 из 16 ключевых

✓Плюсы

  • Рассрочка: доступная оплата для руководителей
  • Удостоверение о повышении квалификации и возврат денег в течение первых трёх занятий
  • Практический фокус: 77 часов практики, алгоритмы и чек-листы для применения в работе

–Минусы

  • Цена выше средней по направлению
  • Отсутствие трудоустройства и карьерной поддержки
Для кого

Для начинающих и действующих руководителей отделов, тимлидов, проджект-менеджеров, которые хотят развить софт-скиллс и лидерские компетенции.

Бонусы и преимущества

Налоговый вычет 13%Можно вернуть до 13% стоимости через налоговый вычет.
Поддержка наставникаКуратор или ментор на протяжении всего обучения.
Документ гос. образцаУдостоверение вносится в реестр ФРДО.
Дополнительные преимуществаВозможность получить налоговый вычет: 13%. Индивидуальные встречи с наставником (4 онлайн-встречи). Записи занятий хранятся в личном кабинете 3 года. Возможность приостановить курс на срок до 6 месяцев.

Чему учит курс

  • Выстраивать рабочие связи с командой, начальством и деловыми партнёрами
  • Собрать набор техник, алгоритмов и чек-листов, применимых в любых областях жизни
  • Научиться чётко излагать собственную позицию и убеждать собеседников
  • Освоить способы договариваться с коллегами и улаживать споры
  • Разбираться, как расставлять приоритеты, распределять ресурсы и укладываться в сроки
  • Сохранять контроль над эмоциями в напряжённых ситуациях

Программа курса (4 модуля)

Обучение рассчитано на 4 месяца и нацелено на прокачку гибких навыков, которые помогают расти в карьере и развивать бизнес. Курс подойдёт тем, кто возглавляет отделы или команды, менеджерам проектов и продуктов, предпринимателям, директорам и топ-менеджерам, а также тем, кто только начинает руководить.

  1. 1
    Управление временем (тайм-менеджмент)
    планирование, поддержка мотивации и грамотное распоряжение собственным временем.
  2. 2
    Лидерство и эмоциональный интеллект
    в чём состоит роль лидера и как развивать осознание себя и способность к сопереживанию.
  3. 3
    Базовые принципы результативного общения
    деловое общение, ведение переговоров и выступления перед аудиторией.
  4. 4
    Командная работа и делегирование
    как собрать команду, ставить задачи сотрудникам и давать им обратную связь.

Навыки после курса

Чёткое изложение позиции и убеждениеПоиск взаимопонимания и урегулирование конфликтовПриоритеты, ресурсы и контроль сроковКонтроль эмоций в трудных ситуацияхПрезентация идей инвесторам, взаимовыгодные соглашенияПонимание запросов клиентовРабота в условиях нестабильностиАдаптация стратегий под нужды бизнеса

Покрытие навыков направления Частичное покрытие

Из ключевых навыков подборки «Эффективность руководителя» курс закрывает 7 из 16.

7 из 16

Закрывает

Коммуникация и презентация результатов (Communication & Presentation)Управление конфликтами и сложными отношениямиДелегирование и распределение ответственностиЛидерство и формирование культуры (Leadership & Culture Building)Эмоциональный интеллект и самосознание (Emotional Intelligence)Управление ресурсами и бюджетом (Resource & Budget Management)Управление изменениями (Change Management)

Не входит в программу

Управление P&L (Profit & Loss); Стратегическое планирование и постановка целей (Strategic Planning); Управление производительностью команды (Performance Management); Развитие и коучинг персонала (Talent Development & Coaching); Принятие решений на основе данных (Data-Driven Decision Making); Операционное управление и оптимизация процессов; Стейкхолдер-менеджмент (Stakeholder Management); Критическое мышление и решение сложных проблем (Problem Solving); Управление рисками и соответствие требованиям.

Описание курса

Netology · 57 700 ₽ · 4 мес

Руководитель отдела или тимлид часто сталкивается с ситуациями, когда технических знаний недостаточно. Конфликты в команде, срывы сроков, сложные переговоры с клиентами, неумение делегировать, всё это снижает эффективность работы и отнимает время на решение проблем вместо развития бизнеса. Курс Netology фокусируется на практических гибких навыках, которые напрямую влияют на результаты: как управлять временем, строить доверие в команде, убеждать инвесторов и клиентов, сохранять ясность в стрессовых ситуациях.

Карьерный результат

После курса руководитель работает быстрее: правильно расставляет приоритеты, делегирует без потери контроля, сокращает время на разрешение конфликтов. Команда становится более слаженной: люди понимают задачи, получают конструктивную обратную связь, меньше уходят. На переговорах с клиентами и инвесторами руководитель уверенно презентует идеи и заключает выгодные соглашения. Компания в целом работает эффективнее: растёт производительность, снижаются потери из-за текучки кадров, ускоряется достижение целей.

Отзывы о курсе

Что рассказывают студенты, прошедшие курс.

Отзывов пока нет. Первый отзыв можно оставить через форму ниже.

Оставить отзыв о курсе

Как прошло обучение

Отзыв поможет тем, кто выбирает программу.

от 57 700 ₽128 283 ₽
Перейти к школе