Главная / Курсы / Эффективность руководителя / Навыки аргументации для руководителей
Навыки аргументации для руководителей
Яндекс Практикумонлайн-школа · 26 курсов
Руководитель часто стоит перед задачей убедить разные аудитории: инвесторов в перспективность проекта, команду в необходимости перемен, совет директоров в выделении бюджета. Слабая аргументация стоит денег: упущенные сделки, недопонимание в команде, потерянное доверие стейкхолдеров.
Оценка редакции 4,2 из 5
Складывается из документа об окончании, глубины программы, срока и условий оплаты.
- ДокументУдостоверение о повышении квалификации
- Глубина программы4 модуля
- Оплатаесть рассрочка
- Навыки роли3 из 16 ключевых
✓Плюсы
- Доступна рассрочка на оплату
- 3 домашних задания с разбором собственного рабочего кейса и обратной связью эксперта
- Выдаётся диплом
–Минусы
Для специалистов, которые хотят стать руководителями
Бонусы и преимущества
Чему учит курс
- Готовиться к важным встречам по понятному алгоритму
- Определять тип критики и подбирать тактику работы с ней
- Анализировать портрет и интересы собеседников
- Вести аргументированный спор, не подавляя собеседника
- Находить решения win-win в сложных ситуациях
- Вовлекать собеседников в разговор и согласовывать следующие шаги
Программа курса (4 модуля)
Интенсив на 9 дней (16 часов учебного материала и 4 онлайн-воркшопа общей длительностью 9 часов) по аргументации в переговорах: от подготовки к встрече до работы с критикой. Программа состоит из 4 тем. Курс рассчитан на руководителей и менеджеров, которые защищают интересы команды, а также на специалистов, готовящихся к руководящей роли.
- 1Подготовка к переговорамцель, портрет собеседника, стратегия и альтернативы
- 2Аргументацияподбор тезиса, выбор аргументов, построение аргумент-карты
- 3Презентация аргументацииправила проведения встреч и структуры изложения позиции
- 4Отработка критикиконструктивная и деструктивная критика, защита от манипуляций
Навыки после курса
Покрытие навыков направления Низкое покрытие
Из ключевых навыков подборки «Эффективность руководителя» курс закрывает 3 из 16.
Закрывает
Не входит в программу
Управление P&L (Profit & Loss); Стратегическое планирование и постановка целей (Strategic Planning); Управление производительностью команды (Performance Management); Развитие и коучинг персонала (Talent Development & Coaching); Принятие решений на основе данных (Data-Driven Decision Making); Управление изменениями (Change Management); Делегирование и распределение ответственности; Операционное управление и оптимизация процессов; Управление ресурсами и бюджетом (Resource & Budget Management); Лидерство и формирование культуры (Leadership & Culture Building); Стейкхолдер-менеджмент (Stakeholder Management); Управление рисками и соответствие требованиям; Эмоциональный интеллект и самосознание (Emotional Intelligence).
Описание курса
Руководитель часто стоит перед задачей убедить разные аудитории: инвесторов в перспективность проекта, команду в необходимости перемен, совет директоров в выделении бюджета. Слабая аргументация стоит денег: упущенные сделки, недопонимание в команде, потерянное доверие стейкхолдеров. Курс учит строить убедительные высказывания, находить нужные аргументы для каждой аудитории и отвечать на возражения так, чтобы люди действительно услышали и согласились.
Карьерный результат
После курса руководитель проводит переговоры быстрее и результативнее. Инвесторы охотнее финансируют проекты, команда быстрее принимает решения, конфликты разрешаются конструктивнее. Растёт влияние руководителя в организации и за её пределами. Компания экономит время на согласованиях и получает поддержку нужных людей для стратегических инициатив. Это особенно важно в критические моменты при привлечении капитала, реструктуризации или запуске новых направлений.
Отзывы о курсе
Что рассказывают студенты, прошедшие курс.
Отзывов пока нет. Первый отзыв можно оставить через форму ниже.

