Главная / Курсы / Руководитель разработки / Дистанционный курс «Управление ИТ-службой».
Дистанционный курс «Управление ИТ-службой».
онлайн-школа · 250 курсов
Курс посвящен формированию системного подхода к стратегическому управлению ИТ-службой. Обучение помогает учитывать риски, выстраивать мотивацию команды, обосновывать ИТ-бюджеты и эффективно взаимодействовать с руководством при внедрении изменений.
Оценка редакции 4,1 из 5
Складывается из документа об окончании, глубины программы, срока и условий оплаты.
- ДокументУдостоверение о повышении квалификации
- Глубина программы10 модулей
- Оплатарассрочка на 10 мес.
- Навыки роли6 из 16 ключевых
✓Плюсы
- Развивает стратегическое мышление руководителя ИТ: учит обосновывать ИТ-бюджеты и создавать ценность для бизнеса, что критично для CEO при взаимодействии с советом и акционерами
- Формирует системный подход к управлению изменениями и преодолению сопротивления команды: прямой инструмент для топ-менеджера при внедрении трансформаций
- Удостоверение о повышении квалификации с внесением в ФРДО и рассрочка делают программу доступной для корпоративного развития
–Минусы
- Узкая специализация на ИТ-управлении, не охватывает полный спектр компетенций руководителя разработки (архитектура, качество, DevOps, метрики разработки)
- Отсутствие практических кейсов по управлению техническим долгом, рисками разработки и взаимодействию с продуктом-менеджментом
Для директоров по ИТ (CIO) и топ-менеджеров, которые развивают компетенции стратегического управления ИТ-функцией и взаимодействия с бизнесом.
Бонусы и преимущества
Чему учит курс
- Системно управлять ИТ на уровне стратегии и планировать бюджет на ИТ
- Принимать во внимание ограничения и риски в своей работе
- Выстраивать мотивацию для участников своей команды
- Освоить приёмы аргументации, чтобы защищать бюджеты на ИТ
- Наладить продуктивный диалог с руководством компании в ходе изменений
- Подготовить рабочую ИТ-стратегию, согласованную со стратегией компании, и внедрить её
Программа курса (10 модулей)
Программа рассчитана на тех, кто возглавляет ИТ-подразделения, и включает 10 модулей: стратегия в сфере ИТ, работа с бизнесом, планирование бюджета и руководство командой. Обучение позволяет выстроить целостный подход к управлению ИТ и сделать работу ИТ-службы результативнее.
- 1Работа руководителя как система: задачи, способы руководства, структура организации.
- 2Функции ИТ-директора: повышение эффективности, качество решений руководителя.
- 3Основы руководства: мотивация персонала, расстановка приоритетов, распространение информации.
- 4Совершенствование управления: модель ресурсных потоков.
- 5Проведение изменений: определение масштаба, «золотое правило», работа с сопротивлением.
- 6Управление ИТ на стратегическом уровне: ИТ-стратегия, формирование ценности для бизнеса.
- 7Подготовка ключевых положений стратегии ИТ для компании.
- 8ИТ и бизнес во взаимодействии: управление вверх, риски при распоряжении ресурсами ИТ.
- 9Общение на языке бизнеса: руководство персоналом, удержание внимания первого лица.
- 10Стратегия в сфере ИТ: согласование с целями бизнеса, работа с советом директоров.
Навыки после курса
Покрытие навыков направления Частичное покрытие
Из ключевых навыков подборки «Руководитель разработки» курс закрывает 6 из 16.
Закрывает
Не входит в программу
Управление жизненным циклом продукта (Product Lifecycle Management); Архитектурное мышление и технические решения (Technical Architecture); Управление требованиями и спецификациями (Requirements Management); Планирование и управление проектами (Agile, Scrum, Waterfall); Управление качеством и тестированием (QA Management); Стратегическое планирование развития продукта (Product Strategy); Управление производительностью и метриками разработки; Управление инфраструктурой и DevOps процессами; Анализ данных и метрик бизнеса (Business Analytics); Управление безопасностью и соответствием требованиям.
Описание курса
Курс посвящен формированию системного подхода к стратегическому управлению ИТ-службой. Обучение помогает учитывать риски, выстраивать мотивацию команды, обосновывать ИТ-бюджеты и эффективно взаимодействовать с руководством при внедрении изменений.
Отзывы о курсе
Что рассказывают студенты, прошедшие курс.
Отзывов пока нет. Первый отзыв можно оставить через форму ниже.


