Главная / Курсы / Стратегический менеджмент / Внедрение СМК и процессного подхода в управление …
Внедрение СМК и процессного подхода в управление компанией. Онлайн-курс
онлайн-школа · 250 курсов
Внедрение системы менеджмента качества (СМК) без понимания процессного подхода часто превращается в формальную сертификацию «для галочки»: документы оформлены, а реальная работа компании не меняется.
Оценка редакции 3,0 из 5
Складывается из документа об окончании, глубины программы, срока и условий оплаты.
- ДокументУдостоверение о повышении квалификации
- Глубина программы12 модулей
- Оплатарассрочка на 10 мес.
- Навыки роли2 из 16 ключевых
✓Плюсы
- Рассрочка: рассрочка на 10 месяцев
- Документ о профессиональной переподготовке
- Вся информация о выданных документах вносится в Федеральный реестр документов об образовании
–Минусы
Для начинающих специалистов, желающих получить профессиональную переподготовку.
Бонусы и преимущества
Чему учит курс
- Составлять для компании карту-ландшафт и модель верхнеуровневых процессов (ПВУ)
- Определять, какой процесс оптимизировать в первую очередь
- Разбираться, как наладить практику постоянного совершенствования процессов
Программа курса (12 модулей)
Онлайн-программа о том, как встроить систему менеджмента качества (СМК) и управление через процессы в работу организации. В программе разбираются стратегическая работа с процессами, их моделирование, диагностика и оптимизация. Подходит специалистам, которые хотят сделать управление компанией результативнее.
- 1Стратегический уровень работы с процессамипереход к процессному управлению: от целей компании к процессам и далее к организационной структуре.
- 2Модели управленияуправление по целям, через проекты и через процессы.
- 3Управление компанией на основе процессного подходауровни управления и ответственности, а также деление процессов на группы.
- 4Виды процессовразделение процессов по типу деятельности на основные, вспомогательные, а также процессы развития и управления.
- 5Карта-ландшафт процессов, модель верхнего уровня (ПВУ) и процессная архитектурасоздание модели процессов компании.
- 6План-дорожная карта перехода компании к процессному управлению
- 7Органы управления процессамиработа процессного офиса и процессного комитета.
- 8Оценка состояния процессовопределение зрелости процессов по шкале Forrester Research и уровня их здоровья.
- 9Определение процесса, который оптимизируют в первую очередь
- 10Методология работы с процессами и программное обеспечение (ПО)типовой пилотный проект оптимизации произвольного бизнес-процесса.
- 11Внедрение практики постоянного улучшения процессов
- 12Группировка процессовделение процессов по направлениям деятельности, по уровню детализации, а также на состояния «как есть» и «как должно быть».
Навыки после курса
Покрытие навыков направления Низкое покрытие
Из ключевых навыков подборки «Стратегический менеджмент» курс закрывает 2 из 16.
Закрывает
Не входит в программу
Стратегическое планирование и формулирование стратегии; Анализ конкурентной среды и позиционирования (Competitive Analysis); Финансовое моделирование и анализ P&L (Financial Modeling); Управление портфелем бизнеса и продуктов (Portfolio Management); Управление заинтересованными сторонами (Stakeholder Management); Стратегическое управление человеческим капиталом; Анализ данных и бизнес-аналитика (Business Analytics); Слияния, поглощения и корпоративные сделки (M&A); Управление инновациями и R&D (Innovation Management); Управление рисками и сценарное планирование; Коммуникация стратегии и лидерство; Анализ внешней среды и стратегическое предвидение; Управление цифровой трансформацией (Digital Transformation Strategy); Стратегическое партнёрство и экосистемное мышление.
Описание курса
Внедрение системы менеджмента качества (СМК) без понимания процессного подхода часто превращается в формальную сертификацию «для галочки»: документы оформлены, а реальная работа компании не меняется. Курс «Внедрение СМК и процессного подхода в управление компанией» от РШУ рассчитан на руководителей среднего звена и топ-менеджеров, которым нужен практический инструмент внедрения СМК в действующем бизнесе, а не теоретическая модель. Обучение длится 5 месяцев без отрыва от управленческой деятельности.
Карьерный результат
После обучения система менеджмента качества становится рабочим инструментом снижения издержек, а не формальностью для аудита: процессы описаны, узкие места выявлены, ответственность распределена по владельцам процессов. Руководитель получает основания для оптимизации операционной деятельности компании и обоснованно сокращает затраты на управление, опираясь на структурированный процессный подход, а не отдельные точечные решения. Диплом о профессиональной переподготовке государственного образца подтверждает квалификацию при аттестации.
Отзывы о курсе
Что рассказывают студенты, прошедшие курс.
Отзывов пока нет. Первый отзыв можно оставить через форму ниже.

