Главная / Курсы / HR-директор / «Начальник отдела кадров» с присвоением квалифика…

HR-директор

«Начальник отдела кадров» с присвоением квалификации «Менеджер по кадровому администрированию и документообороту»

ЦАППКК
онлайн-школа · 32 курса

Кадровая служба это не просто документооборот. Это фундамент, на котором держится производительность команды и финансовое здоровье компании.

4,7оценка редакции
21 неделясрок обучения
Онлайнформат
Диплом о профпереподготовкедокумент
2 500 ₽в месяц в рассрочку

Оценка редакции 4,7 из 5

Складывается из документа об окончании, глубины программы, срока и условий оплаты.

4,74,7из 5
  • ДокументДиплом о профпереподготовке
  • Глубина программы10 модулей
  • Оплатарассрочка на 12 мес.
  • Навыки роли5 из 16 ключевых

✓Плюсы

  • Диплом о профпереподготовке с присвоением квалификации, занесённый в ФРДО
  • Цена ниже средней по направлению
  • Рассрочка на 12 месяцев без переплаты
  • Карьерный центр и помощь с трудоустройством

–Минусы

    Для кого

    Для начальников отделов кадров и HR-специалистов, готовых к переходу на руководящие позиции в управлении персоналом.

    Бонусы и преимущества

    Налоговый вычет 13%Можно вернуть до 13% стоимости через налоговый вычет.
    Помощь с трудоустройствомКарьерный центр, помощь с резюме и поиском работы.
    Документ гос. образцаУдостоверение вносится в реестр ФРДО.
    Дополнительные преимуществаКонсультация с карьерным специалистом по составлению резюме и развитию личного бренда на программах от 30 000 ₽. Помощь в старте и развитии частной практики. Консультации по способам повышения дохода. Наставничество HR-специалиста.

    Чему учит курс

    • Научиться организовывать работу с персоналом компании и руководить сотрудниками
    • Смочь успешно возглавить кадровую службу организации
    • Понимать, как сформировать грамотную политику в работе с кадрами
    • Освоить набор персонала, его адаптацию, работу с документами и кадровые процедуры (HR)
    • Изучить нормы трудового права, делопроизводство, ведение переговоров и обучение сотрудников
    • Разбираться в базовых положениях трудового права, тонкостях кадрового делопроизводства и документооборота

    Программа курса (10 модулей)

    Лицензированная переподготовка «Начальник отдела кадров», по окончании которой присваивается квалификация «Менеджер по кадровому администрированию и документообороту». Курс включает десять модулей и ориентирован на желающих разобраться в управлении людьми и возглавить кадровую службу.

    1. 1
      Правовая база кадрового делопроизводства
      законы об охране персональных данных.
    2. 2
      Психология: общий курс
      психологическая диагностика.
    3. 3
      Общий менеджмент
      управление сотрудниками.
    4. 4
      Стратегия управления персоналом в организации
      выстраивание корпоративной культуры.
    5. 5
      Структура кадровой службы и порядок её работы
      ведение делопроизводства по кадрам.
    6. 6
      Типы документов в работе кадровой службы
      подбор кандидатов и адаптация новичков.
    7. 7
      Трудовые договоры
      проведение аттестаций и обучения персонала.
    8. 8
      Специфика трудового регулирования для отдельных групп работников
      переговоры и урегулирование конфликтов.
    9. 9
      Процедуры приёма, перевода и увольнения работников
      соблюдение норм трудового права.
    10. 10
      Документация по ключевым кадровым процедурам
      создание корпоративной культуры.

    Навыки после курса

    Создание кадровой стратегииКадровое делопроизводствоНабор и адаптация персоналаПроведение обучения и аттестации персоналаПереговоры и урегулирование конфликтовРабота в рамках трудового законодательстваРазвитие корпоративной культуры

    Покрытие навыков направления Частичное покрытие

    Из ключевых навыков подборки «HR-директор» курс закрывает 5 из 16.

    5 из 16

    Закрывает

    Управление процессом подбора и адаптации персоналаКорпоративная культура и организационное развитиеТрудовое право и соответствие нормативно-правовой базеУправление конфликтами и трудовыми отношениямиПрограммы обучения и развития компетенций

    Не входит в программу

    Стратегическое планирование и выравнивание HR со стратегией бизнеса; Управление бюджетом и P&L функции HR; Организационное проектирование и реструктуризация; Разработка и внедрение систем оплаты труда и мотивации; Управление производительностью и системы оценки; Развитие лидерства и управление талантами (Talent Management); Управление изменениями (Change Management); Аналитика данных и метрики HR (HR Analytics); Коммуникация и stakeholder management; Управление командой HR и делегирование; Цифровизация HR-процессов и внедрение HRIS/HCM-систем.

    Описание курса

    ЦАППКК · 30 000 ₽ · 12.0

    Кадровая служба это не просто документооборот. Это фундамент, на котором держится производительность команды и финансовое здоровье компании. Руководитель, который не разбирается в управлении персоналом, теряет деньги на текучести кадров, судебных исках и неправильно подобранных сотрудниках. Курс готовит начальника отдела кадров, который видит персонал как стратегический ресурс, а не как расходную статью.

    Карьерный результат

    После курса руководитель кадровой службы снижает текучесть персонала через грамотную адаптацию и развитие сотрудников. Компания экономит на судебных спорах благодаря правильному оформлению документов и соблюдению трудового законодательства. Процесс найма ускоряется, вместо случайных кандидатов приходят люди, которые подходят под корпоративную культуру и задачи компании. Руководитель получает инструменты для разрешения конфликтов внутри команды, что напрямую влияет на климат в организации и результаты работы.

    Онлайн-школа
    ЦАППКК
    32 курса в каталоге         Все курсы школы →
    Подборки этого направления
    HR-директор80 курсов Управление персоналом161 курс

    Отзывы о курсе

    Что рассказывают студенты, прошедшие курс.

    Отзывов пока нет. Первый отзыв можно оставить через форму ниже.

    Оставить отзыв о курсе

    Как прошло обучение

    Отзыв поможет тем, кто выбирает программу.

    от 30 000 ₽43 500 ₽
    Перейти к школе