Главная › Курсы для руководителей › Управление персоналом › HR-менеджер
БЯ
Бруно Ям

HR-менеджер

Диплом о профпереподготовке Рассрочка Трудоустройство 3 мес Для новичков Онлайн
от 2 491 ₽/мес
64 900 ₽
Перейти на сайт → Смотреть похожие
💰 Стоимость 64 900 ₽
💳 Рассрочка от 2 491 ₽/мес × 12 мес
📅 Длительность 3 мес
🖥 Формат Онлайн
📜 Документ Диплом о профпереподготовке
👔 Трудоустройство Помогают
🏫 Школа Бруно Ям
🎯 Направления Управление персоналом
Оценка редакции
▴ 4.6
Плюсы
Диплом о профпереподготовке гос. образца
Рассрочка 2,491 ₽/мес и гарантия возврата денег при трудоустройстве
Карьерный центр и помощь с трудоустройством
Минусы
Для кого: Для новичков в HR, желающих получить диплом и гарантированное трудоустройство за 3 месяца обучения.

Бонусы и преимущества

🧾
Налоговый вычет 13%
Можно вернуть до 13% стоимости через налоговый вычет
💼
Помощь с трудоустройством
Карьерный центр, помощь с резюме и поиском работы
🎓
Поддержка наставника
Куратор или ментор на протяжении всего обучения
⭐
Дополнительные преимущества
Доступ к курcу по созданию презентаций, Доступ к курсу по Excel, Курсы в подарок: «Нейросети», 3 интенсива по развитию софт-скиллов

Чему учит курс

✓ Сможете подбирать персонал
✓ Получите актуальную базу для старта HR-карьеры
✓ Систематизируете знания и подробно изучите современные методики и digital-инструменты HR-специалиста
✓ Будете увереннее чувствовать себя на работе
✓ Сможете повысить свой заработок
✓ Сформируете личный карьерный план

Программа курса (11 модулей)

Онлайн-курс HR-менеджер за 4 месяца освоите все HR-процессы: от найма сотрудников до развития корпоративной культуры. Курс рассчитан на тех, кто хочет получить новую профессию или сменить сферу деятельности.

1 Управление персоналом и профессия HR-менеджер
Роль HR в бизнесе, карьерные возможности и тренды.
2 Взаимодействие HR и бизнеса
Как HR влияет на бизнес, анализ HR-стратегии.
3 Процесс рекрутинга
Полный цикл рекрутинга, поиск кандидатов, проведение собеседований.
4 Процесс онбординга и адаптации
Разработка эффективного онбординга, этапы адаптации.
5 HR-метрики
Ключевые HR-метрики, анализ и визуализация данных.
6 Автоматизация HR-процессов
Системы для рекрутинга и обучения.
7 Кадровое делопроизводство
Основы трудового права, анализ HR-расходов.
8 Оценка и развитие сотрудников
Оценка сотрудников, развитие компетенций.
9 Корпоративная культура и мотивация
Развитие корпоративной культуры, мотивация сотрудников.
10 Практика рекрутинга
Поиск нового сотрудника от вакансии до онбординга.
11 Профилактика выгорания
Симптомы и причины выгорания, техники борьбы.

Навыки после курса

Разработка стратегии поиска кандидатов Анализ вакансий, работа с разными каналами привлечения Работа с HR-метриками Проведение собеседований и адаптация новых сотрудников Оценка и развитие сотрудников Организация ухода сотрудника Проведение exit-интервью Работа с документацией

Покрытие навыков направления Частичное покрытие

Закрывает
✓Рекрутмент и подбор персонала
✓Развитие и обучение персонала (L&D)
✓Работа с данными и аналитика HR (HR Analytics)
✓Цифровизация HR-процессов и системы HRIS
✓Управление производительностью и оценкой (Performance Management)
Не входит в программу
–Стратегическое планирование и развитие HR
–Управление бюджетом и P&L подразделения
–Управление компенсацией и льготами (Compensation & Benefits)
–Трудовое право и соответствие нормативам (Compliance)
–Управление организационной культурой и изменениями
–Управление конфликтами и трудовыми отношениями
–Коммуникация и презентация для руководства
–Управление проектами и изменениями
–Построение и управление HR-командой
–Стратегическое партнёрство с бизнес-подразделениями (Business Partnering)
–Управление занятостью и социальной политикой

Описание курса

Бруно Ям · 64 900 ₽ · 3.0

Качество найма и адаптации сотрудников напрямую влияет на производительность компании и её финансовые результаты. Руководителю нужен специалист, который не просто закрывает вакансии, но строит эффективный процесс привлечения талантов, снижает текучесть и развивает команду. Курс даёт фундамент для работы с персоналом: от стратегии поиска кандидатов до анализа HR-метрик и организации корпоративной культуры. Вы получите практические инструменты, которые сразу применяются в работе.

Карьерный результат

После курса руководитель получает компетентного HR-менеджера, который сокращает время на найм, снижает затраты на рекрутинг и повышает качество найма. Команда быстрее адаптируется, растёт удержание сотрудников, снижается текучесть. HR-процессы становятся прозрачными: вы видите метрики, понимаете, где деньги, и можете принимать решения на основе данных. Компания получает систему управления персоналом вместо хаотичного подбора людей.

Актуальная цена на сайте
64 900 ₽
Перейти на сайт →
Рассрочка от 2 491 ₽/мес
Онлайн-школа
БЯ
Бруно Ям
Все курсы школы →
Подборки этого направления

Похожие курсы — Управление персоналом

ИПО МСК
ИПО МСК
Эффективное управление персоналом и развитие современной образовательной организации
17 400 ₽
РШУ
РШУ
Дистанционный курс «Бюджетирование затрат на персонал».
35 000 ₽
Скидка −30% по промокоду🎁 kurs30
РШУ
РШУ
Дистанционный курс «Управление командой».
79 000 ₽
Скидка −30% по промокоду🎁 kurs30
РШУ
РШУ
Дистанционный курс «Менеджер по внутренним коммуникациям».
89 000 ₽
Скидка −30% по промокоду🎁 kurs30

Отзывы

Отзывов пока нет — будьте первым, кто поделится опытом обучения.

Оставить отзыв
Ваша оценка*