Главная / Курсы / Управление персоналом / Нейросети для HR

Управление персоналом

Нейросети для HR

Академия Эдюсон
онлайн-школа · 115 курсов

Руководители HR-подразделений тратят значительную часть времени на задачи, которые можно передать нейросетям: скрининг резюме, составление документов, подготовку отчётов, онбординг новых сотрудников.

4,7оценка редакции
49 часовсрок обучения
Онлайнформат
Удостоверение о повышении квалификациидокумент
5 084 ₽в месяц в рассрочку

Оценка редакции 4,7 из 5

Складывается из документа об окончании, глубины программы, срока и условий оплаты.

4,74,7из 5
  • ДокументУдостоверение о повышении квалификации
  • Глубина программы8 модулей
  • Оплатарассрочка на 12 мес.
  • Навыки роли5 из 16 ключевых

✓Плюсы

  • Актуальные знания
  • Поддержка во время обучения
  • 365 дней на связи будет личный куратор

–Минусы

  • Отсутствие гарантированного трудоустройства и карьерной поддержки
Для кого

Для тех, кто хочет освоить нейросети на продвинутом уровне

Бонусы и преимущества

Налоговый вычет 13%Можно вернуть до 13% стоимости через налоговый вычет.
Бессрочный доступДоступ к материалам курса навсегда после окончания.
Поддержка наставникаКуратор или ментор на протяжении всего обучения.
Документ гос. образцаУдостоверение вносится в реестр ФРДО.
Дополнительные преимуществаОфициальное удостоверение о повышении квалификации, Диплом о профессиональной переподготовке

Чему учит курс

  • Автоматизировать подбор персонала, кадровую аналитику и ведение документации
  • Отслеживать потребность в обучении и автоматизировать развитие и адаптацию персонала
  • Освоить применение нейросетей в ежедневной рутине и быстрее справиться с кадровыми задачами
  • Собрать индивидуальную программу адаптации, используя ChatGPT и GigaChat
  • Разбираться, как встроить ИИ-ассистента в онбординг через SaluteBot и Telegram-бота
  • Разрабатывать игровые сценарии для онбординга в Gamma App и ChatGPT

Программа курса (8 модулей)

Онлайн-курс о встраивании нейросетей в процессы управления персоналом (HR). Слушатели учатся автоматизировать найм, адаптацию и обучение сотрудников, повседневную рутину, подготовку контента, контроль затрат и аналитику. Курс предназначен для специалистов по персоналу (HR), сотрудников, отвечающих за обучение и развитие кадров, а также для руководителей и представителей смежных профессий.

  1. 1
    Знакомство с нейросетями
    базовые приёмы работы с нейросетями, создающими тексты и изображения.
  2. 2
    Нейросети в подборе сотрудников
    автоматизация отбора кандидатов и подготовки описаний вакансий.
  3. 3
    Нейросети в адаптации и онбординге новичков
    разработка индивидуальных программ для сотрудников.
  4. 4
    Нейросети в обучении и развитии кадров
    составление учебных планов и рекомендаций по карьерному росту.
  5. 5
    Автоматизация повседневных задач специалиста по персоналу (HR) с помощью нейросетей
    планирование, подготовка документов и писем.
  6. 6
    Нейросети для создания контента в сфере управления персоналом (HR)
    подготовка текстов, наглядных визуальных материалов и презентаций.
  7. 7
    Нейросети для контроля расходов на персонал
    анализ трат и заработной платы, поиск путей оптимизации.
  8. 8
    Нейросети для аналитики в управлении персоналом (HR)
    анализ данных, построение прогнозов и выработка решений на их основе.

Навыки после курса

Встраивание нейросетей в действующие кадровые процессыРост производительности и ключевых показателей эффективности (KPI)Автоматизация таблиц и кадровой аналитикиАвтоматизация рутины: подбор, документы, отчётыГрамотные промпты для качественного результатаНастройка скрининговых чат-ботовОценка резюме с помощью нейросетейСоздание текстов вакансий, офферов и писем

Покрытие навыков направления Частичное покрытие

Из ключевых навыков подборки «Управление персоналом» курс закрывает 5 из 16.

5 из 16

Закрывает

Рекрутмент и подбор персоналаРазвитие и обучение персонала (L&D)Работа с данными и аналитика HR (HR Analytics)Цифровизация HR-процессов и системы HRISУправление производительностью и оценкой (Performance Management)

Не входит в программу

Стратегическое планирование и развитие HR; Управление бюджетом и P&L подразделения; Управление компенсацией и льготами (Compensation & Benefits); Трудовое право и соответствие нормативам (Compliance); Управление организационной культурой и изменениями; Управление конфликтами и трудовыми отношениями; Коммуникация и презентация для руководства; Управление проектами и изменениями; Построение и управление HR-командой; Стратегическое партнёрство с бизнес-подразделениями; Управление занятостью и социальной политикой.

Описание курса

Академия Эдюсон · 61 016 ₽ · 49.0

Руководители HR-подразделений тратят значительную часть времени на задачи, которые можно передать нейросетям: скрининг резюме, составление документов, подготовку отчётов, онбординг новых сотрудников. Курс Академии Эдюсон помогает выстроить работу иначе, так, чтобы команда занималась стратегией, а не рутиной. Обучение рассчитано на тех, кто хочет не просто познакомиться с инструментами, а внедрить их в реальные процессы на продвинутом уровне.

Карьерный результат

После курса HR-процессы в компании ускоряются: подбор, адаптация и аналитика перестают зависеть от ручного труда. Руководитель получает инструменты для контроля затрат на персонал, прогнозирования кадровых рисков и принятия решений на основе данных, а не интуиции. Команда высвобождает время на задачи с реальной ценностью: развитие людей и работу с вовлечённостью. Итог: снижение операционной нагрузки на отдел, рост производительности и измеримый эффект для бизнеса.

Онлайн-школа
Академия Эдюсон
115 курсов в каталоге Все курсы школы →
Подборки этого направления
Управление персоналом161 курс

Отзывы о курсе

Что рассказывают студенты, прошедшие курс.

Отзывов пока нет. Первый отзыв можно оставить через форму ниже.

Оставить отзыв о курсе

Как прошло обучение

Отзыв поможет тем, кто выбирает программу.

от 61 016 ₽203 387 ₽
Перейти к школе