Главная / Курсы / Управление персоналом / Актуальные вопросы кадрового делопроизводства: от…

Управление персоналом

Актуальные вопросы кадрового делопроизводства: от приема до увольнения

ИПО МСК
онлайн-школа · 120 курсов

Кадровое делопроизводство: основа стабильности компании. Ошибки в оформлении документов, нарушения трудового законодательства и неправильная организация процессов приема-увольнения создают риски штрафов, судебных споров и репутационного ущерба.

4,3оценка редакции
4 мессрок обучения
Онлайнформат
Диплом о профпереподготовкедокумент
1 250 ₽в месяц в рассрочку

Оценка редакции 4,3 из 5

Складывается из документа об окончании, глубины программы, срока и условий оплаты.

4,34,3из 5
  • ДокументДиплом о профпереподготовке
  • Глубина программы5 модулей
  • Оплатарассрочка на 12 мес.
  • Навыки роли2 из 16 ключевых

✓Плюсы

  • Доступна рассрочка на оплату
  • Цена ниже средней по направлению
  • Скидка до -30% + Карьерная консультация в подарок до 23 июня
  • Официальный диплом и помощь в трудоустройстве

–Минусы

    Для кого

    Для специалистов, которые хотят систематизировать знания в области ведения кадровой документации, оформления трудовых отношений и соблюдения требований трудового законодательства на всех этапах работы сотрудника в организации.

    Бонусы и преимущества

    Помощь с трудоустройствомКарьерный центр, помощь с резюме и поиском работы.
    Поддержка наставникаКуратор или ментор на протяжении всего обучения.
    Дополнительные преимуществаКарьерная консультация в подарок

    Чему учит курс

    • Научиться документально оформлять прием работников, их перевод и увольнение
    • Освоить правильное ведение личных дел сотрудников и всей кадровой документации
    • Составлять трудовые договоры, локальные нормативные акты и дополнительные соглашения
    • Разбираться, как готовить отчетность и выстраивать работу с контролирующими органами
    • Понимать нормы трудового права и снижать кадровые риски компании

    Программа курса (5 модулей)

    Четырёхмесячная программа профессиональной переподготовки «Актуальные вопросы кадрового делопроизводства: от приема до увольнения» подойдёт специалистам, которым нужно привести в систему знания о работе с кадровыми документами. В ходе обучения слушатели получают целостное понимание темы и практические умения, опирающиеся на действующие нормы закона.

    1. 1
      Оформление приёма, перевода и увольнения персонала
      разбирается, в каком порядке документально оформляются эти кадровые процедуры.
    2. 2
      Личные дела и документы по кадрам
      посвящён тому, как вести и правильно составлять кадровые бумаги.
    3. 3
      Локальные нормативные акты и трудовые договоры
      учит грамотно составлять такие документы.
    4. 4
      Отчёты и работа с надзорными ведомствами
      охватывает составление отчётности и порядок взаимодействия с проверяющими органами.
    5. 5
      Законодательство о труде
      раскрывает установленные законом требования и способы снизить связанные с ними риски.

    Навыки после курса

    Кадровый учет от найма до увольненияСоставление трудовых договоров, личных дел, приказовСоблюдение норм трудового праваУчет времени работы, отпусков, кадровых процедурДокументы при увольнении и кадровых проверкахОтчетность и работа с госорганамиВнимательность к деталямОтветственность и аккуратность

    Покрытие навыков направления Низкое покрытие

    Из ключевых навыков подборки «Управление персоналом» курс закрывает 2 из 16.

    2 из 16

    Закрывает

    Трудовое право и соответствие нормативам (Compliance)Управление конфликтами и трудовыми отношениями

    Не входит в программу

    Стратегическое планирование и развитие HR; Управление бюджетом и P&L подразделения; Рекрутмент и подбор персонала; Управление компенсацией и льготами (Compensation & Benefits); Развитие и обучение персонала (L&D); Управление производительностью и оценкой (Performance Management); Управление организационной культурой и изменениями; Работа с данными и аналитика HR (HR Analytics); Цифровизация HR-процессов и системы HRIS; Коммуникация и презентация для руководства; Управление проектами и изменениями; Построение и управление HR-командой; Стратегическое партнёрство с бизнес-подразделениями; Управление занятостью и социальной политикой.

    Описание курса

    ИПО МСК · 32 400 ₽ · 4.0

    Кадровое делопроизводство: основа стабильности компании. Ошибки в оформлении документов, нарушения трудового законодательства и неправильная организация процессов приема-увольнения создают риски штрафов, судебных споров и репутационного ущерба. Руководителю нужна система, которая защищает компанию на каждом этапе работы с сотрудником и экономит время на разборе проблем. Курс ИПО МСК дает полный набор знаний и инструментов для безошибочного ведения кадровых процессов в соответствии с актуальным законодательством.

    Карьерный результат

    После курса руководитель работает с кадровой документацией уверенно, без страха перед проверками. Компания снижает риск штрафов и судебных конфликтов, ускоряет процессы найма и увольнения, избегает простоев из-за неправильного оформления. Команда кадровых специалистов получает четкие алгоритмы работы, что повышает качество документооборота и снижает нагрузку на руководителя. Диплом о профпереподготовке подтверждает компетентность и открывает возможности для карьерного роста в управлении персоналом.

    Онлайн-школа
    ИПО МСК
    120 курсов в каталоге         Все курсы школы →
    Подборки этого направления
    Управление персоналом161 курс

    Отзывы о курсе

    Что рассказывают студенты, прошедшие курс.

    Отзывов пока нет. Первый отзыв можно оставить через форму ниже.

    Оставить отзыв о курсе

    Как прошло обучение

    Отзыв поможет тем, кто выбирает программу.

    от 32 400 ₽49 800 ₽
    Перейти к школе