💰 Стоимость
15 000 ₽
💳 Рассрочка
от 1 250 ₽/мес × 12 мес
📅 Длительность
5 мес
🖥 Формат
Онлайн
📜 Документ
Диплом
👔 Трудоустройство
Помогают
🏫 Школа
ИПО МСК
🎯 Направления
HR-директор
Оценка редакции
▴ 4.2
Плюсы
Рассрочка 1,250 ₽/мес
Выдаем официальный диплом, подтверждающий квалификацию.
Регулярные онлайн встречи с преподавателями-практиками, менторами.
Минусы
Для кого: Для специалистов, которые хотят освоить роль директора по персоналу.
Бонусы и преимущества
🧾
Налоговый вычет 13%
Можно вернуть до 13% стоимости через налоговый вычет
💼
Помощь с трудоустройством
Карьерный центр, помощь с резюме и поиском работы
🎓
Поддержка наставника
Куратор или ментор на протяжении всего обучения
⭐
Дополнительные преимущества
Скидка до -35% + Карьерная консультация в подарок на все программы и курсы до 15 сентября
Чему учит курс
✓
Освоите стратегическое управление персоналом и построение HR-политики компании
✓
Научитесь формировать систему подбора, адаптации и оценки сотрудников
✓
Сможете разрабатывать программы мотивации, обучения и развития персонала
✓
Овладеете инструментами управления корпоративной культурой и внутренними коммуникациями
✓
Поймёте роль директора по персоналу в достижении бизнес-целей и устойчивом развитии организации
Программа курса (8 модулей)
Программа профессиональной переподготовки для специалистов, желающих освоить роль директора по персоналу. Обучение охватывает HR-стратегию, подбор, мотивацию, развитие, аналитику и управление рисками. Рассчитана на HR-специалистов, руководителей и собственников бизнеса.
Навыки после курса
Формирование и реализация HR-стратегии компании в соответствии с целями бизнеса
Организация процессов подбора, адаптации, оценки и развития персонала
Разработка системы мотивации и управления эффективностью сотрудников
Управление кадровым делопроизводством и соблюдением трудового законодательства
Формирование корпоративной культуры и развитие внутренней коммуникации
Руководство HR-службой и координация работы подразделений по управлению персоналом
Стратегическое мышление
Лидерские качества
Покрытие навыков направления Частичное покрытие
Закрывает
✓Организационное проектирование и реструктуризация
✓Управление процессом подбора и адаптации персонала
✓Разработка и внедрение систем оплаты труда и мотивации
✓Управление производительностью и системы оценки (Performance Management)
✓Корпоративная культура и организационное развитие
✓Трудовое право и соответствие нормативно-правовой базе
✓Программы обучения и развития компетенций
✓Управление командой HR и делегирование
Не входит в программу
–Стратегическое планирование и выравнивание HR со стратегией бизнеса
–Управление бюджетом и P&L функции HR
–Развитие лидерства и управление талантами (Talent Management)
–Управление изменениями (Change Management)
–Аналитика данных и метрики HR (HR Analytics)
–Управление конфликтами и трудовыми отношениями
–Коммуникация и stakeholder management
–Цифровизация HR-процессов и внедрение HRIS/HCM-систем
Описание курса
НАНО «ИПО» · 15 000 ₽ · 5 мес · рассрочка
Программа профессиональной переподготовки для специалистов, желающих освоить роль директора по персоналу. Курс охватывает HR-стратегию, кадровое планирование, подбор и удержание сотрудников, мотивацию, обучение, HR-аналитику и управление корпоративной культурой.
Похожие курсы — HR-директор
MITM
Управление персоналом
57 600 ₽
Скидка −15% по промокоду🎁 onlinekursreit
РШУ
Дистанционный курс «Директор по персоналу».
290 000 ₽
Скидка −30% по промокоду🎁 kurs30
Отзывы
Отзывов пока нет — будьте первым, кто поделится опытом обучения.