Менеджер по развитию персонала

Бонусы и преимущества

Чему учит курс

Программа курса (5 модулей)

Программа профессиональной переподготовки для специалистов, желающих освоить управление развитием персонала. Курс рассчитан на 6 месяцев и включает изучение диагностики потребностей в обучении, разработку программ развития, оценку компетенций и эффективности, инструменты наставничества, мотивации и вовлечённости.

Навыки после курса

Покрытие навыков направления Низкое покрытие

Описание курса

ИПО МСК · 183 700 ₽ · 8.0

Руководитель, который развивает персонал точечно — курсы для одних, обучение для других без общей системы, — не видит, кто из сотрудников готов к повышению, и теряет таланты, которые уходят к конкурентам за карьерным ростом. Курс «Менеджер по развитию персонала» от ИПО МСК даёт инструменты системного подхода к обучению, оценке и планированию карьерных траекторий сотрудников. За 8 месяцев руководитель осваивает разработку программ развития, оценку потенциала персонала и построение кадрового резерва на практических кейсах.

Карьерный результат

После обучения развитие сотрудников подчиняется единой системе: понятно, кто готов к повышению, какие компетенции нужно закрыть и через какие программы. Снижается текучесть ключевых специалистов за счёт видимых карьерных перспектив внутри компании, а подбор кандидатов на руководящие позиции ускоряется благодаря сформированному кадровому резерву. Диплом о профессиональной переподготовке государственного образца подтверждает квалификацию, а гибкий график обучения с возможностью сократить срок до 50% позволяет совмещать учёбу с текущей работой.