ГлавнаяКурсы для руководителейУправление персоналом › Менеджер по развитию персонала
ИПО МСК
ИПО МСК

Менеджер по развитию персонала

Диплом Рассрочка Трудоустройство 1 месяцев Для новичков Онлайн
💰 Стоимость 15 000 ₽
💳 Рассрочка от 1 250 ₽/мес × 12 мес
📅 Длительность 1 месяцев
🖥 Формат Онлайн
📜 Документ Диплом
👔 Трудоустройство Помогают
🏫 Школа ИПО МСК
🎯 Направления Управление персоналом
Оценка редакции
▴ 3.5
Плюсы
Рассрочка 1,250 ₽/мес
Официальный диплом о профессиональной переподготовке
Гибкий график и удобная платформа обучения
Минусы
Для кого: Для специалистов, которые хотят освоить управление развитием персонала и научиться выстраивать систему обучения и роста сотрудников в компании.

Бонусы и преимущества

🧾
Налоговый вычет 13%
Можно вернуть до 13% стоимости через налоговый вычет
💼
Помощь с трудоустройством
Карьерный центр, помощь с резюме и поиском работы
🎓
Поддержка наставника
Куратор или ментор на протяжении всего обучения
Дополнительные преимущества
Карьерная консультация в подарок

Чему учит курс

Освоите методы оценки потребностей в обучении и развитии сотрудников
Научитесь разрабатывать и внедрять программы обучения и повышения квалификации
Сможете формировать кадровый резерв и строить систему карьерного планирования
Овладеете инструментами оценки эффективности обучения и развития персонала
Поймёте роль развития персонала в повышении конкурентоспособности и устойчивости компании

Программа курса (6 модулей)

Программа профессиональной переподготовки для специалистов, желающих освоить управление развитием персонала. Слушатели научатся выстраивать систему обучения и роста сотрудников, разрабатывать программы развития, оценивать компетенции и эффективность обучения. Рассчитана на HR-специалистов, руководителей и специалистов по обучению.

1 Диагностика потребностей в обучении
Изучение методов определения нужд сотрудников в развитии.
2 Разработка программ развития
Создание планов обучения и карьерных траекторий.
3 Оценка компетенций
Методы оценки навыков и эффективности обучения.
4 Инструменты наставничества
Применение наставничества для роста сотрудников.
5 Кадровый резерв
Формирование и развитие кадрового резерва компании.
6 Мотивация и вовлечённость
Методы повышения мотивации и вовлеченности персонала.

Навыки после курса

Оценка потребностей в обучении и развитии сотрудников Разработка и внедрение программ обучения, развития компетенций и кадрового резерва Организация корпоративного обучения, тренингов и оценочных мероприятий Сопровождение адаптации сотрудников и программ наставничества Оценка эффективности обучения и внедрение улучшений по результатам аналитики Взаимодействие с руководителями подразделений и внешними провайдерами обучения Коммуникабельность Аналитическое мышление

Покрытие навыков направления Низкое покрытие

Закрывает
Развитие и обучение персонала (L&D)
Управление производительностью и оценкой (Performance Management)
Управление организационной культурой и изменениями
Не входит в программу
Стратегическое планирование и развитие HR
Управление бюджетом и P&L подразделения
Рекрутмент и подбор персонала
Управление компенсацией и льготами (Compensation & Benefits)
Трудовое право и соответствие нормативам (Compliance)
Работа с данными и аналитика HR (HR Analytics)
Управление конфликтами и трудовыми отношениями
Цифровизация HR-процессов и системы HRIS
Коммуникация и презентация для руководства
Управление проектами и изменениями
Построение и управление HR-командой
Стратегическое партнёрство с бизнес-подразделениями (Business Partnering)
Управление занятостью и социальной политикой

Описание курса

НАНО «ИПО» · 15 000 ₽ · 6 мес · рассрочка

Программа профессиональной переподготовки для специалистов, желающих освоить управление развитием персонала. Курс охватывает диагностику потребностей в обучении, разработку программ развития, оценку компетенций и эффективности, а также инструменты наставничества и формирования кадрового резерва.

Актуальная цена на сайте
15 000 ₽
Перейти на сайт →
Рассрочка от 1 250 ₽/мес
Подборки этого направления

Отзывы

Отзывов пока нет — будьте первым, кто поделится опытом обучения.

Оставить отзыв
Ваша оценка*