Директор по обучению и развитию персонала. Повышение квалификации
Диплом о профпереподготовке Рассрочка 3 дней Онлайн
💰 Стоимость
59 900 ₽
💳 Рассрочка
от 3 900 ₽/мес
📅 Длительность
3 дней
🖥 Формат
Онлайн
📜 Документ
Диплом о профпереподготовке
🏫 Школа
MBS
🎯 Направления
Директор по обучению персонала
🎁
Скидка в 5 % по промокоду на онлайн-курсы
🎁
Скидка в 50 % по промокоду на все видеокурсы
Оценка редакции
▴ 4.1
Плюсы
Рассрочка: Возможность оплаты частями через банки-партнеры
Выдаваемые документы: Удостоверение о повышении квалификации или Сертификат Moscow Business School
Возможность внедрить ИИ-технологии для автоматизации обучения
Минусы
Нет данных о практических кейсах и реальных проектах из компаний
Для кого: Курс рассчитан на акционеров и руководителей предприятий.
Бонусы и преимущества
⭐
Дополнительные преимущества
При полной оплате за 3 участников, 4-й получает бесплатный курс.
Доступ в Бизнес-клуб за 3 900 ₽.
Клуб Ораторов «Академия речи» за 9 900 ₽.
Чему учит курс
✓
Получите исчерпывающую информацию о возможных рисках и подводных камнях
✓
Приобретете опыт решения подобных задач в рамках практических заданий и кейсов
✓
Сможете внедрить ИИ-технологии для автоматизации обучения и делегирования простых задач
✓
Поймете, как создавать программы обучения с помощью ИИ на базе исходного материала
✓
Научитесь настраивать программы обучения под конкретного сотрудника
Программа курса (8 модулей)
Курс повышения квалификации «Директор по обучению и развитию персонала» в Moscow Business School научит создавать эффективно работающую систему обучения, нацеленную на бизнес-результаты. Программа рассчитана на руководителей, акционеров и директоров, желающих оптимизировать затраты на обучение и повысить его эффективность.
Навыки после курса
Построение системы обучения, нацеленной на бизнес-результаты
Использование AI-инструментария в обучении
Делегирование обучения
Подбор внешних специалистов для обучения
Создание эффективно работающей системы обучения
Оценка рисков и подводных камней в построении системы обучения
Формирование целевых групп для обучения
Эффективное выявление потребностей в обучении
Покрытие навыков направления Частичное покрытие
Закрывает
✓Стратегическое планирование обучения (Learning Strategy Planning)
✓Проектирование учебных программ (Instructional Design)
✓Управление поставщиками обучения (Vendor Management)
✓Оценка эффективности обучения (Training Evaluation & Metrics)
✓Анализ потребностей в обучении (Training Needs Analysis)
✓Цифровая трансформация обучения (Digital Learning Transformation)
Не входит в программу
–Управление бюджетом обучения (L&D Budget Management)
–Управление LMS и цифровыми платформами (Learning Management Systems)
–Управление талантами и сукцессией (Talent Management & Succession Planning)
–Коммуникация и презентация (Communication & Presentation Skills)
–Управление изменениями (Change Management)
–Управление командой L&D (Team Leadership & Development)
–Знание трудового законодательства (Labour Law & Compliance)
–Работа с данными и аналитика (Data Analytics & Reporting)
–Проектный менеджмент (Project Management)
–Развитие лидерства и управленческих компетенций (Leadership Development)
Описание курса
MBS · 59 900 ₽ · 3.0
Курс посвящен созданию эффективной системы обучения и развития персонала, ориентированной на достижение бизнес-результатов и окупаемость инвестиций. Рассматриваются шаги по построению системы и использование AI-инструментов.
Отзывы
Отзывов пока нет — будьте первым, кто поделится опытом обучения.