ГлавнаяКурсы для руководителейДиректор по обучению персонала › Менеджер по обучению и развитию персонала
Skillbox
Skillbox

Менеджер по обучению и развитию персонала

Сертификат Рассрочка 3 мес Для новичков Онлайн
от 3 936 ₽/мес
40 000 ₽ −15%
47 200 ₽
Перейти на сайт → Смотреть похожие
💰 Стоимость 40 000 ₽
💳 Рассрочка от 3 936 ₽/мес × 12 мес
📅 Длительность 3 мес
🖥 Формат Онлайн
📜 Документ Сертификат
🏫 Школа Skillbox
🎁
Скидка до 60% на профессии и до 50% на курсы Skillbox по промокоду
Оценка редакции
▴ 4.1
Плюсы
Рассрочка 3,936 ₽/мес
Доступ к курсу навсегда
Итоговая работа на кейсе реального заказчика
Минусы
Для кого: Для новичков в HR и специалистов по развитию персонала, желающих освоить корпоративную педагогику и стратегию обучения сотрудников.

Бонусы и преимущества

🧾
Налоговый вычет 13%
Можно вернуть до 13% стоимости через налоговый вычет
♾️
Бессрочный доступ
Доступ к материалам курса навсегда после окончания
🎓
Поддержка наставника
Куратор или ментор на протяжении всего обучения
🏢
Стажировка
Практика на реальных проектах компаний-партнёров
📋
Документ гос. образца
Удостоверение вносится в реестр ФРДО
Дополнительные преимущества
Возможность вернуть средства через работодателя или налоговую. Сертификат установленного образца.

Чему учит курс

Сможете начать карьеру в HR-департаменте
Сможете внедрить работающую систему развития персонала в компании
Сможете начать карьеру в отделе развития персонала
Сможете организовать онлайн-обучение в компании
Сможете прокачать HR-бренд
Сможете подняться по карьерной лестнице

Программа курса (9 модулей)

Курс «Менеджер по обучению и развитию персонала» длится 3 месяца и включает 9 тематических модулей. Программа рассчитана на новичков, рекрутеров, HR-дженералистов и начинающих специалистов отдела обучения, желающих выстраивать программы корпоративного обучения и развивать персонал в компаниях.

1 Роль и функция специалиста по обучению
Изучение корпоративного обучения и задач бизнеса.
2 Основы методологии обучения
Особенности обучения взрослых и методы корпоративного обучения.
3 Модель компетенций и оценка персонала
Методы оценки персонала и использование моделей компетенций.
4 Построение и внедрение стратегии обучения и развития в компании
Составление стратегии обучения с опорой на бизнес-задачи.
5 Обучающие программы: самостоятельная разработка и работа с внешними провайдерами
Алгоритм разработки программ и работа с подрядчиками.
6 Использование технологий в обучении
Применение VR, чат-ботов и ИИ в онлайн-обучении.
7 Организация обучающих программ
Форматы проведения обучения и коммуникационный план.
8 Корпоративный университет и работа с внутренними тренерами
Организация корпоративного университета и мотивация тренеров.
9 Эффективность обучения
Измерение эффективности программ и использование LMS.

Навыки после курса

Выстраивать программы корпоративного обучения сотрудников Оценивать эффективность программ корпоративного обучения Разрабатывать корпоративные курсы Подбирать индивидуальную программу обучения Поддерживать новых коллег в первые рабочие дни Составлять карту компетенций для бизнеса Организовать онлайн-обучение в компании Внедрить стратегию обучения в компании

Покрытие навыков направления Частичное покрытие

Закрывает
Проектирование учебных программ (Instructional Design)
Управление поставщиками обучения (Vendor Management)
Оценка эффективности обучения (Training Evaluation & Metrics)
Анализ потребностей в обучении (Training Needs Analysis)
Цифровая трансформация обучения (Digital Learning Transformation)
Не входит в программу
Стратегическое планирование обучения (Learning Strategy Planning)
Управление бюджетом обучения (L&D Budget Management)
Управление LMS и цифровыми платформами (Learning Management Systems)
Управление талантами и сукцессией (Talent Management & Succession Planning)
Коммуникация и презентация (Communication & Presentation Skills)
Управление изменениями (Change Management)
Управление командой L&D (Team Leadership & Development)
Знание трудового законодательства (Labour Law & Compliance)
Работа с данными и аналитика (Data Analytics & Reporting)
Проектный менеджмент (Project Management)
Развитие лидерства и управленческих компетенций (Leadership Development)

Описание курса

Skillbox · 40 000 ₽ · 3.0

Курс для тех, кто хочет научиться выстраивать программы корпоративного обучения, оценивать их эффективность и развивать персонал в компании. Вы освоите инструменты для организации тренингов, составления карт компетенций и повышения экспертности сотрудников.

Актуальная цена на сайте
40 000 ₽
Перейти на сайт →
Рассрочка от 3 936 ₽/мес
🎁
Скидка до 60% на профессии и до 50% на курсы Skillbox по промокоду

Отзывы

Отзывов пока нет — будьте первым, кто поделится опытом обучения.

Оставить отзыв
Ваша оценка*