Инновации в управлении персоналом: тренды и практика. Повышение квалификации

Бонусы и преимущества

Чему учит курс

Программа курса (12 модулей)

Трёхдневный интенсивный курс для HR-специалистов, рекрутеров и руководителей по применению искусственного интеллекта в управлении персоналом. Курс охватывает автоматизацию HR-процессов, эффективный рекрутинг и аналитику для снижения текучести.

Навыки после курса

Покрытие навыков направления Низкое покрытие

Описание курса

MBS · 59 900 ₽

Директор по персоналу (HR Director) сталкивается с парадоксом: нужно быстрее находить нужных людей, снижать текучесть, оценивать кандидатов точнее, но времени становится меньше. Искусственный интеллект решает эту задачу не как замена, а как инструмент, который берёт на себя рутину и усиливает экспертизу. Курс показывает, как встроить ИИ в каждый этап подбора и удержания, чтобы HR-функция работала быстрее и эффективнее, а руководитель сосредоточился на стратегии.

Карьерный результат

После курса директор по персоналу сокращает время на скрининг резюме на 60–70%, повышает качество найма за счёт объективной оценки soft skills, пишет вакансии, которые привлекают нужных кандидатов даже при конкурентной зарплате. В компании снижается время закрытия вакансий, растёт retention благодаря лучшему подбору, а сам HR-директор переходит с операционных задач на аналитику и стратегию развития команды. Диплом о профпереподготовке подтверждает компетентность в управлении персоналом нового поколения.