Менеджер по персоналу: с нуля до уверенного специалиста. Профессия

Бонусы и преимущества

Чему учит курс

Программа курса (12 модулей)

Программа «Менеджер по персоналу: с нуля до уверенного специалиста» рассчитана на 8 месяцев и готовит HR-специалистов, способных решать бизнес-задачи через управление людьми. Обучение включает 13 модулей, охватывающих как специализированные HR-дисциплины, так и основы менеджмента, стратегического управления и экономики.

Навыки после курса

Покрытие навыков направления Частичное покрытие

Описание курса

MBS · 169 000 ₽ · 8.0

Руководителю часто не хватает системного подхода к управлению персоналом. Кадровые решения принимаются спонтанно, текучесть растёт, лучшие сотрудники уходят, а затраты на поиск и обучение новых людей съедают прибыль. Курс MBS даёт руководителю инструменты, чтобы превратить HR из костыля в стратегический рычаг развития бизнеса. Вы научитесь связывать кадровую политику с целями компании, удерживать ключевых специалистов и доказывать финансовый результат каждой HR-инициативы.

Карьерный результат

После курса руководитель снижает текучесть кадров на 20–30%, ускоряет адаптацию новых сотрудников и повышает производительность команды. Вы научитесь рассчитывать ROI от обучения и развития, проводить сокращения без судебных рисков и конфликтов, а также выстраивать мотивационные системы, которые работают. Компания экономит на найме и переучивании, а команда становится более стабильной и результативной. Диплом о профпереподготовке государственного образца позволяет занять должность менеджера по персоналу или перейти на более высокую позицию в управлении.