Профессиональный менеджмент процессов по управлению персоналом. Mini-MBA

Бонусы и преимущества

Чему учит курс

Программа курса (8 модулей)

Программа Mini-MBA «Профессиональный менеджмент процессов по управлению персоналом» от Moscow Business School рассчитана на 8 месяцев и включает 8 модулей. Она нацелена на обучение слушателей необходимым знаниям и навыкам для построения эффективной системы управления человеческими ресурсами, с фокусом на сотрудников и их потенциал. Программа подходит директорам, собственникам бизнеса, руководителям отделов и предпринимателям.

Навыки после курса

Покрытие навыков направления Частичное покрытие

Описание курса

MBS · 199 000 ₽ · 8.0

Руководитель среднего звена или топ-менеджер часто сталкивается с проблемой: компания растёт, но команда не масштабируется вместе с ней. Текучка кадров, низкая мотивация, отсутствие системы в подборе и развитии сотрудников — всё это тормозит развитие бизнеса. Курс даёт инструменты стратегического управления персоналом: от построения эффективной HR-системы до разработки методов удержания ключевых специалистов. Диплом о профпереподготовке государственного образца открывает путь на должность HR-директора или руководителя кадровой функции.

Карьерный результат

После курса руководитель переходит от тушения кадровых пожаров к стратегическому управлению персоналом. Компания снижает текучку, ускоряет адаптацию новых сотрудников и удерживает топ-талантов. Система мотивации начинает работать на результаты бизнеса, а не на раздачу премий. Руководитель получает возможность масштабировать команду без потери качества и культуры компании. Рассрочка на 24 месяца и доступ к MBS Premium Access позволяют развиваться параллельно текущей работе.