ГлавнаяКурсы для руководителейДиректор по продажам › Прорыв в продажах: организационные решения для ув…
MBS
MBS

Прорыв в продажах: организационные решения для увеличения продаж. Повышение квалификации

Диплом о профпереподготовке Рассрочка 1 дней Для новичков Онлайн
💰 Стоимость 23 900 ₽
💳 Рассрочка от 3 900 ₽/мес
📅 Длительность 1 дней
🖥 Формат Онлайн
📜 Документ Диплом о профпереподготовке
🏫 Школа MBS
🎁
Скидка в 5 % по промокоду на онлайн-курсы
🎁
Скидка в 50 % по промокоду на все видеокурсы
Оценка редакции
▴ 4.2
Плюсы
Диплом о профессиональной переподготовке или сертификат MBS.
Рассрочка ежемесячных платежей через банки-партнеры
Доступ в Бизнес-клуб, Бесплатные места в Клубе ораторов, Скидка 20% на открытые программы для больших команд.
Минусы
Отсутствуют данные о преподавателях (имена, должности) — невозможно проверить релевантность опыта для вашей отрасли
Для кого: Для руководителей отделов продаж и топ-менеджеров, которые ищут инструменты оптимизации процессов продаж и укрепления командной культуры для достижения целевого роста выручки.

Бонусы и преимущества

📋
Документ гос. образца
Удостоверение вносится в реестр ФРДО
Дополнительные преимущества
Доступ в Бизнес-клуб, Бесплатные места в Клубе ораторов, Скидка 20% на открытые программы для больших команд.

Чему учит курс

Определите направления совершенствования организационной структуры подразделения продаж
Найдите варианты повышения эффективности и результативности системы мотивации персонала
Выработаете план действий по совершенствованию работы отдела продаж

Программа курса (5 модулей)

Программа повышения квалификации «Прорыв в продажах: организационные решения для увеличения продаж» направлена на руководителей отделов продаж. Курс охватывает 5 модулей, включая рыночный успех, организационные инновации, управление культурой, систему вознаграждения и факультативные дистанционные курсы.

1 Рыночный успех: в чём причина?
Рассмотрение видов маркетинговых стратегий и анализ успешных кейсов.
2 Организационные и процессные инновации
Оптимизация процессов продаж и внедрение новых технологий.
3 Управление организационной культурой
Формирование корпоративной культуры и командной работы.
4 Изменение системы вознаграждения
Анализ и улучшение системы мотивации персонала.
5 Дистанционная часть (факультативно)
Видеокурсы по психологии, общению, управлению проектами и контент-стратегии.

Навыки после курса

Определение основных видов инноваций Оценка уровня развития организационной культуры Повышение эффективности системы мотивации персонала Разработка плана действий по совершенствованию работы отдела продаж Анализ маркетинговых стратегий Применение ИИ для анализа конкурентов Оптимизация процессов продаж с использованием Lean-подхода Внедрение CRM с ИИ

Покрытие навыков направления Частичное покрытие

Закрывает
Управление по KPI и метриках (KPI & Metrics Management)
Разработка продажной политики и регламентов (Sales Policy & Process Design)
Управление изменениями (Change Management)
Построение и развитие команды продаж (Team Building & Development)
Маркетинг-продажная интеграция (Sales & Marketing Alignment)
Анализ конкурентной среды и рынка (Competitive & Market Analysis)
Не входит в программу
Стратегическое планирование продаж (Sales Strategy Planning)
Управление P&L отдела продаж (P&L Management)
Переговоры и закрытие крупных сделок (Enterprise Sales Negotiation)
CRM-системы и аналитика данных (CRM & Sales Analytics)
Управление клиентским портфелем (Account Management & Customer Retention)
Управление каналами продаж (Channel Management)
Управление конфликтами и сложными ситуациями (Conflict Resolution & Crisis Management)
Презентационные навыки и публичные выступления (Presentation & Public Speaking)
Коммуникация с топ-менеджментом и советом (Executive Communication)

Описание курса

MBS · 23 900 ₽

Отдел продаж растёт, но результаты не соответствуют ожиданиям? Проблема часто не в людях и не в целях, а в организационной структуре, процессах и культуре. Руководитель по продажам сталкивается с выбором: нанимать новых сотрудников или переделать систему работы. Курс помогает выбрать второе — перестроить отдел так, чтобы текущая команда работала эффективнее, мотивация выросла, а текучка кадров снизилась. Это критично при масштабировании: без правильной организационной базы рост приводит к хаосу.

Карьерный результат

После курса руководитель получает конкретный план трансформации отдела: какие процессы переделать, как перестроить систему мотивации, какую культуру внедрить. На практике это означает рост производительности команды на 20–30%, снижение текучести топ-менеджеров и возможность масштабировать отдел без потери качества. Генеральный директор видит улучшение метрик: выше конверсия, ниже затраты на найм, стабильнее результаты. Руководитель получает диплом о профпереподготовке и инструменты, которые работают независимо от рынка и размера компании.

Актуальная цена на сайте
23 900 ₽
Перейти на сайт →
Рассрочка от 3 900 ₽/мес
🎁
Скидка в 5 % по промокоду на онлайн-курсы
🎁
Скидка в 50 % по промокоду на все видеокурсы

Отзывы

Отзывов пока нет — будьте первым, кто поделится опытом обучения.

Оставить отзыв
Ваша оценка*