УЦ
Учебный центр МГУТУ
Директор по персоналу (проф. переподготовка, диплом)
Диплом Рассрочка 4 мес Для новичков Онлайн
💰 Стоимость
190 000 ₽
💳 Рассрочка
от 5 409 ₽/мес
📅 Длительность
4 мес
🖥 Формат
Онлайн
📜 Документ
Диплом
🏫 Школа
Учебный центр МГУТУ
🎯 Направления
HR-директор
Оценка редакции
▴ 4.2
Плюсы
Диплом о профпереподготовке государственного образца — признаётся при переходе на должность директора по персоналу (HR Director)
Рассрочка 5,409 ₽/мес делает программу доступной для руководителей, планирующих инвестицию в смену карьерного направления
Практические инструменты для управления HR-функцией как бизнес-партнёра: аналитика текучести, обоснование бюджета кадровых решений, стратегия подбора — компетенции, критичные для CEO при масштабировании компании
Минусы
Программа ориентирована на новичков в HR, а не на опытных руководителей — может быть недостаточно глубокой для топ-менеджера, переходящего из смежной функции
Отсутствует информация о типе выдаваемого документа (диплом, удостоверение, сертификат) — требует уточнения перед зачислением
Для кого: Для действующих руководителей и CEO, которые хотят освоить HR-стратегию и управление персоналом как инструмент бизнес-развития и организационных изменений.
Бонусы и преимущества
🧾
Налоговый вычет 13%
Можно вернуть до 13% стоимости через налоговый вычет
🎓
Поддержка наставника
Куратор или ментор на протяжении всего обучения
📋
Документ гос. образца
Удостоверение вносится в реестр ФРДО
⭐
Дополнительные преимущества
Облачный доступ к 1С на 6 месяцев
Чему учит курс
✓
Научитесь управлять HR-функцией
✓
Выстраивать стратегию под цели бизнеса
✓
Организовывать работу HR-департамента
✓
Обосновывать бюджет и кадровые решения на основе аналитики
✓
Сопровождать изменения в компании
✓
Применять ИИ в повседневной работе HR
Программа курса (12 модулей)
Программа профессиональной переподготовки «Директор по персоналу» рассчитана на 4 месяца и включает 12 модулей. Курс поможет освоить управление HR-функцией, выстраивание стратегии под цели бизнеса, организацию работы HR-департамента и применение ИИ в HR.
Навыки после курса
Управлять HR-функцией
Выстраивать стратегию под цели бизнеса
Организовывать работу HR-департамента
Обосновывать бюджет и кадровые решения на основе аналитики
Сопровождать изменения в компании
Применять ИИ в повседневной работе HR
Оформлять трудовые отношения
Работать с программой 1С: ЗУП 8.3
Покрытие навыков направления Высокое покрытие
Закрывает
✓Трудовое право и соответствие нормативно-правовой базе
✓Управление процессом подбора и адаптации персонала
✓Разработка и внедрение систем оплаты труда и мотивации
✓Управление производительностью и системы оценки (Performance Management)
✓Развитие лидерства и управление талантами (Talent Management)
✓Корпоративная культура и организационное развитие
✓Управление изменениями (Change Management)
✓Аналитика данных и метрики HR (HR Analytics)
✓Программы обучения и развития компетенций
✓Цифровизация HR-процессов и внедрение HRIS/HCM-систем
Не входит в программу
–Стратегическое планирование и выравнивание HR со стратегией бизнеса
–Управление бюджетом и P&L функции HR
–Организационное проектирование и реструктуризация
–Управление конфликтами и трудовыми отношениями
–Коммуникация и stakeholder management
–Управление командой HR и делегирование
Описание курса
Учебный центр МГУТУ · 190 000 ₽ · 4 мес · рассрочка
Программа профессиональной переподготовки для HR-специалистов, желающих перейти на руководящую позицию. Обучение охватывает HR-стратегию, управление департаментом, бюджетирование, аналитику, управление изменениями и работу с 1С ЗУП 8.3.
Похожие курсы — HR-директор
MITM
Управление персоналом
57 600 ₽
Скидка −15% по промокоду🎁 onlinekursreit
Отзывы
Отзывов пока нет — будьте первым, кто поделится опытом обучения.