Директор по стратегическому развитию

Бонусы и преимущества

Чему учит курс

Программа курса (5 модулей)

Программа профессиональной переподготовки «Директор по стратегическому развитию» рассчитана на 8 месяцев и включает 17 тематических модулей. Курс научит формировать и реализовывать стратегию организации, управлять проектами и вести команду, подходит для специалистов и топ-менеджеров.

Навыки после курса

Покрытие навыков направления Частичное покрытие

Описание курса

МИПО · 32 400 ₽ · 8.0

Руководитель среднего звена или топ-менеджер, претендующий на должность директора по стратегическому развитию, сталкивается с новой зоной ответственности: нужно видеть горизонт на 3–5 лет вперёд, управлять портфелем инициатив, координировать изменения между подразделениями. Без системного подхода к стратегическому планированию компания теряит конкурентные преимущества, а руководитель — доверие акционеров. Программа МИПО готовит вас к этой роли через 8 месяцев интенсивного обучения, где теория стратегии встречается с практикой управления реальными проектами развития.

Карьерный результат

После завершения программы вы уверенно занимаете должность директора по стратегическому развитию или переходите на неё с чётким пониманием приоритетов. Компания получает руководителя, который формирует стратегические дорожные карты, согласует их с финансовыми показателями и управляет командой через изменения. Результат: сокращение времени на принятие стратегических решений, рост эффективности инвестиций в развитие, укрепление позиции компании на рынке. Диплом о профпереподготовке государственного образца закрепляет вашу квалификацию.