ГлавнаяКурсы для руководителейУправление персоналом › Менеджер по управлению персоналом с нуля
МИПО
МИПО

Менеджер по управлению персоналом с нуля

Диплом о профпереподготовке Рассрочка 6 мес Для новичков Онлайн
от 2 400 ₽/мес
57 100 ₽ −35%
87 800 ₽
Перейти на сайт → Смотреть похожие
💰 Стоимость 57 100 ₽
💳 Рассрочка от 2 400 ₽/мес × 24 мес
📅 Длительность 6 мес
🖥 Формат Онлайн
📜 Документ Диплом о профпереподготовке
🏫 Школа МИПО
🎯 Направления Управление персоналом
🎁
Скидка в 30 % по промокоду
Оценка редакции
▴ 4.3
Плюсы
Диплом о профпереподготовке государственного образца с внесением в ФИС-ФРДО
Беспроцентная рассрочка на 24 месяца
Разборы реальных кейсов и поддержка куратора на протяжении обучения
Минусы
Отсутствие гарантированного трудоустройства или карьерного сопровождения
Не указаны преподаватели и их квалификация
Для кого: Для специалистов без опыта в HR, желающих освоить профессию менеджера по управлению персоналом и получить государственный диплом.

Бонусы и преимущества

🧾
Налоговый вычет 13%
Можно вернуть до 13% стоимости через налоговый вычет
🎓
Поддержка наставника
Куратор или ментор на протяжении всего обучения
📋
Документ гос. образца
Удостоверение вносится в реестр ФРДО
Дополнительные преимущества
Скидка -30% до 19 мая

Чему учит курс

Претендовать на позицию HR-менеджера или HR Business Partner
Систематизировать знания и избавиться от рутины
Продвигаться по карьерной лестнице
Научиться техникам интервью
Разбираться в инструментах поиска сотрудников
Освоить способы подбора кандидатов

Программа курса (5 модулей)

Фундаментальный онлайн-курс по управлению персоналом, где вы освоите все функции HR: от найма сотрудников до развития корпоративной культуры. Курс рассчитан на тех, кто хочет освоить новую профессию с нуля и претендовать на позицию HR-менеджера или HR Business Partner.

1 Психология общения
Основы психологии для эффективного взаимодействия.
2 Введение. Профессия HR-менеджер.
Обзор профессии и ее направлений.
3 Кто такой HR-менеджер
Определение роли и функций HR-специалиста.
4 Функциональные направления и моделирование карьерного пути HR-менеджера
Планирование карьеры в HR.
5 Hard skills и Soft skills HR-менеджера
Необходимые профессиональные и личные качества.

Навыки после курса

Подбирать и мотивировать кандидатов Написать продающую вакансию Техники интервью Основы трудового законодательства Управлять корпоративной культурой Создавать ценности компании Создавать HR-стратегию Проводить HR-аудит и исследования

Покрытие навыков направления Частичное покрытие

Закрывает
Рекрутмент и подбор персонала
Трудовое право и соответствие нормативам (Compliance)
Управление организационной культурой и изменениями
Коммуникация и презентация для руководства
Управление конфликтами и трудовыми отношениями
Не входит в программу
Стратегическое планирование и развитие HR
Управление бюджетом и P&L подразделения
Управление компенсацией и льготами (Compensation & Benefits)
Развитие и обучение персонала (L&D)
Управление производительностью и оценкой (Performance Management)
Работа с данными и аналитика HR (HR Analytics)
Цифровизация HR-процессов и системы HRIS
Управление проектами и изменениями
Построение и управление HR-командой
Стратегическое партнёрство с бизнес-подразделениями (Business Partnering)
Управление занятостью и социальной политикой

Описание курса

МИПО · 57 100 ₽ · 6.0

Руководителю нужен профессиональный HR-менеджер, чтобы не терять лучших сотрудников, быстро закрывать вакансии нужными людьми и создавать рабочую среду, где команда работает эффективно. Без системного подхода к управлению персоналом компания теряет деньги на текучести кадров, снижении производительности и конфликтах. Курс МИПО готовит специалистов, которые берут на себя эту ответственность полностью — от поиска кандидатов до развития корпоративной культуры.

Карьерный результат

После обучения выпускник становится менеджером по управлению персоналом с государственным дипломом и готов к работе в отделе HR любой компании. Для руководителя это означает: сокращение времени на подбор сотрудников, снижение текучести кадров, улучшение морально-психологического климата в коллективе. Команда работает слаженнее, конфликты решаются системно, а новые сотрудники адаптируются быстрее. Компания экономит на потерях от неправильного найма и получает стабильный кадровый резерв.

Актуальная цена на сайте
57 100 ₽
Перейти на сайт →
Рассрочка от 2 400 ₽/мес
🎁
Скидка в 30 % по промокоду
Подборки этого направления

Отзывы

Отзывов пока нет — будьте первым, кто поделится опытом обучения.

Оставить отзыв
Ваша оценка*