Главная / Курсы / Управление персоналом / Кадровый менеджмент

Кадровый менеджмент

MITM
онлайн-школа · 69 курсов

Программа бакалавриата по кадровому менеджменту, разработанная с учетом опыта ведущих вузов. Обучение направлено на подготовку специалистов по управлению человеческими ресурсами для достижения стратегических и оперативных целей организации.

3,5оценка редакции
4 года 6 месяцевсрок обучения
Онлайнформат
Диплом о профпереподготовкедокумент
6 250 ₽в месяц в рассрочку

Оценка редакции 3,5 из 5

Складывается из документа об окончании, глубины программы, срока и условий оплаты.

3,53,5из 5
  • ДокументДиплом о профпереподготовке
  • Глубина программы6 модулей
  • Оплатарассрочка на 12 мес.
  • Навыки роли3 из 17 ключевых

✓Плюсы

  • Рассрочка: 12 месяцев
  • Диплом бакалавра MITM предоставляет компетенции для работы менеджером по персоналу, консультантом, аналитиком или директором в HR сфере.
  • Возможность вернуть 13% от стоимости обучения

–Минусы

  • Цена выше средней по направлению
  • Отсутствие трудоустройства и карьерной поддержки
Для кого

Для выпускников 11 класса, желающих получить компетенции для работы в HR сфере.

Бонусы и преимущества

Налоговый вычет 13%Можно вернуть до 13% стоимости через налоговый вычет.
Поддержка наставникаКуратор или ментор на протяжении всего обучения.
Документ гос. образцаУдостоверение вносится в реестр ФРДО.
Дополнительные преимуществаПолный возврат в течение первых двух недель, если передумаете

Чему учит курс

  • Научиться грамотно организовывать взаимодействие с людьми в работе
  • Суметь побуждать сотрудников повышать свой квалификационный уровень
  • Освоить корректную оценку кандидатов и их отбор
  • Разобраться, как оценивается и рассчитывается стоимость бизнеса
  • Начать использовать в работе актуальные маркетинговые инструменты
  • Применять на практике трудовое законодательство и финансовый менеджмент

Программа курса (6 модулей)

Бакалавриат по кадровому менеджменту готовит к управлению персоналом: выпускники учатся организовывать работу коллектива, искать и отбирать сотрудников, а также поддерживать их мотивацию. Занятия ведутся онлайн в дистанционном формате. После завершения выпускник получает государственный диплом бакалавра.

  1. 1
    Цифровизация экономических отраслей и бизнеса
    разбор того, как цифровые технологии меняют процессы в компаниях.
  2. 2
    Моделирование бизнес-процессов и управление ими
    освоение способов управлять процессами компании и повышать их эффективность.
  3. 3
    Управление инновациями
    применение новаторских подходов в управленческой работе.
  4. 4
    Система работы с большими объёмами данных (Big Data)
    использование больших массивов данных при выработке решений.
  5. 5
    Маркетинг в интернете
    знакомство с актуальными инструментами продвижения в сети.
  6. 6
    Стоимостная оценка бизнеса
    способы расчёта рыночной цены компании.

Навыки после курса

КомандообразованиеРасчёт стоимости бизнесаПодбор и мотивация персоналаАктуальные маркетинговые инструментыТрудовое правоФинансовый менеджмент

Покрытие навыков направления Низкое покрытие

Из ключевых навыков подборки «Управление персоналом» курс закрывает 3 из 17.

3 из 17

Закрывает

Подбор и мотивация сотрудниковТрудовое право и соответствие нормативам (Compliance)Управление производительностью и оценкой (Performance Management)

Не входит в программу

Стратегическое планирование и развитие HR; Управление бюджетом и P&L подразделения; Рекрутмент и подбор персонала; Управление компенсацией и льготами (Compensation & Benefits); Развитие и обучение персонала (L&D); Управление организационной культурой и изменениями; Работа с данными и аналитика HR (HR Analytics); Управление конфликтами и трудовыми отношениями; Цифровизация HR-процессов и системы HRIS; Коммуникация и презентация для руководства; Управление проектами и изменениями; Построение и управление HR-командой; Стратегическое партнёрство с бизнес-подразделениями; Управление занятостью и социальной политикой.

Описание курса

MITM · 75 000 ₽ · 6 мес

Программа бакалавриата по кадровому менеджменту, разработанная с учетом опыта ведущих вузов. Обучение направлено на подготовку специалистов по управлению человеческими ресурсами для достижения стратегических и оперативных целей организации.

Отзывы о курсе

Что рассказывают студенты, прошедшие курс.

Отзывов пока нет. Первый отзыв можно оставить через форму ниже.

Оставить отзыв о курсе

Как прошло обучение

Отзыв поможет тем, кто выбирает программу.