Главная / Курсы / HR-директор / Управление персоналом

Управление персоналом

MITM
онлайн-школа · 69 курсов

Программа магистратуры по управлению персоналом. Обучение заочное, подходит для тех, кто хочет углубить свои знания в области HR.

3,9оценка редакции
4 года 6 месяцевсрок обучения
Онлайнформат
Диплом о профпереподготовкедокумент
6 250 ₽в месяц в рассрочку

Оценка редакции 3,9 из 5

Складывается из документа об окончании, глубины программы, срока и условий оплаты.

3,93,9из 5
  • ДокументДиплом о профпереподготовке
  • Глубина программы5 модулей
  • Оплатарассрочка на 12 мес.
  • Навыки роли6 из 16 ключевых

✓Плюсы

  • Доступна рассрочка на оплату
  • Диплом магистра государственного образца
  • Обучение с применением дистанционных образовательных технологий

–Минусы

    Для кого

    Для бакалавров, желающих продвинуться по карьерной лестнице, расширить знания в сфере или сменить специальность.

    Бонусы и преимущества

    Налоговый вычет 13%Можно вернуть до 13% стоимости через налоговый вычет.
    Поддержка наставникаКуратор или ментор на протяжении всего обучения.
    Документ гос. образцаУдостоверение вносится в реестр ФРДО.
    Дополнительные преимуществаПолный возврат в течение первых двух недель, если передумаете

    Чему учит курс

    • Осваивать разные подходы и стратегии, с помощью которых управляют людьми в компании
    • Выстраивать здоровую культуру организации и создавать позитивный климат в коллективе
    • Разбираться в теориях конфликтов, способах их урегулирования, профилактике и управлении спорами
    • Результативно общаться и взаимодействовать с работниками разных уровней организации
    • Собирать и анализировать кадровые данные для обоснованных управленческих решений

    Программа курса (5 модулей)

    Магистерская программа «Управление персоналом» дает глубокое понимание стратегии работы с человеческими ресурсами и прикладные умения в этой области. Подходит бакалаврам и специалистам, которые хотят расти в сфере управления персоналом (HR) или перейти в новую профессию. Занятия ведутся с использованием дистанционных технологий обучения.

    1. 1
      Кадровый менеджмент в компаниях высоких технологий
      специфика управленческой работы в отрасли информационных технологий (IT).
    2. 2
      Организационная система проектного управления
      методологии ведения проектов.
    3. 3
      Актуальные концепции менеджмента: международный опыт
      современные подходы к руководству организацией.
    4. 4
      Бренд работодателя (HR-брендинг)
      создание привлекательного образа компании как места работы.
    5. 5
      Бережливое управление как концепция
      оптимизация ресурсов и рабочих процессов.

    Навыки после курса

    Наём, обучение, развитие, мотивация, удержание персоналаФормирование здоровой культуры организацииУрегулирование и профилактика конфликтовКоммуникация с сотрудникамиСбор и анализ кадровых данных

    Покрытие навыков направления Частичное покрытие

    Из ключевых навыков подборки «HR-директор» курс закрывает 6 из 16.

    6 из 16

    Закрывает

    Управление производительностью и системы оценкиКорпоративная культура и организационное развитиеУправление конфликтами и трудовыми отношениямиПрограммы обучения и развития компетенцийКоммуникация и stakeholder managementАналитика данных и метрики HR (HR Analytics)

    Не входит в программу

    Стратегическое планирование и выравнивание HR со стратегией бизнеса; Управление бюджетом и P&L функции HR; Организационное проектирование и реструктуризация; Управление процессом подбора и адаптации персонала; Разработка и внедрение систем оплаты труда и мотивации; Развитие лидерства и управление талантами (Talent Management); Трудовое право и соответствие нормативно-правовой базе; Управление изменениями (Change Management); Управление командой HR и делегирование; Цифровизация HR-процессов и внедрение HRIS/HCM-систем.

    Описание курса

    MITM · 75 000 ₽ · 6 мес · рассрочка

    Программа магистратуры по управлению персоналом. Обучение заочное, подходит для тех, кто хочет углубить свои знания в области HR.

    Подборки этого направления
    HR-директор80 курсов

    Отзывы о курсе

    Что рассказывают студенты, прошедшие курс.

    Отзывов пока нет. Первый отзыв можно оставить через форму ниже.

    Оставить отзыв о курсе

    Как прошло обучение

    Отзыв поможет тем, кто выбирает программу.