Для кого: Для действующих руководителей, менеджеров и собственников, желающих систематизировать знания в управлении персоналом и претендовать на должность директора по персоналу.
Бонусы и преимущества
💼
Помощь с трудоустройством
Карьерный центр, помощь с резюме и поиском работы
🎓
Поддержка наставника
Куратор или ментор на протяжении всего обучения
📋
Документ гос. образца
Удостоверение вносится в реестр ФРДО
⭐
Дополнительные преимущества
НЦРДО — резидент фонда «Сколково»
Чему учит курс
✓
Получите квалификацию «Директор по персоналу»
✓
Сможете претендовать на позиции с зарплатой от 100 000 ₽ в месяц
✓
Станете специалистом, без которого не обходится ни одна компания
✓
Освоите инструменты подбора, адаптации, мотивации и аудита персонала
✓
Сможете уверенно занять позицию директора по персоналу
✓
Станете экспертом, который влияет на эффективность бизнеса
Программа курса (10 модулей)
Лицензированная программа профессиональной переподготовки с присвоением квалификации «Директор по персоналу». Обучение проходит в заочном формате с применением дистанционных технологий и длится 5 месяцев. Рассчитана на специалистов, желающих войти в HR-сферу или выйти на управленческий уровень.
1Трудовое право: Законодательство и нормативные акты в сфере управления персоналом
2Общий менеджмент: Основы управления организацией
3Стратегическое управление персоналом: Разработка стратегии управления кадрами
4Операционное управление персоналом: Управление текущей деятельностью подразделения
5Маркетинг персонала: Привлечение и удержание сотрудников
6Психология управления персоналом: Влияние на команду и организационную культуру
7Управление конфликтами: Решение споров в коллективе
8Кадровый аудит: Оценка и оптимизация кадровых процессов
9Коучинг: Развитие сотрудников через коучинговые подходы
10Мотивация по KPI: Системы мотивации, основанные на ключевых показателях эффективности
Навыки после курса
Влиять на эффективность команды и успех бизнесаУправлять наймом, адаптацией, мотивацией и развитием сотрудниковВыстраивать систему управления кадрами с нуля или усиливать текущуюПовышать продуктивность команды и работать с сотрудникамиПрименять навыки управления персоналом в различных сферахСоставлять сильное резюмеУспешно проходить собеседованияНачинать карьеру и повышать доход в HR
Покрытие навыков направления
Частичное покрытие
Закрывает
✓Трудовое право и соответствие нормативно-правовой базе
✓Управление процессом подбора и адаптации персонала
✓Разработка и внедрение систем оплаты труда и мотивации
✓Корпоративная культура и организационное развитие
✓Развитие лидерства и управление талантами (Talent Management)
✓Управление производительностью и системы оценки (Performance Management)
✓Программы обучения и развития компетенций
✓Коммуникация и stakeholder management
Не входит в программу
–Стратегическое планирование и выравнивание HR со стратегией бизнеса
–Управление бюджетом и P&L функции HR
–Организационное проектирование и реструктуризация
–Управление изменениями (Change Management)
–Аналитика данных и метрики HR (HR Analytics)
–Управление конфликтами и трудовыми отношениями
–Управление командой HR и делегирование
–Цифровизация HR-процессов и внедрение HRIS/HCM-систем
Описание курса
Национальный центральный институт развития дополнительного образования · 54 100 ₽ · 5.0
Руководитель, который не разбирается в управлении персоналом, теряет деньги на текучести кадров, конфликтах и низкой производительности. Курс готовит вас к роли директора по персоналу — специалиста, который влияет на результаты бизнеса через людей. Вы научитесь строить системы найма, адаптации и развития сотрудников, разрешать конфликты и мотивировать команду на достижение целей компании. Диплом о профпереподготовке государственного образца подтверждает вашу квалификацию перед инвесторами и партнёрами.
Карьерный результат
После курса вы сможете занять должность директора по персоналу в компании или запустить собственную консультационную практику. В организации вы снизите текучесть кадров, ускорите адаптацию новых сотрудников и повысите производительность команды на 20–30%. Карьерный центр школы поддержит вас при поиске работы. Рассрочка 4 508 ₽ в месяц делает переквалификацию доступной, а пять месяцев обучения — реальным сроком для занятых руководителей.
