ГлавнаяКурсы для руководителейHR-директор › Курс «Руководитель кадровой службы» (620ч)
НИИ ДПО
НИИ ДПО

Курс «Руководитель кадровой службы» (620ч)

Диплом о профпереподготовке Рассрочка 4 мес Онлайн
от 3 875 ₽/мес
46 500 ₽ −13%
53 600 ₽
Перейти на сайт → Смотреть похожие
💰 Стоимость 46 500 ₽
💳 Рассрочка от 3 875 ₽/мес × 5 мес
📅 Длительность 4 мес
🖥 Формат Онлайн
📜 Документ Диплом о профпереподготовке
🏫 Школа НИИ ДПО
🎁
Скидка в 5 % по промокоду
Оценка редакции
▴ 4.6
Плюсы
Диплом о профессиональной переподготовке
Рассрочка
Доступ к архиву вебинаров в течение трех месяцев после окончания курса
Минусы
Отсутствует помощь с трудоустройством
Для кого: Невозможно проверить на основе предоставленных данных.

Бонусы и преимущества

🧾
Налоговый вычет 13%
Можно вернуть до 13% стоимости через налоговый вычет
🎓
Поддержка наставника
Куратор или ментор на протяжении всего обучения
📋
Документ гос. образца
Удостоверение вносится в реестр ФРДО
Дополнительные преимущества
Возможность вернуть 13% от стоимости обучения. Скидки для групп, многодетных родителей, при повторном обучении и др.

Чему учит курс

Выстраивать стратегию управления персоналом: от анализа потребностей компании в ресурсах до разработки кадровой политики, систем мотивации и программ развития сотрудников.
Владеть полным циклом кадрового делопроизводства: от приема до увольнения сотрудников, включая ведение трудовых книжек, оформление отпусков, больничных и других кадровых документов в соответствии с актуальным законодательством.
Знать, как эффективно организовать управление кадровой службой с нуля: определить ее структуру, спланировать штатное расписание, сформировать бюджет.
Можете обеспечивать юридическую защищенность компании в сфере трудовых отношений — корректно оформлять изменения условий труда, переводы, увольнения, а также представлять интересы организации при проверках Государственной инспекции труда.

Программа курса (10 модулей)

Курс «Руководитель кадровой службы» рассчитан на 620 академических часов и длится 4 месяца. Программа предназначена для тех, кто хочет освоить профессию руководителя кадровой службы, научиться администрировать процессы и документооборот по учету и движению кадров. Обучение включает теоретические знания и практические навыки.

1 Операционное управление персоналом и подразделением организации
Управление персоналом и подразделением организации
2 Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Регулирование труда отдельных категорий работников
3 Современные методы управления мотивацией персонала
Методы управления мотивацией персонала
4 Оценка эффективности работы кадровой службы предприятия
Оценка эффективности кадровой службы
5 Трудовое законодательство в сфере оплаты и нормирования труда
Законодательство об оплате труда
6 Трудовое законодательство в сфере гарантий и компенсаций работникам
Законодательство о гарантиях и компенсациях
7 Оформление трудовых отношений с иностранными работниками
Трудовые отношения с иностранцами
8 Профессиональные стандарты: цель, задачи и порядок внедрения
Внедрение профстандартов
9 Практические вопросы применения профессиональных стандартов в коммерческих и государственных (муниципальных) бюджетных организациях
Применение профстандартов
10 Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти: предоставление отчетности, прохождение проверок
Взаимодействие с госорганами

Навыки после курса

Выстраивать стратегию управления персоналом Владеть полным циклом кадрового делопроизводства Организовать управление кадровой службой с нуля Обеспечивать юридическую защищенность компании в сфере трудовых отношений Работать с персоналом Готовить документацию Проходить гос. проверки Организовать и вести кадровое делопроизводство

Покрытие навыков направления Частичное покрытие

Закрывает
Трудовое право и соответствие нормативно-правовой базе
Управление процессом подбора и адаптации персонала
Разработка и внедрение систем оплаты труда и мотивации
Управление производительностью и системы оценки (Performance Management)
Управление конфликтами и трудовыми отношениями
Управление командой HR и делегирование
Не входит в программу
Стратегическое планирование и выравнивание HR со стратегией бизнеса
Управление бюджетом и P&L функции HR
Организационное проектирование и реструктуризация
Управление производительностью и системы оценки (Performance Management)
Развитие лидерства и управление талантами (Talent Management)
Корпоративная культура и организационное развитие
Управление изменениями (Change Management)
Аналитика данных и метрики HR (HR Analytics)
Программы обучения и развития компетенций
Коммуникация и stakeholder management
Цифровизация HR-процессов и внедрение HRIS/HCM-систем

Описание курса

НИИ ДПО · 100 658 ₽ · 4.0

Кадровая служба, работающая без системы, превращается в источник юридических рисков: ошибки в трудовых договорах, нарушение сроков в кадровом делопроизводстве, штрафы по итогам проверок государственных органов. Курс «Руководитель кадровой службы» (620 ч) от НИИ ДПО рассчитан на руководителей и генеральных директоров, которые хотят выстроить кадровую службу с нуля и привести кадровую политику в соответствие с трудовым законодательством — включая оформление отношений с иностранными сотрудниками и внедрение профессиональных стандартов на практике. Обучение длится 4 месяца, оплата доступна в рассрочку до 12 месяцев, а по итогам выдаётся диплом о профессиональной переподготовке государственного образца при стоимости 141 055 ₽.

Карьерный результат

После курса кадровая служба компании проходит проверки государственных органов без штрафов за счёт корректно оформленного делопроизводства и соблюдения профессиональных стандартов. Руководитель самостоятельно выстраивает систему мотивации персонала и оценки эффективности кадровой службы, снижая издержки на устранение нарушений задним числом. Диплом государственного образца подтверждает квалификацию при аттестации и расширяет карьерные возможности на уровне HR-директора.

Актуальная цена на сайте
46 500 ₽
Перейти на сайт →
Рассрочка от 3 875 ₽/мес
🎁
Скидка в 5 % по промокоду

Отзывы

Отзывов пока нет — будьте первым, кто поделится опытом обучения.

Оставить отзыв
Ваша оценка*