От кадровика до руководителя кадровой службы

Бонусы и преимущества

Чему учит курс

Программа курса (10 модулей)

Программа профессиональной переподготовки «От кадровика до руководителя кадровой службы» рассчитана на 6.5 месяцев и охватывает 24 модуля. Она предназначена для специалистов, желающих освоить новую профессию или повысить свою квалификацию в сфере управления персоналом.

Навыки после курса

Покрытие навыков направления Частичное покрытие

Описание курса

НИИ ДПО · 58 300 ₽ · 6.5

Кадровик, готовый к управленческой роли, сталкивается с разрывом между текущей работой и требованиями должности руководителя кадровой службы. Нужно не просто знать процессы, но управлять ими, нести ответственность за риски и результаты. Курс закрывает этот разрыв: вы разберётесь в сложном трудовом законодательстве, научитесь выявлять проблемы в документации до проверок контролирующих органов и сможете выстроить кадровую стратегию, которая работает на бизнес-результаты компании.

Карьерный результат

После курса вы готовы возглавить кадровую службу с полным пониманием юридических рисков и инструментов их минимизации. Компания получает руководителя, который снижает штрафные санкции, оптимизирует фонд оплаты труда через системы мотивации и нормирования, и обеспечивает чистоту кадрового делопроизводства. Ваша команда работает по чётким процессам, отчётность готовится без авралов, проверки ГИТ проходят без замечаний. Диплом о профпереподготовке с двумя квалификациями подтверждает компетентность перед советом директоров и клиентами.