Начальник отдела кадров

Бонусы и преимущества

Чему учит курс

Программа курса (10 модулей)

Дистанционная программа профессиональной переподготовки по кадровому администрированию. Обучение даст фундаментальные знания и практические навыки организации кадрового делопроизводства и управления персоналом в компаниях разных масштабов. Рассчитана на специалистов, желающих освоить профессию начальника отдела кадров.

Навыки после курса

Покрытие навыков направления Низкое покрытие

Описание курса

Национальный институт переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере экономики и финансов · 7 720 ₽ · 5.0 · диплом

Начальник отдела кадров часто сталкивается с проблемой: нужно управлять HR-функцией на уровне стратегии, но не хватает знаний о законодательстве, психодиагностике и организации процессов. Это приводит к ошибкам в найме, конфликтам с сотрудниками и штрафам. Курс готовит специалиста к роли руководителя HR-направления — того, кто не просто исполняет, а принимает решения, влияющие на результаты компании.

Карьерный результат

После обучения руководитель переходит на должность с более высокой ответственностью и зарплатой. В компании снижается текучесть кадров за счёт правильной адаптации и подбора. Процессы в отделе становятся прозрачными и соответствуют закону — исчезают риски штрафов и судебных споров. Руководитель принимает обоснованные решения по структуре команды и развитию сотрудников, опираясь на данные психодиагностики и стратегию компании. Компания получает стабильный HR-отдел, который работает на результат.