Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Бонусы и преимущества

Чему учит курс

Программа курса (10 модулей)

Дистанционная программа профессиональной переподготовки «Специалист по подбору персонала (рекрутер)» в НИПКЭФ. Обучение включает 11 модулей, охватывающих законодательство, управление персоналом, методы подбора и оценки кандидатов. Курс рассчитан на тех, кто хочет освоить профессию рекрутера.

Навыки после курса

Покрытие навыков направления Низкое покрытие

Описание курса

Национальный институт переподготовки и повышения квалификации кадров в сфере экономики и финансов · 9 800 ₽

Качество найма определяет успех компании. Руководитель, который разбирается в процессах рекрутмента, не зависит от HR-отдела в критических моментах и быстрее закрывает вакансии ключевых позиций. Курс дает руководителям и собственникам практические знания о поиске, отборе и оценке кандидатов. Вы научитесь формулировать требования к должностям, работать с разными каналами поиска и проводить собеседования, которые выявляют реальные компетенции. Это особенно важно при найме топ-менеджеров и специалистов, от которых зависит развитие бизнеса.

Карьерный результат

После курса руководитель сокращает время на подбор сотрудников и повышает качество найма. Вы перестаете нанимать людей «на авось» и начинаете отбирать кандидатов по четким критериям. Это снижает текучесть кадров, уменьшает затраты на переподготовку и адаптацию. Команда становится стабильнее, а процессы найма — прозрачнее. Диплом о профпереподготовке государственного образца позволяет руководителю при необходимости перейти в HR-подразделение или расширить управленческие компетенции в области управления персоналом.