Главная / Курсы / Директор по продажам / Руководитель отдела продаж: эффективные продажи
Руководитель отдела продаж: эффективные продажи
Skillboxонлайн-школа · 62 курса
Отдел продаж это центр прибыли компании, но часто работает хаотично: нет системы в найме, мотивация падает, воронка протекает. Руководитель отдела продаж (РОП) должен одновременно управлять людьми, процессами и результатами.
Оценка редакции 4,5 из 5
Складывается из документа об окончании, глубины программы, срока и условий оплаты.
- ДокументСертификат
- Глубина программы10 модулей
- Оплатарассрочка на 24 мес.
- Навыки роли5 из 15 ключевых
✓Плюсы
- Рассрочка: Рассрочка
- 50% курса: практика с обратной связью от опытных РОПов
- Растущий спрос на РОПов: 12 318 вакансий на hh.ru
–Минусы
Курс «Руководитель отдела продаж: эффективные продажи» рассчитан на людей с разным опытом, поэтому материал точно будет понятен, но на это потребуется больше времени, чем у более опытных студентов.
Бонусы и преимущества
Чему учит курс
- Формулировать задачи и передавать их исполнителям
- Составить свою первую стратегию в сфере продаж
- Понять, по каким критериям измерять результативность работы
- Начать планомерно и регулярно улучшать показатели своего отдела
- Разбираться, как устроена воронка продаж и как с ней работать
- Освоить способы воздействия на финансовые показатели
Программа курса (10 модулей)
Обучение длится полгода: на теорию отводится 357 часов, на практические занятия 307 часов. Программа подойдёт менеджерам по продажам и действующим руководителям, которые хотят лучше руководить своим отделом и повысить доход компании.
- 1Руководство продажамиРазбор того, как обстоят дела в продажах сейчас.
- 2Анализ действующих процессовэтапы, которые клиент проходит во взаимодействии с компанией.
- 3Разбор действующей системы планирования продаж и контроля за нимипринципы, на которых строится планирование.
- 4Набор сотрудников в отдел продажсоставление профиля вакансии.
- 5Подготовка преобразований для отдела продаждиагностика того, как сейчас работают продажи.
- 6Внедрение преобразований в работу отдела продажтрудности, которые возникают при внедрении.
- 7Мотивирование сотрудников отдела продажчто лично движет каждым продавцом.
- 8Обучение менеджеров по продажам и развитие их квалификациикакими компетенциями должен обладать продавец.
- 9Автоматизация и рабочая инфраструктуразнакомство с системой управления взаимоотношениями с клиентами (CRM).
- 10Подготовка презентации и краткого резюмезачем нужно умение хорошо презентовать.
Навыки после курса
Покрытие навыков направления Частичное покрытие
Из ключевых навыков подборки «Директор по продажам» курс закрывает 5 из 15.
Закрывает
Не входит в программу
Стратегическое планирование продаж (Sales Strategy Planning); Управление P&L отдела продаж (P&L Management); Переговоры и закрытие крупных сделок (Enterprise Sales Negotiation); Управление клиентским портфелем; Управление каналами продаж (Channel Management); Маркетинг-продажная интеграция (Sales & Marketing Alignment); Управление конфликтами и сложными ситуациями; Презентационные навыки и публичные выступления; Анализ конкурентной среды и рынка (Competitive & Market Analysis); Коммуникация с топ-менеджментом и советом (Executive Communication).
Описание курса
Отдел продаж это центр прибыли компании, но часто работает хаотично: нет системы в найме, мотивация падает, воронка протекает. Руководитель отдела продаж (РОП) должен одновременно управлять людьми, процессами и результатами. Курс учит строить эффективный отдел с нуля: от диагностики текущего состояния до внедрения изменений, которые реально работают. Половина программы: практика с опытными РОПами, которые разбирают кейсы участников и дают обратную связь.
Карьерный результат
После курса отдел продаж структурируется так, чтобы он работал по системе, а не по настроению. Команда растёт в компетенциях, текучка снижается. Воронка становится прозрачной, видно, где теряются сделки и почему. Это даёт возможность прогнозировать выручку и управлять ею. На рынке спрос на РОПов высокий: 12 тысяч вакансий. Диплом о профпереподготовке откроет двери в крупные компании или позволит претендовать на повышение в своей.
Отзывы о курсе
Что рассказывают студенты, прошедшие курс.
Отзывов пока нет. Первый отзыв можно оставить через форму ниже.

