Главная / Курсы / Стратегический менеджмент / Курс «Интенсивное развитие компании».
Курс «Интенсивное развитие компании».
онлайн-школа · 250 курсов
Курс направлен на интенсивное развитие компании через инновации, создание новых продуктов и бизнес-моделей. Обучение фокусируется на управлении портфелем инновационных проектов, запуске стартапов внутри компании и управлении рисками для достижения прорывов и роста.
Оценка редакции 3,5 из 5
Складывается из документа об окончании, глубины программы, срока и условий оплаты.
- ДокументУдостоверение о повышении квалификации
- Глубина программы5 модулей
- Оплатарассрочка на 10 мес.
- Навыки роли3 из 16 ключевых
✓Плюсы
- Развивает компетенцию управления инновациями и R&D, критически важно для CEO, который должен балансировать текущий бизнес с прорывными инициативами и новыми бизнес-моделями
- Практическая проработка реальных задач отрасли с экспертами и коллегами-руководителями, что позволяет сразу применить инструменты в своей компании
- Рассрочка и удостоверение о повышении квалификации
–Минусы
- Не указаны преподаватели и полная структура программы, сложно оценить глубину экспертизы
- Узкий фокус на инновационное развитие без охвата стратегического планирования, анализа конкурентной среды и управления рисками
Для генеральных директоров (CEO) и топ-менеджеров, которые хотят встроить систему инноваций в действующую компанию и научиться управлять портфелем инновационных проектов.
Бонусы и преимущества
Чему учит курс
- Повышать преданность коллектива и делать компанию более привлекательной как работодателя
- Делать операционную деятельность компании более эффективной
- Осваивать управление переменами и рисками, когда ситуация остаётся неопределённой
- Разбираться, как увеличить продуктивность команды, не расширяя штат сотрудников
Программа курса (5 модулей)
Программа посвящена развитию бизнеса за счёт инноваций. В неё входят блоки о стратегии нововведений, построении фабрики идей, работе с портфелем проектов, запуске стартапов и управлении рисками. Курс адресован руководителям и консультантам, которые стремятся сделать свою компанию эффективнее и конкурентоспособнее.
- 1Направления развития через инновациистратегия нововведений, создание новых продуктов и услуг, прорывные модели бизнеса и технологические новшества.
- 2Фабрика нововведенийпостроение интенсивного процесса, в котором новые идеи рождаются и воплощаются.
- 3Управление портфелем проектов в сфере инновацийкак сделать инновационные проекты надёжными и прозрачными.
- 4Стартапзапуск полноценного стартапа внутри уже работающей компании.
- 5Рискиготовность идти на риск как фундамент для настоящих прорывов.
Навыки после курса
Покрытие навыков направления Низкое покрытие
Из ключевых навыков подборки «Стратегический менеджмент» курс закрывает 3 из 16.
Закрывает
Не входит в программу
Стратегическое планирование и формулирование стратегии; Анализ конкурентной среды и позиционирования (Competitive Analysis); Финансовое моделирование и анализ P&L (Financial Modeling); Трансформация организации и управление изменениями (Change Management); Управление заинтересованными сторонами (Stakeholder Management); Стратегическое управление человеческим капиталом; Анализ данных и бизнес-аналитика (Business Analytics); Слияния, поглощения и корпоративные сделки (M&A); Стратегическое планирование операций (Operational Strategy); Коммуникация стратегии и лидерство; Анализ внешней среды и стратегическое предвидение; Управление цифровой трансформацией (Digital Transformation Strategy); Стратегическое партнёрство и экосистемное мышление.
Описание курса
Курс направлен на интенсивное развитие компании через инновации, создание новых продуктов и бизнес-моделей. Обучение фокусируется на управлении портфелем инновационных проектов, запуске стартапов внутри компании и управлении рисками для достижения прорывов и роста.
Отзывы о курсе
Что рассказывают студенты, прошедшие курс.
Отзывов пока нет. Первый отзыв можно оставить через форму ниже.

