ГлавнаяКурсы для руководителейУправление персоналом › Курс «Начальник отдела кадров».. Скидка -50%!
РШУ
РШУ

Курс «Начальник отдела кадров».. Скидка -50%!

Диплом Рассрочка 10 мес Для руководителей Онлайн
от 4 950 ₽/мес
49 500 ₽ −50%
99 000 ₽
Перейти на сайт → Смотреть похожие
💰 Стоимость 49 500 ₽
💳 Рассрочка от 4 950 ₽/мес × 10 мес
📅 Длительность 10 мес
🖥 Формат Онлайн
📜 Документ Диплом
🏫 Школа РШУ
🎯 Направления Управление персоналом
🎁
Скидка в 30 % по промокоду
Оценка редакции
▴ 4.1
Плюсы
Даёт CEO и топ-менеджерам инструменты управления кадровыми рисками и оптимизации затрат на персонал в условиях постоянных изменений трудового законодательства
Практическая подготовка по цифровизации HR-процессов и автоматизации документооборота — критически важно для масштабирования управления персоналом без увеличения штата
Рассрочка 4,950 ₽/мес и удостоверение о повышении квалификации с внесением в ФРДО
Минусы
Программа сосредоточена на тактических и операционных аспектах HR, не охватывает стратегическое планирование развития персонала и бизнес-партнёрство с подразделениями
Отсутствует компетенция по управлению организационной культурой и изменениями — критична при реорганизациях и трансформациях компании
Для кого: Для руководителей и топ-менеджеров, которые хотят укрепить компетенции в управлении кадровыми рисками, оптимизации затрат на персонал и цифровизации HR-процессов.

Бонусы и преимущества

🧾
Налоговый вычет 13%
Можно вернуть до 13% стоимости через налоговый вычет
🎓
Поддержка наставника
Куратор или ментор на протяжении всего обучения
📋
Документ гос. образца
Удостоверение вносится в реестр ФРДО
Дополнительные преимущества
Доступ к записям для повторного просмотра, Пополняемая библиотека Подкастов, Долгосрочный доступ к материалам

Чему учит курс

Получение навыков адаптации кадровой политики и процессов к новым требованиям законодательства
Освоение методов оптимизации затрат
Внедрение электронного документооборота и автоматизация процессов управления персоналом
Освоение актуальных изменений и их практическое применение в управлении персоналом
Разработка и внедрение системы KPI и Performance Management для повышения результативности сотрудников
Разработка стратегии управления изменениями с учетом корпоративной культуры и ценностей сотрудников

Программа курса (10 модулей)

Курс «Начальник отдела кадров» содержит полную информацию по вопросам управления персоналом и будет полезен широкому кругу специалистов. Программа включает 10 модулей, охватывающих актуальные изменения в законодательстве, кадровом делопроизводстве, охране труда, миграционном законодательстве и других ключевых аспектах работы HR.

1 Актуальные изменения в трудовом законодательстве и кадровом делопроизводстве
Меры по снижению затрат на персонал, цифровизация, электронный документооборот
2 Частичная мобилизация и воинский учет
Нормативные акты, алгоритмы, образцы документов
3 Новости касательно персональных данных
Работа с персональными данными работников, уведомления, согласия
4 Особенности работы с различными работниками
Новые правила для работников в простое, регулирование труда водителей, педагогов, медиков
5 Кардинальные изменения по охране труда
Новые правила обучения, нормы по СИЗ, проверки ГИТ
6 Основные риски по оплате труда
Анализ судебной практики, локальные акты, должностные инструкции
7 Оформление трудовых отношений
Прием на работу, переводы, увольнения, рабочее время, отпуска
8 Актуальные изменения в миграционном законодательстве
Риски, особенности трудоустройства иностранных граждан
9 Разработка модели компетенций
Компетентностный подход, управление по компетенциям
10 Организация системы найма и адаптации персонала
Технология подбора, источники поиска, собеседование, адаптация

Навыки после курса

Адаптация кадровой политики и процессов к новым требованиям законодательства Оптимизация затрат на персонал Внедрение электронного документооборота и автоматизация процессов управления персоналом Практическое применение актуальных изменений в трудовом законодательстве Разработка и внедрение системы KPI и Performance Management Разработка стратегии управления изменениями Оформление трудовых договоров, переводов и увольнений Ведение и восстановление воинского учета

Покрытие навыков направления Частичное покрытие

Закрывает
Трудовое право и соответствие нормативам (Compliance)
Управление бюджетом и P&L подразделения
Управление производительностью и оценкой (Performance Management)
Цифровизация HR-процессов и системы HRIS
Управление конфликтами и трудовыми отношениями
Не входит в программу
Стратегическое планирование и развитие HR
Рекрутмент и подбор персонала
Управление компенсацией и льготами (Compensation & Benefits)
Развитие и обучение персонала (L&D)
Управление организационной культурой и изменениями
Работа с данными и аналитика HR (HR Analytics)
Коммуникация и презентация для руководства
Управление проектами и изменениями
Построение и управление HR-командой
Стратегическое партнёрство с бизнес-подразделениями (Business Partnering)
Управление занятостью и социальной политикой

Описание курса

РШУ · 49 500 ₽ · 10 мес · рассрочка

Курс предназначен для специалистов, желающих получить актуальные знания и развить навыки в сфере кадрового делопроизводства, документооборота и правового регулирования отношений между работником и работодателем. Обучение охватывает вопросы управления персоналом, адаптации кадровой политики к новым требованиям законодательства, оптимизации затрат, цифровизации процессов и управления изменениями.

Актуальная цена на сайте
49 500 ₽
Перейти на сайт →
Рассрочка от 4 950 ₽/мес
🎁
Скидка в 30 % по промокоду
Подборки этого направления

Отзывы

Отзывов пока нет — будьте первым, кто поделится опытом обучения.

Оставить отзыв
Ваша оценка*