Управление человеческими ресурсами — переподготовка

Бонусы и преимущества

Чему учит курс

Программа курса (10 модулей)

Программа профессиональной переподготовки «Управление человеческими ресурсами» предназначена для специалистов со средним профессиональным или высшим образованием. Курс дистанционный, длится от 1,5 месяцев и включает изучение основ управления персоналом, планирования, развития и организационной культуры.

Навыки после курса

Покрытие навыков направления Частичное покрытие

Описание курса

ЭКОДПО · 32 980 ₽ · 1.5

Руководителю нужна система управления персоналом, которая работает как инструмент бизнеса, а не просто отдел кадров. Когда процессы найма, развития и удержания сотрудников построены правильно, компания экономит на текучести, быстрее масштабируется и снижает риски. Курс переподготовки ЭКОДПО дает руководителям и специалистам по персоналу полный набор инструментов для управления человеческими ресурсами на уровне стратегии компании.

Карьерный результат

После курса руководитель получает диплом о профессиональной переподготовке и может занимать должность руководителя отдела кадров (HR Manager) или специалиста по управлению персоналом. На практике это означает: снижение текучести кадров через грамотный подбор и адаптацию, сокращение затрат на рекрутмент, повышение производительности команды через развитие и мотивацию. Компания получает более стабильный коллектив, руководитель — инструменты для принятия кадровых решений на основе данных, а не интуиции.