Директор по обучению персонала
Диплом о профпереподготовке Рассрочка 49 часов Для руководителей Онлайн
💰 Стоимость
102 225 ₽
💳 Рассрочка
от 8 518 ₽/мес × 12 мес
📅 Длительность
49 часов
🖥 Формат
Онлайн
📜 Документ
Диплом о профпереподготовке
🏫 Школа
Академия Эдюсон
🎯 Направления
Директор по обучению персонала
🎁
Скидка в 7 % по промокоду
Оценка редакции
▴ 4.6
Плюсы
Диплом о профпереподготовке государственного образца
Рассрочка 8,518 ₽/мес — доступная оплата для руководителей
Дипломный проект на основе кейса реального заказчика с поддержкой куратора 365 дней
Минусы
Нет гарантированного трудоустройства после завершения программы
Высокая цена (102,225 ₽) требует серьёзного инвестиционного решения
Для кого: Для менеджеров по обучению и развитию персонала, стремящихся занять должность директора по обучению и управлять отделом L&D.
Бонусы и преимущества
🧾
Налоговый вычет 13%
Можно вернуть до 13% стоимости через налоговый вычет
♾️
Бессрочный доступ
Доступ к материалам курса навсегда после окончания
🎓
Поддержка наставника
Куратор или ментор на протяжении всего обучения
📋
Документ гос. образца
Удостоверение вносится в реестр ФРДО
⭐
Дополнительные преимущества
Личный куратор поможет применить новые знания на практике. Дополнительная скидка 5000 руб при покупке 2 курсов. Оформите заявку сегодня и получите личную консультацию с экспертом курса в подарок.
Чему учит курс
✓
Выстраиваю стратегию развития персонала в крупной компании
✓
Координирую работу команды, в том числе в разных филиалах
✓
Отслеживаю влияние обучения на бизнес-показатели
✓
Развиваю личный бренд руководителя и вывожу компанию в лидеры рынка
✓
Улучшаю эффективность работы команды
✓
Научитесь использовать нейросети для Excel
Программа курса (10 модулей)
Онлайн-курс для подготовки директоров по обучению и развитию персонала. Программа включает 20 модулей, охватывающих стратегию обучения, педагогический дизайн, оценку персонала и современные инструменты. Курс рассчитан на HR-специалистов, менеджеров по обучению и смежных специалистов, желающих развиваться в сфере L&D.
Навыки после курса
Автоматизация рутины с помощью современных инструментов
Оценка эффективности обучения персонала
Повышение мотивации и вовлеченности персонала
Внедрение ключевых трендов в обучении и развитии персонала
Выстраивание стратегии обучения и развития персонала
Контроль результатов и рентабельности обучения
Использование эффективных методик для обучения персонала
Выстраивание стратегии обучения
Покрытие навыков направления Частичное покрытие
Закрывает
✓Проектирование учебных программ (Instructional Design)
✓Оценка эффективности обучения (Training Evaluation & Metrics)
✓Анализ потребностей в обучении (Training Needs Analysis)
✓Коммуникация и презентация (Communication & Presentation Skills)
✓Цифровая трансформация обучения (Digital Learning Transformation)
Не входит в программу
–Стратегическое планирование обучения (Learning Strategy Planning)
–Управление бюджетом обучения (L&D Budget Management)
–Управление поставщиками обучения (Vendor Management)
–Управление LMS и цифровыми платформами (Learning Management Systems)
–Управление талантами и сукцессией (Talent Management & Succession Planning)
–Управление изменениями (Change Management)
–Управление командой L&D (Team Leadership & Development)
–Знание трудового законодательства (Labour Law & Compliance)
–Работа с данными и аналитика (Data Analytics & Reporting)
–Проектный менеджмент (Project Management)
–Развитие лидерства и управленческих компетенций (Leadership Development)
Описание курса
Академия Эдюсон · 102 200 ₽ · 49.0
Профессиональная подготовка директора по обучению и развитию персонала за 3 месяца. Курс научит автоматизировать рутину, оценивать эффективность обучения, повышать мотивацию и вовлеченность, а также внедрять ключевые тренды в сфере обучения и развития персонала.
Отзывы
Отзывов пока нет — будьте первым, кто поделится опытом обучения.