ГлавнаяКурсы для руководителейДиректор по обучению персонала › Mini MBA: Обучение и развитие персонала
Академия Эдюсон
Академия Эдюсон

Mini MBA: Обучение и развитие персонала

Диплом о профпереподготовке Рассрочка 12 мес Для руководителей Онлайн
от 7 071 ₽/мес
84 852 ₽ −60%
212 129 ₽
Перейти на сайт → Смотреть похожие
💰 Стоимость 84 852 ₽
💳 Рассрочка от 7 071 ₽/мес × 12 мес
📅 Длительность 12 мес
🖥 Формат Онлайн
📜 Документ Диплом о профпереподготовке
🎁
Скидка в 7 % по промокоду
Оценка редакции
▴ 4.4
Плюсы
Диплом о профпереподготовке государственного образца — признанный документ для повышения квалификации в кадровом учёте
Рассрочка на 12 месяцев делает программу доступной для бюджета руководителя без единовременного платежа
Даёт CEO инструменты стратегического планирования обучения и управления бюджетом L&D — критичные компетенции для связи HR-стратегии с бизнес-целями компании
Минусы
Нет гарантированного трудоустройства — программа ориентирована на развитие в текущей должности, а не на смену позиции
Отсутствует модуль по цифровой трансформации обучения (e-learning, AI, геймификация) — важный навык для современного руководителя L&D
Для кого: Для руководителей отделов обучения и развития, HR-директоров и топ-менеджеров, которые хотят выстроить стратегическую систему обучения персонала, связанную с бизнес-целями.

Бонусы и преимущества

🧾
Налоговый вычет 13%
Можно вернуть до 13% стоимости через налоговый вычет
♾️
Бессрочный доступ
Доступ к материалам курса навсегда после окончания
🎓
Поддержка наставника
Куратор или ментор на протяжении всего обучения
Дополнительные преимущества
Бонусный блок: Как помочь себе при сильных эмоциях, Как помочь себе при выгорании, Как устроена психика человека, Эмоциональный интеллект, Как создать онлайн-курс

Чему учит курс

Создадите систему обучения и развития персонала
Автоматизируете рутинные задачи с нейросетями
Используете коучинг как инструмент для повышения вовлечённости
Оптимизируете работу со стейкхолдерами
Управляете обучением как стратегическим процессом
Освоите практические инструменты для создания эффективных систем обучения

Программа курса (10 модулей)

Курс Mini-MBA: Обучение и развитие персонала предназначен для директоров по обучению и развитию персонала, HR-директоров и топ-менеджеров. Программа состоит из 31 модуля, которые охватывают стратегическое управление обучением, разработку образовательных программ, аналитику, автоматизацию процессов и развитие команды.

1 Введение в профессию: роль T&D-отдела в бизнесе
Поймёте, чего ждут от T&D руководство и другие департаменты
2 Управление бизнес-процессами
Научитесь собирать бизнес-требования, выстраивать и оптимизировать процессы
3 Стратегический и операционный менеджмент
Разрабатывайте и реализуйте стратегию T&D-департамента
4 Правовые основы ведения бизнеса
Узнаете, как обеспечить финансово-правовую безопасность бизнеса
5 Как выстраивать систему обучения
Освойте методы интеграции обучения в общую HR-стратегию
6 Разработка образовательных программ
Научитесь проектировать образовательные программы для онлайн- и офлайн-обучения
7 Как работать с экспертами
Узнаете, как искать и привлекать экспертов для создания программ
8 Как взаимодействовать со стейкхолдерами
Научитесь составлять технические задания для провайдеров
9 Аналитика и оценка эффективности обучения
Определите ключевые метрики для оценки эффективности обучения
10 Как презентовать идеи и результаты обучения
Создавайте структурированные и убедительные презентации

Навыки после курса

Разрабатывать стратегию обучения с нуля Управлять бюджетом на обучение Выявлять потребности бизнеса в обучении сотрудников Управлять командой T&D Работать с внутренними заказчиками и провайдерами обучения Разрабатывать образовательные программы под бизнес-цели Взаимодействовать с топ-менеджментом и HR Создавать систему кадрового резерва

Покрытие навыков направления Частичное покрытие

Закрывает
Стратегическое планирование обучения (Learning Strategy Planning)
Управление бюджетом обучения (L&D Budget Management)
Проектирование учебных программ (Instructional Design)
Управление поставщиками обучения (Vendor Management)
Анализ потребностей в обучении (Training Needs Analysis)
Управление командой L&D (Team Leadership & Development)
Знание трудового законодательства (Labour Law & Compliance)
Управление изменениями (Change Management)
Проектный менеджмент (Project Management)
Не входит в программу
Управление LMS и цифровыми платформами (Learning Management Systems)
Оценка эффективности обучения (Training Evaluation & Metrics)
Управление талантами и сукцессией (Talent Management & Succession Planning)
Коммуникация и презентация (Communication & Presentation Skills)
Работа с данными и аналитика (Data Analytics & Reporting)
Развитие лидерства и управленческих компетенций (Leadership Development)
Цифровая трансформация обучения (Digital Learning Transformation)

Описание курса

Академия Эдюсон · 82 400 ₽ · 12.0

Курс Mini-MBA по обучению и развитию персонала. Научитесь создавать эффективные системы обучения, автоматизировать рутинные задачи с помощью нейросетей, использовать коучинг для управления талантами и оптимизировать работу со стейкхолдерами.

Актуальная цена на сайте
84 852 ₽
Перейти на сайт →
Рассрочка от 7 071 ₽/мес
🎁
Скидка в 7 % по промокоду
Подборки этого направления

Отзывы

Отзывов пока нет — будьте первым, кто поделится опытом обучения.

Оставить отзыв
Ваша оценка*