Управление персоналом

Бонусы и преимущества

Чему учит курс

Программа курса (7 модулей)

Дистанционный курс повышения квалификации «Управление персоналом» рассчитан на специалистов с высшим или средним специальным образованием. Программа включает 7 модулей, охватывающих основы управления человеческими ресурсами, стратегию, мотивацию и развитие персонала. Обучение проходит в гибком графике с поддержкой куратора.

Навыки после курса

Покрытие навыков направления Частичное покрытие

Описание курса

ИПО МСК · 14 900 ₽ · 1.0

Управление персоналом — это не HR-функция, а стратегическое преимущество компании. Руководитель, который не разбирается в подборе, мотивации и развитии команды, теряет деньги на текучести кадров, снижении производительности и конфликтах. Курс даёт руководителю и собственнику бизнеса практические инструменты для построения эффективной системы работы с людьми — от найма до удержания талантов. Диплом о профпереподготовке признан официально и открывает возможность возглавить HR-направление в компании или расширить компетенции в управлении.

Карьерный результат

После курса руководитель снижает текучесть кадров за счёт грамотной мотивации и развития команды. Компания экономит на затратах на подбор и адаптацию новых сотрудников. Повышается производительность труда благодаря правильной организации рабочих процессов и управлению поведением персонала. Руководитель получает инструменты для разработки стратегии развития компании через развитие её людей. Диплом позволяет занять должность руководителя отдела кадров или расширить управленческие полномочия в собственном бизнесе.